Категория: Новини

Промяна в модела на втория пенсионен стълб и създаване на мултифондове

Промени в пенсионното осигуряване: как ще се управляват парите ни?

Предвижда се частните пенсионни фондове да могат да инвестират в инфраструктура, модел, какъвто действа в почти цяла Европа, акцентира репортаж на БНТ след конференцията „КФН говори“, проведена на 14 ноември 2025 г.

Видеото може да видите тук 

От Комисията за финансов надзор си поставят и задача да се повиши финансовата грамотност на хората и припомниха, че във връзка с приемането на еврото е важно да сигнализираме, ако получаваме съмнителни обаждания.

 

За 3 г. пенсионните дружества са добавили 5 млрд. лв. по партидите на осигурените

На форум на КФН бе обсъдена възможността за инвестиции в инфраструктура

Пенсионните дружества управляват балансови активи в размер на 30,19 млрд.лв., от които 5 млрд. лв. са доходност, реализирана през последните 3 години и разпределена по личните партиди на осигурените лица. Това съобщи председателят на УС на БАДДПО Евелина Милтенова на първата годишна среща на КФН и бизнеса.
„Тази доходност е благодарение на доброто управление на активите от страна на пенсионните дружества. Това не е печалба за компаниите, а е печалба за осигурените лица по персоналните им партиди, които са лично техни увеличени спестявания и са наследяеми. Затова е важно хората и наследниците им да знаят в кой пенсионен фонд се трупат тези пари“, добави Милтенова. По последни данни пенсионните дружества са изплатили на наследници досега около 500 млн. лв.


Сумарно за всичките 20 години, откакто работят капиталовите фондове, доходността им е над инфлацията, каза Милтенова. Универсалните пенсионни фондове са и с най-висок прираст на активите за 10 години – 240,29 %.
По данни на КФН към 30 септември 2025 г., най-големи са натрупванията в Универсалните пенсионни фондове, по-известни като втори стълб на пенсионната система – 26,23 млрд.лв. В професионалните са 1,95 млрд.лв., в доброволните или т.нар. трети стълб – 1,64 млрд.лв. Останалите активи до 30,19 млрд.лв. са в професионалните фондове и във фондовете за изплащане на пожизнени пенсии и за разсрочени плащания. Общият брой на осигурените лица е 5 104 453, като само в универсалните пенсионни фондове са 4 128 949 души (80,90 %).
Под 1% са прехвърлили партидите си към т.нар. първи стълб, което е знак за доверие в системата.

„В контекста на обявените данни за стабилност и надеждност на капиталовите фондове, е време системата да бъде надградена така, че тя да е още по-ефективна за осигурените лица и да им гарантира добри допълващи доходи в годините на пенсия“, каза Милтенова. И отбеляза три акцента: въвеждане на мултифондов модел, развитие на третия стълб и възможност дружествата да инвестират в инфраструктура.

Милтенова отбеляза, че т.нар. трети стълб, който е доброволен, е най-подходящата форма за истинско спестяване за пенсия – защото няма ограничения за сумите, които хората могат да заделят в тях, няма ограничения и за броя продукти и дружества, в които могат да диверсифицират спестяванията си. Също така се предвижда 10-процентно данъчно облекчение върху годишния осигурителен доход и позволява старт на изплащането на трета пенсия 5 години преди навършване на пенсионна възраст. Също така спестяванията в третия стълб могат да бъдат теглени по всяко време, без наказателни такси. Те са един много перспективен продукт за спестявания на хората заради по-високата им доходност, която ще скочи чувствително след въвеждането на мултифондове модел, отбеляза председателят на БАДДПО.

Мултифондовете позволяват различен тип инвестиране според възрастта на осигуреното лице – по-активен при старт на кариерата, балансиран в средата й и консервативен три години преди пенсия, за да се запазят постигнатите резултати. Очакванията са с въвеждането им, доходността на капиталовите пенсионни фондове да се удвои, съобщиха и от регулатора КФН. Вероятно съвсем скоро Министерството на финансите ще обяви за обществено обсъждане промени в Кодекса за социално осигуряване, с които да се въведе мултифондовият модел, който ще може да заработи около година след приемането му, не веднага – заради необходимостта от настройване на системите. Ще има промени и за дружествата – финансовят им резултат вече ще бъде обвързан с доходността, която са успели да докарат по партидите на осигурените лица. Ще бъде въведен и бенчмарк, който ако не бъде покрит, съответното дружество ще бъде вадено от автоматичното разпределение на осигурени лица.

Относно желанието на пенсионните дружества да имат възможност да инвестират и в инфраструктура у нас, зам.-председателят на КФН Диана Йорданова обясни, че това би развило в добра посока капиталовия пазар и ще даде възможност инвестициите на пенсионните фондове да развиват българската, а не чужди икономики, както е в момента. Сега близо 67% от портфейлите им се инвестират зад граница, тъй като българският капиталов пазар им е „тесен“ за осигуряването на търсената максимална доходност.

Инвестициите в инфраструктура ще диверсифицират портфейлите и вероятно ще се движат около 10-те процента. Те ще могат да са в транспортна, енергийна, дигитална, социална инфраструктура – при гарантирана надеждност на спестяванията на хората по партидите им, каквато е и световната практика.
„За да се гарантира сигурност на партидите на осигурените лица, ще се доразвие и регулаторната рамка за оценка на инфраструктурните инвестиции. Има още един много важен аргумент за включването на капиталовите пенсионни фондове в инфраструктурни проекти – така държавата ще освободи ресурс в бюджета за социални и други политики“, добави Диана Йорданова, зам.-председател на КФН.

Галерия:

БАДДПО участва в международна конференция в Северна Македония

Представители на Българската асоциация на дружествата за допълнително пенсионно осигуряване (БАДДПО) взеха участие в международна конференция по повод 20-та годишнина от въвеждането на втория пенсионен стълб в Северна Македония. От страна на БАДДПО участваха председателят Евелина Милтенова, изпълнителният директор на ПОК „Доверие“ Мирослав Маринов и изпълнителният директор на ПОАД „Бъдеще“ Тодор Лилов.

Събитието събра представители на пенсионни компании, регулаторни органи, академичните среди и международни експерти от Европа. Основните дискусии бяха фокусирани върху развитието на пенсионните системи, бъдещите регулаторни промени, предизвикателствата пред демографията и икономиката и ролята на капиталово финансираните модели.


В първия панел „Пенсионната реформа в Северна Македония – национална и глобална необходимост“ модератор бе Николас Фирзли, изпълнителен директор на World Pensions Council (Франция). В дискусията участва Мирослав Маринов, изпълнителен директор на ПОК „Доверие“, който представи опита на България и ключовите предимства и предизвикателства на нашия тристълбов модел. Дискутирани бяха историческото развитие на пенсионните системи, ефективността на многостълбовите структури, нуждата от засилване на публичната информираност и личната пенсионна култура, както и демографските рискове и устойчивостта на системата.

Във втория панел „Ползи от пенсионната реформа – 20 години пенсионен систем“ модератор бе Мати Лепала, Генерален секретар на PensionsEurope / EIOPA (Финландия). В него участва Тодор Лилов, изпълнителен директор на ПОАД „Бъдеще“. Сред основните акценти бяха ролята на капиталово финансираните схеми, правото на лична собственост върху средствата по индивидуалните сметки, значението на тристълбовия модел за справяне с демографски и икономически предизвикателства и необходимостта от сътрудничество между институции, пенсионни дружества и граждани.

В третия панел „Регулации, бъдещи възможности и алтернативи“ модератор бе Петар Влаич, CFA, председател на УС на ERSTE, Хърватия. Председателят на БАДДПО Евелина Милтенова представи развитието на регулаторната рамка в региона, очакваното въвеждане на мултифондове в България и обсъждането на модела в Северна Македония, възможностите за инфраструктурни инвестиции от пенсионните фондове, влиянието на регулаторните промени върху икономиката, необходимостта от повишаване на финансовата грамотност на населението и бизнеса, както и дигитализацията на услугите в сектора.

 

 

Участието на БАДДПО в конференцията потвърждава ангажимента на България към активен регионален диалог, обмен на добри практики и усилия за изграждане на стабилна, прозрачна и устойчива пенсионна система в интерес на настоящите и бъдещите поколения.

Галерия:

 

Както знам коя ми е банката, така трябва да знам в кой фонд трупам спестявания за втора пенсия

Партидата е част от личните ни пари, които се наследяват.

Над 4 милиона са вече българските граждани, които внасят осигуровки за т.нар. втора пенсия в универсалните пенсионни фондове. В същото време по-голямата част от тях не са наясно в кой от тях са спестяванията им. Това е акцентът в новата тема от рубриката на „Умно за пенсиите“ във в. „24 часа“.

Причината е, че парите за втора пенсия на по-голямата част от осигурените лица са разпределени служебно, тъй като работещите не са избрали сами фонд в определения от закон срок за това след възникване на задължението им за осигуряване. Малък процент от хората търсят такава информация, а е важно да я имат, защото както знаем в коя банка и колко са ни спестяванията ни по депозити, така е важно да знаем в кой пенсионен фонд и в какъв размер са натрупаните ни пенсионни спестявания. Това са наши лични пари, които се наследяват от определен кръг близки в случай на смърт на осигуреното лице. Освен това брутният размер на преведените към пенсионните фондове осигурителни вноски е гарантиран по закон и за разлика от парите в банка, в пенсионните фондове може да се реализира доходност, получена от инвестирането на активите на фонда в разнообразни финансови инструменти, към които има изисквания за качество, ликвидност и диверсификация . Само през последните три години към спестяванията на всички осигурени лица, благодарение на доброто управление на дружествата, които управляват фондовете, са спечелени за техните клиенти близо 5 млрд. лв. допълнително над внесените осигуровки. Така към настоящия момент в пенсионните фондове има около 30 млрд. лв.

Според Кодекса за социално осигуряване всеки, роден след 31.12.1959 г. задължително се осигурява за втора пенсия. Всеки, започващ работа за първи път, има три месеца, за да избере сам универсален пенсионен фонд, с който да сключи договор и да внася осигуровки в него в размер на 5 % от осигурителния си доход. В България действат десет пенсионно-осигурителни дружества, всяко от които управлява по един универсален пенсионен фонд, като данни за тях могат да се открият на сайта на Комисията за финансов надзор.

Ако лицата не направят сами такъв избор, за тях се извършва служебно разпределение от НАП по определена от закона методика. Реално по-голямата част от младите хора се разпределят служебно, показват наблюденията на Българската асоциация на дружествата за допълнително пенсионно осигуряване. Това обаче означава и че много голяма част от осигурените лица просто не знаят къде се намират техните пенсионни спестявания.

Всъщност дори и за служебно разпределените лица, които нямат подписан договор с дружество, откриването на партидата става лесно през данъчните служби. В офиса на НАП по местоживеене всеки може да си извади персонален идентификационен код. С него през сайта на НАП може да провери размера на осигурителния доход и друга свързана информация, напр. какви трудови договори са декларирани за тях и в кой допълнителен задължителен пенсионен фонд е осигурен.

Алтернативен начин е отново през сайта на НАП, ако разполагате с електронен подпис. Или с лично обаждане на телефон 0700 18700 на НАП, където на база на контролни въпроси от служителя на НАП ще получат информация в кой фонд се осигуряват.

Информация в кое дружество се събират парите за „втора пенсия пише“ и размера на натрупаните средства се съдържа и в годишното извлечение, което получават веднъж годишно всички осигурени в универсален фонд лица през месец май.  В извлечението е посочен фондът, в който сте осигурен – Универсален пенсионен фонд /УПФ/, Професионален пенсионен фонд /ППФ/, Доброволен пенсионен фонд /ДПФ/ или Доброволен пенсионен фонд по професионални схеми /ДПФПС/.
Годишното извлечение съдържа информация за състоянието на индивидуалната ви партида в началото и в края на отчетния период (предходната календарна година), в т.ч. стойността на натрупаните средства в левове, броя притежавани дялове и стойността на един дял. Отразени са датата на постъпване и размера на осигурителните вноски, както и месеца, за който се отнася всяка вноска. Представена е информация за размера на удържаната от пенсионните дружества такса от всяка осигурителна вноска.
В извлеченията за УПФ и ППФ сумите в лева и броя дялове, които са с отрицателен знак, са резултат от извършени корекции от Националната агенция за приходите (най-често по повод корекция на вноската, направена от самия осигурител). При забавяне в превода на вноската от страна на НАП, дължимата лихва за срока на забава се посочва на отделен ред.
Ако не получавате редовно извлеченията си, е хубаво след проверка в коя пенсионно дружество се осигурявате да се свържете с него или да посетите най-близкия му офис, за да заявите ваш актуален адрес за комуникация. Хубаво е, ако своевременно уведомявате пенсионното дружество при всяка промяна на местожителството си. Тази промяна ще спомогне да получавате годишното си извлечение, както и друга важна и полезна информация за спестяванията.

Оригиналната публикация е в броя на в. „24 часа“ от 10 ноември 2025

 

Официална позиция на БАДДПО за същността на пенсионните фондове

ПОЗИЦИЯ
НА БЪЛГАРСКАТА АСОЦИАЦИЯ НА ДРУЖЕСТВАТА ЗА ДОПЪЛНИТЕЛНО ПЕНСИОННО ОСИГУРЯВАНЕ

Във връзка с изразената от лидера на “Възраждане” Костадин Костадинов теза за унищожаване на втория стълб на пенсионната система, дружествата, членове на БАДДПО категорично обявяваме следното:

Пенсионните фондове не са “форма на пирамида”, а надеждно спестени пари в лични партиди на осигурените лица, които са наследяеми и носят доходност. Само за последните близо три години доходността по всички партиди във всички фондове в БАДДПО сумарно се измерва на близо 5 милиарда лева. Това са пари, спечелени за гражданите и те ще останат по партидите им. Числата говорят следното – от близо 30 милиарда лева към днешна дата, спестени в капиталовите фондове за целия период на съществуването им, 5 милиарда лева са добавени само през последните три години благодарение на уменията на експертите в пенсионните дружества, управляващи фондовете. Работата на дружествата е строго контролирана на всекидневна база от независим държавен регулатор, както и от банките попечители. Има ясно създадени прозрачни правила и те се спазват.

Съществуването на втория стълб не е грабеж на българските граждани. Грабеж би било, ако спестените пари им бъдат отнети – това ще е равнозначно на национализация, съизмерима със заграбване на парите на гражданите в банките. Защото и в двата случая става дума за лични спестявания. Такъв акт не би бил присъщ за демократични общества с пазарна икономика, а за мрачни времена в българската история, които би трябвало да са останали в миналото.

Нещо повече – дори парите от пенсионните фондове да бъдат национализирани, това няма да разреши дългосрочно проблемите с дефицита в първия стълб. Но ще ограби бъдещето на осигурените лица и техните наследници.

Избирателното жонглиране с цифри вероятно уплътнява партийната риторика. Но не отговаря на реалността.

От БАДДПО категорично се противопоставяме и на опитите за всяване на страхове сред гражданите. Както и на изкуственото противопоставяне между солидарния първи стълб и капиталовите втори и трети стълб на пенсионната система, които са замислени да се допълват взаимно в полза на осигурените лица. Натрупванията по партидите не са изминали цял жизнен цикъл от 40 години, а са едва по средата – и критиците на пенсионния модел много добре знаят това, когато говорят за ниските втори пенсии. Знаят също, че при замисъла на модела вноската към втория стълб отдавна трябваше да е 7%, а не 5% – факт, който също има отношение към обема на партидите. Както и че много от гражданите не се осигуряват на реални доходи. Всичко това са въпроси, които се решават с обединени усилия, не с противопоставяне.
Категоричната ни позиция е, че капиталовите фондове са важна част от решенията в полза на осигурените лица, а не проблем.

София, 30 октомври 2025

От името на УС на БАДДПО:
Евелина Милтенова
/Председател/

Позицията на БАДДПО може да свалите от тук

Пенсионните фондове да могат да инвестират и в инфраструктура, предлагат експерти от БАДДПО

Пенсионните фондове да могат да инвестират в различни видове инфраструктура – цифрова, ВиК, свързваща (пътна и жп), каквато е добрата световна практика. Това предложиха експерти от пенсионните дружества в Българската асоциация на дружествата за допълнително пенсионно осигуряване (БАДДПО) на форум в София, организиран Българското актюерско дружество на 28 октомври 2025 г.

Основен акцент: Инвестиции в инфраструктура
Пенсионните фондове да могат да инвестират в различни видове инфраструктура – цифрова, ВиК, пътна и жп, каквато е добрата световна практика.
Защо? Дългосрочният хоризонт на тези инвестиции съвпада с ангажиментите към клиентите. Активите в инфраструктура са допълнителна защита срещу инфлацията. Водят до повишено икономическо благосъстояние и стабилна доходност.

Дългосрочният хоризонт в такива инвестиции съвпада с дългия хоризонт на задълженията към клиентите на пенсионните фондове, а активите в инфраструктура са допълнителна защита срещу инфлацията, обясни Мирослав Маринов, като представител на БАДДПО. Инвестициите в инфраструктура водят до повишено икономическо благосъстояние на обществото и от там се „връщат“ в пенсионните фондове през генериране на предвидима доходност и увеличени активи. В дългосрочен план доходността е структурирано прогнозируема и стабилна. Сравнителният анализ на световната практика 10 години назад сочи, че институционалните инвеститори трайно увеличават изложението си към инфраструктура и към 2024 инвестициите им са достигнали близо 7%, като най-висок остава делът в акции (около 30%) на регулираните пазари, облигации (37%), както и дялови книжа в Private equity (около 11%). Данните за тримесечните средни доходности през 10-те най-лоши тримесечия за акциите сочат положителна доходност при инфраструктурата в опозиция на отрицателната доходност в тези периоди при инвестициите в акции и облигации. Това се обяснява с надеждността на инвестициите в инфраструктура, която се „отплаща“, защото се използва непрестанно.
„Стандартно, пенсионните фондове инвестират в национална инфраструктура и икономика. Големите чуждестранни пенсионни фондове го правят и в чужбина – например канадските, инвестират в инфраструктура дори в Австралия“, отбеляза Маринов. В България тези инвестиции могат да стават чрез публично-частни партньорства, в които да се включват и пенсионните фондове. Портфейлите на фондовете ще са защитени, защото ще са още по-добре диверсифицирани – няма целите да са фокусирани в инфраструктура, а частично, докато основните инвестиции са в акции, облигации и др.

⚠️ Други обсъдени теми

Сивата икономика – необходимост от преодоляване на непълното осигуряване.
Ролята на коефициента за редукция – предложения за справедливи решения.
Доброволно осигуряване (трети стълб) – цел: обхват поне 50% от работещите.

На форума бяха обсъдени проблемите пред пенсионната система като преобладаваха предложенията за повече усилия в преодоляването на сивата икономика (осигуряването на непълни доходи), както и увеличаване на значимостта на пенсията от частните фондове, които са персонални дългосрочни спестявания на всеки работещ. Сред обсъдените теми бе и ролята на коефициента за редукция, като се лансираха възможни решения за преодоляване на неговата несправедливост.
Актюерите препоръчаха и засилена работа по разширяване на обхвата на доброволното осигуряване – т.нар. трети стълб, и то да обхване поне 50% от работещите. От БАДДПО настояват да се увеличи тройно сумата, върху която има данъчно облекчение за работодателите, които заделят средства в трети стълб на служителите си. В момента тя е едва 60 лева и не е вдигана от създаването на пенсионния модел преди повече от 20 г.

Предложението на БАДДПО е тя да стане поне 200 лева – по аналогия с ваучерите за храна, с което работодателите заедно и работещите ще имат по-висок принос за изграждане на пенсионните спестявания през годините. За това обаче е необходима законова промяна.

Текстът на прессъобщението, може да свалите от тук

БАДДПО е създадена през 1997 г. в зората на пенсионните реформи като съсловна организация на създаващите се пенсионни компании. Нейната цел след 2001 г. е да представлява интересите на своите членове и обединява деветте лицензирани пенсионни компании като координира усилията им за пенсионни промени в сектора и усъвършенстване на регулаторната среда и законодателна уредба. БАДДПО е член на Европейската конфедерация PensionsEurope, учредена през 2005 г., със задачата да насърчава допълнителното пенсионно осигуряване и да обсъжда значими теми и проблеми, свързани с пенсионната среда в региона.

Галерия:

 

 

Близо 5 милиарда са добавили фондовете за втора пенсия към партидите на хората за 3 години

По данни до септември 2025, близо 5 млрд.лв са спечелили универсалните пенсионни фондове в полза на осигурените в тях за втора пенсия българи. Това обяви членът на УС на БАДДПО, Владислав Русев пред Нова телевизия.
Тези средства не са печалба за дружествата, а остават по партидите на хората: „Средствата във втория пенсионен стълб са законово гарантирани. Натрупаната доходност е допълнителен защитен механизъм, който осигурява допълнителни средства за пенсионерите“ – обясни още той.

Статията във в. „24 часа“ може да прочетете тук.

Пенсиите в Евро – Какви са възможностите на втория стълб? – Владислав Русев в „Пресечна точка“

Как ще се отрази влизането на България в еврозоната върху средствата във втория пенсионен стълб?

Владислав Русев увери, че частните пенсионни фондове са готови за прехода към еврото

Вицепрезидентът на Българската асоциация на дружествата за допълнително пенсионно осигуряване Владислав Русев обясни в ефира на „Пресечна точка“ как ще се отрази влизането на България в еврозоната върху средствата във втория пенсионен стълб, как хората могат да проверят колко имат натрупано и как да ползват тези средства при пенсиониране.

Цялото интервю излъчено в NOVA TV може да гледате тук

 

 

 

Национална конференция в Свищов събра експерти от застрахователния и пенсионноосигурителния сектор

На 10 и 11 октомври 2025 г. в Стопанската академия „Д. А. Ценов“ – Свищов се проведе националната научно-практическа конференция на тема „Пазарни и извънпазарни системни предизвикателства пред застраховането и осигуряването – теория, практика, проблеми и решения“.
📍 Събитието, в което БАДДПО беше съорганизатор, отбеляза 75 години от създаването на първата застрахователна катедра в България и събра представители на академичните среди, бизнеса и професионалните организации.
📢 Официалното откриване направиха доц. д-р Румен Ерусалимов и проф. Атанас Атанасов, които подчертаха значението на академията като средище на знание, иновации и професионално развитие в сферата на застраховането и осигуряването.
От името на Управителния съвет на БАДДПО, председателят Евелина Милтенова, CFA, MBA отправи приветствие към участниците, като акцентира върху устойчивото развитие на капиталовия модел, нуждата от силно партньорство с академичните среди и предстоящите реформи, свързани с въвеждането на фондове, следващи жизнения цикъл, както и преминаването към еврото от 1 януари 2026 г. 💶

👥 Особено внимание предизвика участието на актюерите:
• Димитър Георгиев (ПОК „Алианц България“)
• Албена Иванова (ПОД „ОББ Пенсионно осигуряване“)
Те представиха пленарен доклад с презентация на тема „Анализ на смъртността и моделиране на таблици за смъртност“, който предизвика висок интерес сред участниците. Докладът постави фокус върху необходимостта от проспективни модели и по-прецизно управление на риска от преживяемост при пожизнени плащания в условията на демографски промени. 📊

💡 По време на конференцията бяха дискутирани и теми, свързани с дигитализацията, иновациите и предизвикателствата пред застрахователната и пенсионната система. Събитието за поредна година затвърди значението на сътрудничеството между пенсионноосигурителните дружества и Свищовската академия за развитие на експертизата и диалога между науката, бизнеса и институциите.

Официални съорганизатори на събитието: АБЗ, БАДДПО, АЗББ, Гаранционният фонд, Фондация „Проф. д-р Велеслав Гаврийски“.

Top