Категория: Новини

Всички брутни вноски на осигурените лица са гарантирани на сто процента от пенсионноосигурителните дружества, това отбеляза пред БНР Владимир Нечев, член на УС на Българската асоциация за допълнително пенсионно осигуряване.
От днес до 30-и ноември за първи път работещите ще могат да избират с какъв инвестиционен риск да бъдат управлявани спестяванията им за т.нар. втора пенсия в частните пенсионни фондове. Промяната е свързана с предстоящото въвеждане на т.нар. мултифондове от 1-ви януари 2027-а година.

Всеки осигурен може да избере динамичен, балансиран или консервативен подфонд. В противен случай ще бъде разпределен служебно в зависимост от възрастта му.
„Динамичен означава, че по-голям процент от активите могат да бъдат в инструменти с променлив доход. Той се характеризира с по-дълъг период на инвестиционен хоризонт. Подходящ е за лицата, които имат по-дълъг период до пенсиониране.
При балансирания нормативното ограничение е до 55% от активите да бъдат в инструменти с променлив доход.
Лицата, които имат до три години до пенсиониране, задължително попадат в консервативен подфонд“.
Важен аспект е, че тази партида се наследява, обясни още той в предаването „Преди всички“.
Асоциацията и пенсионните фондове се опитват да предоставят цялата необходима информация за предимствата и промените, които ще настъпят от първи януари, каза Нечев.
Всички, които не знаят в кой пенсионен фонд са, могат да се обадят на телефона на НАП – 0700 18 700, разясни той.

„Могат да следят сайтовете на пенсионноосигурителните дружества и на Българската асоциация за допълнително пенсионно осигуряване. Комисията за финансов надзор също публикува актуална информация за всичко, което е важно за избора пред осигурените лица“.
Нечев разясни, че първият стълб работи на т.нар. разходопокривен принцип.

„Вноските на всички осигурени издържат настоящите пенсионери. При втория стълб осигуряването е на капиталов принцип. Много е важно лицата да се осигуряват на реалните си доходи и да имат редовни вноски“.
Цялото интервю на Ирина Недева с Владимир Нечев може да чуете в звуковия файл.

Сигурността е водещият критерий при избора на пенсионен фонд, едва 27% не знаят в кой са партидите им.

Българите имат сравнително добра базова представа за начина, по който функционира пенсионната система, но голяма част от тях не знаят, че партидите им в универсалните пенсионни фондове са техни лични и неприкосновени спестявания, които са гарантирани, трупат доходност и се наследяват. Това показват резултатите от национално представително проучване, изготвено от социологическа агенция „Тренд“  сред 1001 пълнолетни респонденти, възложено от БАДДПО.
73% от анкетираните знаят, че с осигурителните вноски на работещите към НОИ се изплащат пенсиите на настоящите пенсионери. Значително по-малък е делът на хората, които посочват, че пенсията за трудов стаж и възраст от НОИ не се наследява – 43%. В същото време 16% погрешно смятат, че средствата от пенсионните вноски в НОИ се инвестират и нарастват във времето, а 14% не могат да преценят.
При втория стълб на пенсионната система резултатите показват, че 48% от респондентите знаят, че част от осигурителните им вноски се превеждат в универсален пенсионен фонд, докато 29% не знаят това. Половината от анкетираните – 50%, знаят в кой пенсионен фонд се осигуряват за втора пенсия, докато 27% не знаят. За останалите 23% въпросът е неприложим – например защото са родени преди 1960 г. или вече са пенсионери.
Когато обаче се премине към по-конкретни характеристики на втория стълб, информираността е по-ограничена. 35% от анкетираните знаят, че 5% от осигурителния им доход постъпват в лична партида и се натрупват, както и че средствата по партидата се наследяват. 33% знаят, че спестяванията във втория стълб носят доходност, а 22% – че пълният размер на всички вноски във втория стълб е гарантиран.
По-слаба активност се наблюдава при третия, доброволен стълб на пенсионната система. Само 30% от анкетираните се осигуряват в доброволен пенсионен фонд, докато 70% не го правят. Данните показват, че дори наличието на данъчни стимули от 10% от осигурителния доход не води до категорична готовност за по-широко участие. На въпроса дали биха отделяли средства за доброволно пенсионно осигуряване, ако знаят, че има данъчни стимули, 28% отговарят положително, 45% – отрицателно, а 27% не могат да преценят.
Резултатите очертават значителен потенциал за по-добро информиране за възможностите и механизмите на допълнителното пенсионно осигуряване, особено по отношение на личните партиди, доходността и доброволните форми за стабилно натрупване на значителни средства за пенсиониране още от по-ранна възраст. Необходимо е по-активно разясняване на ползите от третия стълб – не само данъчните облекчения, но и това, че спестяванията могат да бъдат изтеглени по всяко време без наказателни лихви, а дотогава парите са натрупали добра доходност. Не е за пренебрегване и фактът, че осигуреното лице може изрично да посочи кой да наследи натрупаните средства в партидата му в третия стълб, както и да променя своя избор при нови житейски обстоятелства.
Когато избират пенсионен фонд, българите поставят на първо място сигурността – 44%, следвана от доходността – 33%. Препоръката е определяща за едва 5%, а таксите – за 3% от анкетираните. 15% не могат да посочат кой фактор е най-важен за тях.
От изследването става ясно, че за българите пенсионното осигуряване е преди всичко въпрос на сигурност и доверие, но има отчетлива необходимост да се повиши разбирането за начина, по който работят вторият и особено третият стълб, за да се помогне на работещите хора да взимат по-информирани решения за финансовото си бъдеще.

Обичаната българска актриса Милица Гладнишка влезе в нова, изключително важна роля. В образователно видео на Българската асоциация на дружествата за допълнително пенсионно осигуряване (БАДДПО), звездата разяснява ползите от въвеждането на т.нар. мултифондове от 1 януари 2027 г. и какво трябва да знаят осигурените лица.

Със своя характерен достъпен и харизматичен стил, Гладнишка превежда гражданите през тънкостите на най-значимото надграждане на втория пенсионен стълб от неговото създаване през 2000 г. Благодарение на реформата, за първи път от 1 септември до 30 ноември всеки ще има възможност сам да управлява спестяванията си за втора пенсия.

Осигурените лица не са длъжни да заявяват избор – ако не го направят, пенсионните дружества ще ги разпределят в подфонд според възрастта им. Но ако променят решението си, промяна може да се прави на 12 месеца. От 1 януари се въвеждат три подфонда – динамичен за по-младите до 50 г., с цел по-висока доходност, балансиран – за хората между 50 г. и 3 години преди пенсия и консервативен – за хората в предпенсионна възраст, където рискът е сведен до минимум с цел да се запази максимално натрупаното назад в годините.

Гладнишка напомня във видеото, че партидите за втора пенсия са персонални средства – като банкова сметка, гарантирани са, наследяват се и трупат доходност.

Видеото може да бъде видяно на сайта на БАДДПО по-долу, както и в YouTube на следните линкове:
Хоризонтално: https://youtu.be/GY7YwkAutmg

Вертикално: https://youtube.com/shorts/FWPeXBHw7UA?feature=share

Галерия:

В интервю за вестник „Трета възраст“ Владислав Русев, член на Управителния съвет на БАДДПО, разясни основните въпроси, свързани с предстоящото въвеждане на мултифондовата система и избора на подфонд за втората пенсия.

Русев припомни, че от 1 септември до 30 ноември 2026 г. осигурените лица ще могат да изберат как да бъдат управлявани техните пенсионни спестявания чрез динамичен, балансиран или консервативен подфонд. Ако не бъде направен избор, средствата ще бъдат разпределени автоматично според възрастта на осигуреното лице.

Той подчерта, че всеки може лесно да провери в кое пенсионноосигурително дружество е осигурен чрез електронните услуги на НАП или чрез автоматизираната телефонна услуга на приходната агенция. След това информация за натрупаните средства и доходността по партидата може да бъде получена директно от съответното пенсионно дружество.

По думите му изборът на подфонд ще може да се заявява както в офис на дружеството, така и чрез различни електронни канали, които компаниите предоставят на своите клиенти. Осигурените лица ще имат постоянен достъп до информация за състоянието на своите партиди чрез онлайн платформи и персонални идентификационни кодове.

Владислав Русев посочи, че инвестициите на пенсионните фондове ще продължат да бъдат диверсифицирани между българския и международните пазари, което допринася за ограничаване на риска и по-устойчиво управление на средствата. Допълнителна защита на спестяванията осигуряват дългосрочният инвестиционен хоризонт, възрастово съобразеното разпределение между подфондовете и законовите гаранции за средствата на осигурените лица.

Той напомни още, че след изтичане на минимум 12 месеца от предходен избор всеки осигурен ще може да променя избрания подфонд. Прехвърлянето между подфондове или между пенсионни дружества няма да бъде обвързано с такси и комисиони за осигурените лица.

Според Русев най-важно е гражданите да се информират своевременно за състоянието на своите пенсионни спестявания и да изберат инвестиционен профил, който съответства на възрастта, инвестиционния хоризонт и личното им отношение към риска.
25082026_3vazrast_34_014

Цялото интервю може да прочетете тук

Комисията за финансов надзор (КФН) прие необходимите подзаконови нормативни промени за прилагането на реформата в допълнителното пенсионно осигуряване, която влиза в сила от 1 януари 2027 г. Новите правила засягат както натрупването на пенсионни спестявания, така и фазата на тяхното изплащане.

В интервю за предаването „12+4“ по БНР Милена Иванова, директор на дирекция „Регулаторни режими на осигурителния надзор“ в КФН, подчерта, че реформата въвежда мултифондова система, която ще даде възможност на всяко осигурено лице да избира как да бъдат управлявани неговите пенсионни спестявания чрез три различни подфонда: динамичен, балансиран и консервативен.

Според нея динамичният подфонд предлага по-активна инвестиционна стратегия и по-широки възможности за инвестиции, съответно и по-висок потенциал за доходност. Той е подходящ основно за по-младите осигурени лица. Балансираният подфонд поддържа умерено съотношение между риск и доходност и до голяма степен следва инвестиционния профил на действащите в момента фондове. Консервативният подфонд е насочен към запазване на натрупаните средства в периода непосредствено преди пенсиониране, като прехвърлянето към него ще бъде задължително през последните три години преди придобиване право на пенсия.

От 1 септември до 30 ноември 2026 г. осигурените лица ще могат да направят своя избор на подфонд. Ако не заявят предпочитание, средствата им ще бъдат разпределени автоматично според възрастта им и предвидения в закона жизнен цикъл на инвестиране.

Сред новите възможности след 1 януари 2027 г. е и разширяването на инвестиционния хоризонт на пенсионните фондове, включително чрез инвестиции в инфраструктурни облигации и в дружества, свързани с инфраструктурни проекти от значение за обществото и икономиката.

Милена Иванова подчерта още, че солидарният модел и капиталовите пенсионни стълбове не трябва да се разглеждат като конкуриращи се, а като взаимно допълващи се елементи на пенсионната система. Тя призова гражданите да се информират и да потърсят експертна консултация, за да направят най-подходящия избор за своите пенсионни спестявания.

Цялото интервю на Стефан Кунчев с Милена Иванова в предаването „12+4″ може да чуете и в звуковия файл.

Промените в допълнителното пенсионно осигуряване и въвеждането на мултифондовия модел представляват едно от най-значимите събития от създаването на втория пенсионен стълб през 2000 г. Това заяви председателят на Управителния съвет на БАДДПО, Евелина Милтенова в предаването „12+3“ по БНР.

По думите ѝ новият модел ще осигури по-ефективно управление на пенсионните спестявания чрез възможност средствата да се инвестират в различни подфондове според възрастта и инвестиционния профил на осигурените лица.

„Започва постепенно намаляване на таксите и удръжките за пенсионните фондове, а средствата вече ще могат да се управляват не в един универсален пенсионен фонд, а в три различни подфонда. Това позволява хората да бъдат разпределени в различни инвестиционни профили според възрастта си“, посочи Милтенова.

Тя подчерта, че всички промени са насочени към защита интересите на осигурените лица. Наред с новите възможности за управление на средствата се въвеждат и по-високи изисквания към пенсионноосигурителните дружества и засилени гаранции за натрупаните средства.

„Личните партиди са гарантирани и наследяеми. Това е една от най-важните специфики на системата“, отбеляза председателят на БАДДПО.

Според нея основната цел на реформата е в дългосрочен план да се постигне по-висока доходност от инвестирането на пенсионните спестявания, което да доведе до по-високи пенсии.

„Крайният смисъл на това, което предстои, е през годините на работа да се натрупват повече средства в личната партида, а при пенсиониране заместването на дохода да бъде значително по-високо. При един и същ инвестиционен профил за всички това не може да бъде постигнато в достатъчна степен“, обясни Милтенова.

Мултифондовата система в допълнителното задължително и доброволно пенсионно осигуряване влиза в сила от 1 януари 2027 г. В периода от 1 септември до 30 ноември 2026 г. осигурените лица ще могат да подадат заявление до пенсионното дружество, което управлява техния универсален пенсионен фонд, и да изберат подфонд според предпочитанията си за риск и доходност.

Милтенова подчерта, че изборът не е задължителен.

„Дори да не се направи никакъв избор, системата автоматично ще разпредели осигурените лица в подходящ подфонд според възрастта им от 1 януари 2027 г.“, посочи тя.

Председателят на БАДДПО призова гражданите да се информират за своето пенсионно осигуряване и да проверят в кое дружество се намира тяхната партида за допълнителна пенсия. По думите ѝ това може лесно да бъде направено чрез електронните услуги на НАП или чрез единната информационна телефонна система на приходната администрация.

Новият режим ще предостави и по-голяма гъвкавост за осигурените лица. След направен избор те ще могат веднъж на всеки 12 месеца да променят както избрания подфонд, така и пенсионноосигурителното дружество, което управлява техните средства.

🎧 Цялото интервю на Снежана Иванова с Евелина Милтенова в предаването „12+3“ можете да чуете тук.