БАДДПО

Българска асоциация на дружествата за допълнително пенсионно осигуряване

Категория: Новини

БАДДПО в медиите / Интервю / Новини / финансова грамотност

Как да натрупаме половин милион лева за пенсия, без да го усетим?

В епизода на подкаста #КаквоМогатПарите на dir.bg, Светла Несторова, член на УС на БАДДПО, обяснява как 10% спестявания от дохода, правилно инвестирани, могат да осигурят спокойни старини.

От епизода ще научите как работи тристълбовият пенсионен модел у нас, защо е важно доброволното осигуряване, как мултифондовете могат да донесат по-висока доходност и устойчивост на системата и защо знанието е най-добрата защита срещу финансови митове.
Близо 30 млрд. лв. вече са натрупани в пенсионните фондове – една трета от тях благодарение на инвестиционна доходност.

Подкасът е с информационно-образователен характер. Цялото интервю може да чуете тук

 

 

 

БАДДПО в медиите / За Еврото / Интервю / Новини

Как ще се отрази въвеждането на еврото върху индивидуалните партиди на осигурените в универсалните и доброволните пенсионни фондове?

Формулата за сигурно бъдеще е финансова грамотност и устойчиви инвестиции
Въвеждането на еврото няма да промени реалната стойност на средствата по индивидуалните партиди. Както при банковите сметки, партидите ще бъдат превалутирани автоматично и вече ще се изразяват в евро, а не в левове – казва Владислав Русев, член на УС на БАДДПО  в интервю за в. „Капитал“.

Спецификата при пенсионните фондове е, че партидите се водят в дялове. Броят дялове, които притежавате, остава непроменен, освен ако не правите нови вноски или тегления. Това е аналогично на притежаването на акции – ако не купувате или продавате, броят акции остава същият, променя се само тяхната цена. В момента стойността на един дял се оповестява в левове до петия знак след запетаята. Към първия работен ден от новата година тази стойност ще бъде преизчислена в евро, отново до петия знак след запетаята.

Необходимо ли е осигурените лица да приемат конкретни действия при конвертирането на парите им в евро и какви гаранции се предвиждат за прозрачността на процеса?
Осигурените не трябва да предприемат никакви действия. Превалутирането на сумите ще се случи автоматично, без допълнителни усилия от тяхна страна. Няма нужда от подписване на нови договори или подаване на заявления.

Колкото до прозрачността на процеса, той е гарантиран чрез механизма на стойността на един дял. Броят на дяловете остава непроменен. Променя се единствено стойността на един дял. Това изчисление се извършва ежедневно и се контролира от Комисията за финансов надзор.

Какви са предизвикателствата пред пенсионноосигурителните дружества по време на прехода към еврото и как регулаторите ще ги контролират?
Основното предизвикателство е осигуряването на безпроблемна работа на всички системи на първия работен ден от новата година – 5 януари. В момента провеждаме тестове и симулации, за да гарантираме, че клиентите няма да усетят никакви затруднения.

През целия процес регулаторите следят коректността на изчисленията и преоценката на активите в евро. Добрата новина е, че и в момента голяма част от инвестициите и активите на пенсионните фондове са в евро и долари, така че промяната засяга само левовата част.

Въвеждането на мултифондов модел как би се отразило на доходността на осигурените?
Мултифондовият модел може да промени управлението на риска в много по-добра посока. По-коректно е да го наричаме „фондове, обвързани с жизнения цикъл“, тъй като идеята е хората да участват във фонд, който най-добре отговаря на тяхната възраст и инвестиционен хоризонт. Това би могло да увеличи пенсиите с около 50% след 40 години осигуряване.

За по-младите осигурени това означава по-голяма експозиция към акции, които носят по-висока доходност в дългосрочен план. На практика рискът краткосрочно е по-висок, но дългосрочно винаги резултатът е много по-добър, отколкото при по-консервативно инвестиране. За хората близо до пенсия подходът е обратен – много по-консервативно инвестиране, което намалява риска от неблагоприятни пазарни събития точно преди пенсиониране. Така се постига баланс между доходност и сигурност през целия жизнен цикъл.

Оригиналното интервю може да прочетете тук 

 

БАДДПО в медиите / Интервю / Новини

Бюджет 2026: Защо и синдикатите, и бизнесът не искат увеличаване на пенсионната вноска

Двата процентни пункта нямаше да решат проблемите, заяви Светла Несторова, член на УС на БАДДПО по време на гостуването си в „Интервюто в Новините на NOVA”.
И синдикатите, и бизнесът казаха „да” на променения проект за бюджет на ДОО за 2026 г. Какво се промени от първия вариант? Максималният осигурителен доход става 2300 евро, а трябваше да е малко по-висок, отпадат двата процентни пункта увеличаване на пенсионната вноска, минималната работна заплата от 1 януари става 620 евро. Защо и синдикатите, и бизнесът харесват по-ниската пенсионна вноска?

Според Светла Несторова,  по-високата вноска няма да реши проблемите. Ниската раждаемост, намаляващият брой работещи и все по-голямата продължителност на живот са причина първият стълб да не издържа.

„Затова са създадени вторият и третият стълб, които би трябвало да го допълват и да дадат възможност да се натрупват индивидуални пенсии. Затова и се налага почти половината от пенсиите в България да се плащат директно от бюджета. Ако искаме да съберем от осигуровки необходимите средства, трябва да съберем от хората 37% осигуровки. Сега хората плащат 19,8%”, заяви Светла Несторова

Според нея решението осигуровките да не са толкова високи е съзнателно решение на държавата, за да увеличи разполагаемия доход на семействата и дефицитът да се покрива от бюджета.

„И това не е беда! Проблемът идва от опитите в момента да се вдигнат осигуровките с един леко политически измислен процент. Тези 2 процента няма да решат проблема на първия стълб и няма да решат проблема с дефицита. Проблемът на първия стълб и дефицитът в него ще стигне 12 милиарда. А с тези два процента ще се намали доходът точно на тези, които си плащат всичките осигуровки и данъци”, обясни Несторова.

„Системата се състои от три стълба, направени да се допълват един друг. Пипането на парче обикновено води до дисбаланси, а не до по-добро състояние”, смята още тя.

Цялото интервю гледайте във видеото.

Интервю / Новини

„Пенсионните фондове донесоха 5 млрд. лв. доходност на хората само за три години“ – Интервю на Светла Несторова, член на УС на БАДДПО

В ново интервю за подкаста „Какво могат парите?“ Светла Несторова, председател на УС на ПОК „Доверие“, представи ключови данни за развитието на пенсионната система у нас. Тя подчерта, че в пенсионните фондове вече са натрупани близо 30 млрд. лева, като между една четвърт и една трета от тази сума са чиста инвестиционна доходност, генерирана в полза на осигурените лица. Само през последните три години фондовете са добавили 5 млрд. лв. печалба по индивидуалните партиди на хората, като само ПОК „Доверие“ – 1.4 млрд. лв.
Несторова акцентира върху ниската информираност за тристълбовия модел и подчерта значението на доброволното осигуряване, високите резултати на капиталовите фондове и необходимостта от реформа чрез мултифондов модел.

Интервюто може да видите тук:

медии / Новини

Васил Големански: „Време е да разширим инвестиционните възможности на пенсионните фондове в инфраструктура“

В свои изявления в медиите днес – в ефира на БТВ, пред Investor.bg и в интервю за „24 часа“, председателят на Комисията за финансов надзор (КФН) Васил Големански подчерта, че в следващите месеци се очаква разширяване на инвестиционните възможности на пенсионните фондове, включително към инфраструктурни проекти.

Големански отбеляза, че българските пенсионни дружества управляват значителен ресурс, който може да бъде насочен към национално значими проекти – пътища, енергийна ефективност, индустриални зони и други дългосрочни активи. По думите му това ще позволи:

  • по-висока и стабилна доходност в полза на осигурените лица;

  • диверсификация на портфейлите;

  • подкрепа за реалната икономика и стратегически инфраструктурни инициативи.

В интервюто за Investor.bg Големански подчерта, че новите регулации ще бъдат съобразени с най-добрите европейски практики, като целта е да се гарантират висока прозрачност, сигурност и контрол.

В публикацията за „24 часа“ той допълни, че Комисията работи активно по нормативни промени, които да дадат на пенсионните фондове достъп до повече инвестиционни класове, без да се прави компромис с риска и защитата на осигурените.

Uncategorized / Новини / Публикации на БАДДПО

Становище относно предложение на ПГ „Възраждане“ в законопроекта за бюджет 2026г

Вчера – 25.11.2025г  Българската асоциация на дружествата за допълнително пенсионно осигуряване (БАДДПО) представи своето официално становище по внесеното от ПГ „Възраждане“ предложение в рамките на бюджетната процедура за 2026 г. Становището на Асоциацията разглежда всички предложения през призмата на дългосрочната устойчивост на пенсионния модел, защитата на осигурените лица и гарантирането на стабилна работеща система, съобразена с европейските практики и финансовите стандарти.

„БАДДПО счита, че внесените от ПГ „Възраждане“ предложения относно промени в пенсионноосигурителния модел не адресират реалните системни предизвикателства и създават риск за дългосрочната стабилност на пенсионната система. В становището, изпратено до институциите, Асоциацията категорично подчертава, че прехвърлянето на осигурени лица между системите, намаляването на вноските в универсалните фондове и опитите за пренасочване на средства подкопават тристълбовия модел и застрашават бъдещите пенсии на милиони граждани. Анализът на БАДДПО показва, че частните пенсионни фондове осигуряват реална доходност, прозрачност и силен професионален надзор, а капиталовите натрупвания са ключов елемент от устойчивото развитие на пенсионната система. Организацията припомня, че европейските институции – ЕК, ЕКФ, МВФ, ЕБО и др. – многократно подчертават важността на капиталовите схеми като фактор за икономическа стабилност и демографска защита. Ето защо БАДДПО настоява предложените промени да бъдат отхвърлени и препоръчва вместо това да се проведе задълбочена експертна дискусия, насочена към подобряване на събираемостта на вноските, укрепване на доверието и развитие на ефективни механизми за повишаване на доходността и финансовата грамотност. Само така България може да гарантира сигурни доходи за бъдещите поколения и да продължи развитието на стабилен, модерен и европейски пенсионен модел.“

Цялото становище можете да видите тук

Новини / Обявления

Становище на БАДДПО относно Законопроекта на държавния бюджет на Република България за 2026 г.

Българската асоциация на дружествата за допълнително пенсионно осигуряване (БАДДПО) представи до Народното събрание Становище относно Законопроекта за държавния бюджет на Република България за 2026 г. Документът съдържа анализ и конкретни препоръки, свързани с уредбата на социалните разходи, допълнителното пенсионно осигуряване и необходимите промени в КСО и Закона за счетоводството.

Документът поставя акцент върху необходимостта от устойчиви политики в областта на допълнителното пенсионно осигуряване, модернизация на нормативната уредба и стимулиране на дългосрочното спестяване в интерес на осигурените лица.

Пълният текст на становището:  е достъпен тук.

Интервю / Новини

Мултифондовете може да увеличат доходността на пенсионните дружества до два пъ

Владимир Нечев, главен изпълнителен директор на ПОК „ДСК-Родина“, в „Бизнес старт“, 20.11.2025 г.

Най-големите предизвикателства към пенсионните системи са свързани с привеждане на системи в готовност да работят с евро. Съществената промяна за пенсионните фондове ще дойде от пътната карта, която се подготвя, за да очертае бъдещи реформи в сектора. Доклад на ОИСР през 2024 г. показва, че системата е стабилна, макар все още да няма съществени промени. Това каза Владимир Нечев, главен изпълнителен директор на ПОК „ДСК-Родина“, в предаването „Бизнес старт“ на Bloomberg TV Bulgaria.

БАДДПО в медиите / Новини / Публикации на БАДДПО

Инвестиции от пенсионни фондове в инфраструктура – решение за бюджета?

Мирослав Маринов пред БНР: Пенсионната система е изключително важна и изисква най-много средства

Може ли пенсионната система да бъде надградена, за да стане по-ефективна за осигурените лица и да им гарантира добри допълващи доходи в годините на пенсия? Какви са възможните посоки за развитие на допълнителното пенсионно осигуряване, какъв би бил ефектът им върху бюджета и какви законодателни промени са необходими за реализацията им? На тези въпроси в „Нашият ден“ отговаря Мирослав Маринов, изп.-директор и член на УС на Пенсионно-осигурителна компания, член на БАДДПО.

Маринов започва разговора с думите: „Ако си представим един нормален човешки живот, първите 20-25 години са на съзряване, учене и подготовка за живота. Следващите 40 години са белязани от развитието на трудовата дейност, семейство, хобита. Остават едни приблизително 20 години, в които човек трябва да помисли как ще живее, без да извършва допълнителна трудова дейност. В цяла Европа статистиката показва, че лицата, които са в пенсионна възраст, разчитат най-вече на пенсионните си доходи. Това означава, че всъщност поне 20 години от съзнателния живот на човек той трябва да се погрижи за своите старини. Пенсионната система е изключително важна и изисква най-много средства.“

„Нашият законодател има какво да направи, за да надгради пенсионната система, която в момента е тристълбова: държавно обществено осигуряване, допълнително задължително пенсионно осигуряване и допълнителното доброволно пенсионно. Последните две работят на капиталов принцип с натрупване на средства според собствената индивидуална партида на лицата“, пояснява Маринов.

В момента на дискусия подлежи идеята за публично-частно взаимодействие в изграждането и поддръжката на държавната инфраструктура (пътна, образователна и т.н.), като възвръщаемостта от направените инвестиции ще се връща в пенсионните фондове. Ако универсалните фондовете започнат да инвестират в инфраструктура, ще бъде намален натискът върху бюджетния дефицит, по думите на Маринов.

Идеята гласи: „Ако в рамките на годишния бюджет не достигнат средства за подобряване и изграждане на инфраструктура, да има евентуално партньорство с частни организации. Пенсионните фондове изглеждат като най-добър партньор в това публично-частно взаимодействие.“

Става дума за инфраструктурни обекти, които обикновено се ползват от гражданите. Тяхното съществуване не създава допълнителна конкуренция, а финансовите резултати за предвидими.

„Средствата, инвестирани от пенсионните фондове, ще бъдат използвани за изграждането на тази критична и важна инфраструктура. Ползването ще бъде възмездено чрез такса или приход и в резултат тези средства ще се върнат като доходност при същите тези осигурени лица“, обяснява Маринов, според когото този модел ще повиши и доверието в българския капиталов пазар, тъй като инвестициите на пенсионните фондове стават чрез публични компании на борсата.

Мултифондовата система се дискутира от 2008 година насам, заявява Маринов. Моделът предвижда три профила на инвестиционен риск, които да влизат в действие според личната нагласа на всеки клиент към риска, индивидуалния му жизнен стандарт и цикъл.

„Това не е драматична реформа в нашата пенсионна система“, казва Маринов и подчертава, че се очаква едно сериозно надграждане.

Оригиналното интервю и звуковият файл, може да чуете тук

 

Top