Категория: Новини

Присъединяване към еврозоната и преходът към мултифондовия модел

Председателят на Българската асоциация на дружествата за допълнително пенсионно осигуряване (БАДДПО) Евелина Милтенова беше гост на предаването „Ревизия“ по Nova News.

В предаването бяха засегнати както въпроси, засягащи сегашното състояние на втория стълб, анализ на реализираната доходност въпреки всички проблеми на прехода. Милтенова разясни подробно детайли относно активната подготовка за  преход към мултифондов модел и присъединяване към еврозоната.

„Мултифондовият пазар е една важна стъпка и нова философия за управлението на личните пенсионни спестявания“, заяви председателят Евелина Милтенова, коментирайки планираните законодателни промени. По думите ѝ, този модел ще позволи инвестиционни стратегии, съобразени с жизнения цикъл, което се очаква да доведе до значително увеличение на бъдещите пенсии Втората тема, подчертана от БАДДПО, е безпроблемното въвеждане на еврото от 1 януари 2026 г.

„Пенсионните компании са напълно готови по линия на системи, подготовка на партидите… Всички партиди ще бъдат превърнати в евро по фиксиран курс – без загуби за осигурените лица, без нови договори, без административна тежест“, увери Милтенова. Новата система гарантира прозрачност и сигурност за над 5 милиона осигурени и управлявани активи за над 27 млрд лв., което укрепва доверието в дългосрочната устойчивост на пенсионното осигуряване в България.

Целият запис на предаването с фокус върху втори и трети стълб на пенсионната система, може да гледате тук 

Милтенова: Пенсионните дружества надеждно управляват 27 млрд.лв. лични спестявания за втора пенсия на 5 млн. българи

Хората не бива да се страхуват от ощетяване нито от надграждането с мултифондовете, нито от въвеждането на еврото
Пенсионните дружества са стабилни и надеждно управляват над 27 млрд.лв. лични спестявания за втора пенсия на над 5 милиона осигурени лица. Гражданите трябва да са спокойни, че партидите им са на сигурно място и не бива да се боят от ощетяване нито от важната реформа с мултифондовете, нито от приемането на еврото. Напротив – за хората от всички възрасти ще има само ползи.
Това послание отправи председателят на УС на БАДДПО Евелина Милтенова, CFA, MBA на форум „Промени в пенсионния модел в България“, организиран от Българската CFA Асоциация. За над 20 години индустрията показа, че има капацитет и умее да прилага смели решения в полза на осигурените лица. Готови сме да надградим и да управляваме личните партиди още по-успешно в условията на мултифондов модел и отворени за нови инвестиционни хоризонти, каза Милтенова.

Евелина Милтенова – Председател на УС на БАДДПО

„На България предстои историческа трансформация: приемането на еврото от 1 януари 2026 г. С гордост заявявам от името на пенсионно-осигурителните дружества, че секторът е напълно готов. Превалутирането ще бъде автоматично, безплатно за гражданите, прозрачно. Всички партиди ще бъдат превърнати в евро по фиксиран курс – без загуби за осигурените лица, без нови договори, без административна тежест“, каза председателят на УС на БАДДПО. И добави, че влизането в еврозоната ще даде и нови възможности – по-ниски транзакционни разходи, по-дълбоки и ликвидни капиталови пазари, по-висок кредитен рейтинг за България и, респективно, по-ефективно и по-печелившо управление на пенсионните активи.
Днес е моментът и за следващата решаваща стъпка: приемането на мултифондовия модел, каза Милтенова. Той е не просто техническа реформа, а нова философия за управление на личните пенсионни спестявания. Мултифондовата система въвежда принципа на жизнения цикъл – с възможност всеки да инвестира спрямо възрастта, профила и очакванията си. Младите ще могат да се възползват от по-динамична стратегия и по-дълъг хоризонт, а хората в предпенсионна възраст – от по-консервативен подход. Очаква се реално удвояване на бъдещите пенсии, затова всяко забавяне е забавяне в повишаването на доходите на бъдещите пенсионери.

Иван Иванов,CFA, директор „Инвестиции“ в „ДСК Родина“

На форума индустрията представи основните предизвикателства пред капиталовите стълбове и математически изчисления как въвеждането на мултифондовете би се отразило на спестяванията на хората. Иван Иванов,CFA, директор „Инвестиции“ в „ДСК Родина“ и Александър Вучков, CFA, ръководител отдел „Управление на инвестициите“ в ОББ Пенсионно осигуряване са авторите на модел, който измерва ефектите от реформата. Разработените от тях математически модели с конкретни числа и сценарийни анализи безспорно доказват, че чрез мултифондовете се постига по-висока доходност и няма опасност от ощетяване на осигурени лица в нито една възраст.

Александър Вучков

Александър Вучков, CFA, ръководител отдел „Управление на инвестициите“ в ОББ Пенсионно осигуряване

Нови мандати на УС на БАДДПО след проведено Общо събрание на УС

Евелина Милтенова беше преизбрана за Председател на УС на БАДДПО с нов, петгодишен мандат.
Мая Русева беше избрана за нов член на Управителния съвет на БАДДПО с нов, петгодишен мандат

На проведеното на 17 юни 2025 г. Общо събрание на БАДДПО, г-жа Евелина Милтенова беше преизбрана за председател на УС на БАДДПО с нов, петгодишен мандат. Евелина Милтенова, CFA, MBA, е председател на Управителния съвет на Българската асоциация за допълнително пенсионноосигурителни дружества (БАДДПО) от 2019 г.

Тя представлява българските пенсионноосигирителни дружества пред бълагрските институции и организации, както и пред конфедерацията PensionsEurope. С повече от 25 години професионален опит във финансовия сектор и инвестициите г-жа Милтенова се е утвърдила като уважавана фигура в тази област. Тя притежава обширни познания и опит в областта на банковото дело, управлението на активи и капиталовите пазари, със специален фокус върху финансовите инвестиции и пенсионните спестявания. През своята кариера тя е заемала ръководни позиции в известни международни банки в България, включително ING Bank и Райфайзенбанк (България) ЕАД
Членовете на ОС освободиха досегашния член на УС, г-н Анастас Петров, Изпълнителен директор на ОББ ПО и избраха за нов член на УС на Асоциацията на негово място, за петгодишен мандат, г-жа Мая Русева – Изпълнителен директор и ръководител Правна и съответствие на Пенсионноосигурителна компания ОББ АД.


Мая Русева стартира професионалната си кариера в Агенцията за приватизация, където в периода от 1997 г. до 2002 г. работи като главен експерт в дирекция Правна. През 2002 година започва работа като юрист и служител по съответствието в ING Пенсионноосигуряване. От 2006 г. поема ръководството на отдел „Правен и регулативен“ в ING Животозастраховане и от 2007 г. е член на Съвета на директорите на ING Пенсионно осигуряване. След присъединяването на NN Пенсионноосигуряване към КБС Груп в България през 2021 тя е избрана за член на Управителния съвет. От 2025 г. е изпълнителен директор на „Пенсионноосигурителна компания ОББ“ ЕАД.
Има завършена магистърска степен по право в СУ „Св. Климент Охридски“. Преминала е специализирано обучение в Аdam Smith Institute London. През 2012 г. подпомага функцията по съответствие в Natinaonale-Nederlanden Испания. Преминава множество обучения по управление на риска и квалификационен курс за следдипломна квалификация ESG Академия, организиран от КБС Груп в България.

На Общото събрание за членове на УС на АББ бяха преизбрани за нови петгодишни мандати г-н Владимир Нечев, главен изпълнителен директор на Пенсионноосигурителна компания „ДСК-РОДИНА“ АД и г-н Георги Личев, главен изпълнителен директор на Пенсионноосигурително дружество „ТОПЛИНА“ АД

 

Пенсионните дружества са готови за еврото

Ефективно и безпроблемно въвеждане на еврото, защита правата на потребителите, засилване на доверието в бизнеса и предотвратяване всякакви опити за необосновано повишаване на цените на стоките и услугите – това са важните цели, които правителството си поставя, подписвайки днес меморандуми за сътрудничество с работодателски, синдикални, браншови организации и асоциации. От страна на кабинета лично министър-председателят Росен Желязков подписа меморандумите във връзка с въвеждането на единната европейска валута в България. Председателят на УС на БАДДПО Евелина Милтенова подкрепи от името на пенсионните дружества. И увери, че те са готови за влизане в еврозоната. Подсигурено е безпроблемното превалутиране на персоналните партиди, няма да се налага осигурените лица да сключват нови договори с дружествата, обясни тя. Всичките ни действия са в полза на нашите клиенти и те трябва да са спокойни за пенсионните си спестявания, добави Милтенова.
Премиерът Желязков беше категоричен, че въвеждането на еврото не може да доведе до повишаване на цените на стоките и услугите, освен поради наличието на обективни икономически фактори. Министър-председателят припомни, че в макрорамката на бюджета е предвидено през тази година инфлацията в България да не надхвърля 3%. Именно това са рамките, в които трябва да се движат ценовите равнища, ако няма други фактори, които обективно биха обусловили ценова динамика. Такива фактори в момента няма и всяко увеличение на цената без наличието на ценообразуващи елементи, които обективно да обуславят това, ще се счита от българската държава като форма на спекула, заяви Желязков.
Министър-председателят открои значението на партньорството със синдикатите, работодателите и браншовите организации и асоциации в интерес на максималната информираност на гражданите по темата. Нашата цел е с този меморандум установяване на устойчива, договорна рамка на нашите взаимоотношения, изтъкна Желязков и акцентира върху правата на потребителите. Защитата на интересите на потребителите означава защита на интересите на всеки един български гражданин и отговор на всеки един въпрос, който българските граждани ще задават и задават по отношение на спестявания, доходи и цени, добави министър-председателят.
Премиерът Росен Желязков подписа днес меморандуми с представители на Асоциацията на банките в България, Асоциацията на българските застрахователи, Алианса на технологичната индустрия, Българската асоциация на дружествата за допълнително пенсионно осигуряване, Българската асоциация на лицензираните инвестиционни посредници, Българска асоциация на управляващите дружества, КНСБ, КТ Подкрепа и Асоциацията на организациите на българските работодатели.

По-високи пенсии и по-ниски такси ще донесат мултифондовете

В задаващите се горещи дебати по реформата на пенсионната система в помощ на своите читатели „24 часа“ започва поредицата „Умно за пенсиите“.

Целта ни е да ви разясним някои теми от изключителна важност, оставащи встрани от най-популярния разговор за размера на вноската и пенсионната възраст. Водени от разбирането, че тристълбовият модел трябва да се разглежда в цялост, не в конкуренция между отделните компоненти, ще разкажем детайли за втория и третия стълб. И някои умни решения, които могат да гарантират спокойствие на бъдещите пенсионери.

По-висока втора и трета пенсия и по-ниски такси – това ще бъдат ефектите след въвеждането на т.нар. мултифондове. Зад тази дума се крие възможността частните пенсионни дружества да предлагат различни продукти на осигурените лица. Надграждането на пенсионната система с мултифондове има за цел да бъде увеличена доходността на хората и в крайна сметка в пенсионна възраст, след определен период на натрупване, те да започнат да получават двойно по-висока втора пенсия. Въвеждането на мултифондове е сред препоръките на ОИСР и на Икономическия и социален съвет, а промените в Кодекса за социално осигуряване вече се обсъждат в ресорните институции.

Идеята е наследяемите персонални партиди в пенсионните фондове, които са гарантирани и няма как да бъдат изгубени, да могат да се разпределят в три подфонда с различна степен на динамичност според възрастта на собствениците им. Парите на младите ще са в т.нар. динамичен подфонд, който е с най-дълъг хоризонт и ще носи най-висока доходност. След около 50-годишна възраст вложителите ще преминават в балансиран подфонд, а няколко години преди пенсия – в консервативен, обясни председателят на БАДДПО Евелина Милтенова.

Разчетите са, че в динамичния подфонд доходността ще може да достига над 10% на година. Балансираният ще постига доходност 5-7% годишно, а консервативният, който ще инвестира основно в държавни ценни книжа, ще реализра възвръщаемост в рамките на 2-3%.

Важно е също така в целия си трудов път всеки да се осигурява на реален доход. Причината е, че това води до по-високи натрупвания в персоналната партида във втория стълб – въпрос, по който хората рядко се замислят, докато са далеч от годините за пенсиониране. Важно е да помнят също, че парите в партидите им са неприкосновени, няма как да бъдат изгубени и се наследяват.
Например работещ, който се е осигурявал на реалните си доходи 30 години, днес може да разполага със спестени 25–27 хил. лв. във втория стълб. Ако имаше въведени мултифондове през целия този период и същите пари бяха инвестирани по техния модел, сумата щеше да бъде почти двойно по-голяма
Това означава с хиляди левове повече при пенсиониране – без да сте внасяли и стотинка допълнително

В момента спестяванията на хората се управляват по един и същи начин, независимо дали са на 25 години и пред тях има 40-годишен инвестиционен хоризонт, или са на 63 г. и им предстои пенсиониране. Съгласно строгите изисквания, които пенсионните дружества имат по отношение на инвестиционните си портфейли, резултатът е скромна доходност, която не е съобразена с етапа от живота на хората и с техния рисков профил. Затова е необходимо да се премине към друга форма, която би позволила много по-активно инвестиране на спестяванията за пенсия.

Според предлаганите изменения в Кодекса за социално осигуряване таксите на динамичния и балансирания фонд ще бъдат обвързани с постигнатата доходност т.е. печалбата на дружеството ще зависи от реализираната доходност от управлението на средствата ви. Това е прозрачно, честно и изцяло в полза на осигуряващите се.
Допълнително при въвеждането на мултифондовете реално ще бъдат намалени таксите на дружествата за управление на парите, обясни зам.-шефката на КФН Диана Йорданова на дискусия в края на април. Причината е, че те ще са обвързани с доходността, постигната от пенсионните дружества, а това е изцяло в интерес на осигуряващите се, чиито партиди ще растат, добави тя.

Оригиналната онлайн публикация може да намерите тук

Използвана е илюстрацията от оригинала.

Представители на БАДДПО участваха в дискусия на тема „Финансовата грамотност като фактор за инвестиции, доходи и еврозона“, организирана от Икономическия и социален съвет на Република България (ИСС) на 27 май 2025 г.

В събитието участие взеха членовете на Съвета – работодатели, синдикати и граждански организации и ключови институции, браншови организации и организации, ангажирани с темата.
Председателят на Асоциацията на дружествата за допълнително пенсионно осигуряване (БАДДПО) Евелина Милтенова и председателят на PR комитета на асоциацията, г-жа Светла Несторова, взеха активно участие в националния форум „Финансова грамотност – фактор за инвестиции, доходи и Еврозона“, проведен под егидата на Икономическия и социален съвет към Министерски съвет. В своето изказване г-жа Милтенова акцентира върху стратегическата роля на сектора за допълнително пенсионно осигуряване, който управлява над 27 милиарда лева дългосрочни спестявания на повече от 5 милиона български граждани.

Тя подчерта, че финансовата грамотност е критично важна за информирания избор на инвестиционни решения, стабилни доходи и успешно присъединяване към еврозоната. БАДДПО изрази пълна подкрепа за надграждането на Националната стратегия за финансова грамотност, включително създаването на постоянен координационен съвет, въвеждането на финансово образование в училищата, както и развитието на дигитални инструменти – от онлайн калкулатори и мобилни приложения до интерактивни уроци и платформи за обучение. Специален акцент беше поставен върху внедряването на многофондови решения, които предоставят гъвкавост, персонализирано управление на риска и по-добра адаптация към житейския цикъл на осигурените лица. Г-жа Милтенова подчерта, че инвестициите в образование и повишаване на личната финансова култура са не просто социална отговорност, а необходима предпоставка за изграждането на стабилна икономика и устойчиво общество.

Повече информация за събитието може да намерите тук

https://pension.bg/wp-content/uploads/2025/05/esc.bg-Подобряването-на-финансовата-грамотност-на-българските-граждани-ще-помогне-и-в-борбата-с-дезинформаци.pdf

 

 

Подкрепа за присъединяването на България към еврозоната – Декларация от българските финансови, инвестиционни и предприемачески асоциации до ЕК, ЕП и ЕЦБ

                                                           ПРЕССЪОБЩЕНИЕ

Националните асоциации, представляващи банковия, застрахователния, пенсионния, инвестиционния и предприемаческия сектор в България изразиха в обща декларация подкрепа и готовност за присъединяването на България към Еврозоната от 1 януари 2026 г.

Декларацията е подписана от Асоциацията на банките в България (АББ), Българската асоциация на дружествата за допълнително пенсионно осигуряване (БАДДПО),  Асоциацията на българските застрахователи (АБЗ), Българската асоциация на управляващите дружества (БАУД), Българската асоциация на лицензираните инвестиционни посредници (БАЛИП), Българската асоциация за дялово и рисково инвестиране (BVCA) и  Българската предприемаческа асоциация (BESCO). Тя е изпратена до председателите на Европейската комисия, Европейската централна банка и Европейския парламент, както и до президента на Република България, председателя на Народното събрание и всички парламентарни групи.

Асоциациите подчертават, че въвеждането на еврото от 1 януари 2026 г. е стратегическа стъпка към повишена икономическа стабилност, достъп до по-евтино финансиране, засилване на инвестиционната активност и по-висок кредитен рейтинг за страната.

Финансовият сектор заявява готовност да подпомогне активно плавния преход към еврото – чрез защита на потребителите, спазване на добри пазарни практики, контрол върху ценовото поведение и провеждане на информационни кампании.

„Забавянето на процеса би означавало пропуснати ползи и икономическа несигурност. Еврото не е само валута – то е ангажимент към стабилност, предвидимост и икономическо развитие“, посочват още организациите.

„Влизането в Еврозоната е логичното продължение на европейския ни път. То ще гарантира по-ниски транзакционни разходи, отпадане на валутния риск и по-прогнозируема бизнес среда за българските граждани и компании“, се казва в декларацията.

Организациите обръщат внимание, че опитът на държави с подобен икономически профил – като Хърватия, Словакия и Литва – доказва положителния ефект от членството в Еврозоната: ускорен растеж, повишение на доходите и по-бързо догонване на развитите икономики в ЕС.

В съвместната си позиция асоциациите призовават Европейската комисия да даде „зелена светлина“ за присъединяването на България към Еврозоната, като подчертават, че страната е институционално, технически и икономически подготвена за тази важна стъпка.  

Декларация_евро_превод

 

 

 

 

 

Резултати от дейността по допълнително пенсионно осигуряване за първото тримесечие на 2025 г.

Управление „Осигурителен надзор“ на КФН обяви резултатите от дейността по допълнително пенсионно осигуряване за първото тримесечие на 2025 г. Информацията е обобщена на база на отчетите за надзорни цели, представени от пенсионноосигурителните дружества в Комисията за финансов надзор. Публикувани са и данните за разпределението на осигурените лица и натрупаните средства в пенсионните фондове към 31.03.2025 г. по пол и възраст.
Към 31.03.2025 г. участниците във всички фондове, управлявани от пенсионноосигурителните дружества, са общо 5 120 130 души. От тях 5 088 208 са осигурени лица в пенсионните фондове, 25 295 са лица, получаващи разсрочени плащания от фондовете за разсрочени плащания и 6 627 са пенсионери (3 в професионалните и 786 в доброволните пенсионни фондове и 5 838 във фондовете за изплащане на пожизнени пенсии). През първото тримесечие на годината общият брой на участниците във фондовете се е увеличил с 23 893 души или с 0,47 на сто.
Към 31.03.2025 г. общият размер на нетните активи на всички фондове под управление на дружествата е 27 294 467 хил. лв., като 27 050 767 хил. лв. са нетните активи на пенсионните фондове, а 243 700 хил. лв. на фондовете за извършване на плащания. Общият размер на нетните активи нараства през първото тримесечие на годината с 570 271 хил. лв. или с 2,13 на сто.
С най-голям относителен дял в нетните активи на всички фондове са нетните активи на универсалните пенсионни фондове – 86,91 на сто, следвани от професионалните пенсионни фондове – 6,52 на сто и доброволните пенсионни фондове – 5,61 на сто. Четвърто място в подреждането заемат фондовете за разсрочени плащания с относителен дял от 0,48 на сто, изпреварвайки фондовете за изплащане на пожизнени пенсии с 0,41 на сто и доброволния фонд по професионални схеми с 0,07 на сто.
Общият брой на осигурените лица в четирите вида пенсионни фонда към 31.03.2025 г. е 5 088 208 души, като нараства спрямо 31.12.2024 г. с 22 075 души, или с 0,44 на сто.
Към 31.03.2025 г. нетните активи на пенсионните фондове са на стойност 27 050 767 хил. лв. В сравнение с 31.12.2024 г. нетните активи на пенсионните фондове нарастват с 2,09 на сто.
Темпът на нарастване на нетните активи се различава по видове пенсионни фондове. Най-бързо нарастват нетните активи на универсалните пенсионни фондове, които отчитат ръст от 2,28 на сто спрямо 31.12.2024 г. Следват професионалните пенсионни фондове и доброволния пенсионен фонд по професионални схеми с ръст за същия период от съответно 1,26 на сто и 0,41 на сто. Отчетеният ръст от доброволните пенсионни фондове за периода е 0,08 на сто.
Брутните постъпления от осигурителни вноски в пенсионните фондове през първото тримесечие на 2025 г. са общо 773 104 хил. лв. и се увеличават с 10,28 на сто в сравнение с първото тримесечие на 2024 г. Постъпленията от осигурителни вноски в универсалните пенсионни фондове регистрират ръст от 9,85 на сто, а в професионалните пенсионни фондове 7,33 на сто. Най-висок ръст в постъпленията от осигурителни вноски се наблюдава при доброволните пенсионни фондове – 24,97 на сто, а в доброволния пенсионен фонд по професионални схеми се отчита слабо намаление в постъпленията от осигурителни вноски.
Лицата, получаващи плащания от фондовете за извършване на плащания към 31.03.2025 г. са 31 133, от които 5 838 пенсионери и 25 295 лица с разсрочени плащания. Това са лица, осигурявали се в универсалните пенсионни фондове и навършили пенсионна възраст. През първото тримесечие на 2025 г. от фондовете за извършване на плащания са изплатени 3 728 хил. лв. за пенсии, 36 766 хил. лв. за разсрочено изплащане на осигурени лица и 175 хил. лв. на наследници на пенсионери и лица, получавали разсрочени плащания. Средният размер на изплатените пенсии през първото тримесечие на 2025 г. е 232,36 лв., а средният размер на разсроченото плащане 508,03 лв.
Подробна информация за резултатите от дейността по допълнително пенсионно осигуряване за първото тримесечие на 2025 г., както и за осигурените лица и натрупаните средства в пенсионните фондове към 31.03.2025 г. по пол и възраст може да намерите в раздел: Осигурителна дейност/ Статистика / Статистика и анализи.

Top