Категория: Новини

Пенсионните фондове вече ще се съревновават с кошница борсови индекси

КАПИТАЛ- КФН предлага да се ползват 4 измерителя, изчислявани от S&P, както и местният BG40

С последните промени в Кодекса за социално осигуряване и въвеждането на мултифондовете беше приета и още една ключова промяна за частните пенсионни компании. Те вече ще трябва да се съревновават по доходност не само помежду си, а и с кошница от борсови индекси. Комисията за финансов надзор (КФН) вече е готова с наредбата за целта, като в нея се предлага тя да е съставена от четири пазарни измерителя, изготвяни от глобалния лидер в тази област S&P, както и българския BG40.

Идеята на т. нар. бенчмарк е да замени сегашния режим, при който регулаторът на всяко тримесечие изчислява и публикува минимална доходност за универсалните (УПФ) и професионалните (ППФ) пенсионни фондове, като ако някой фонд падне под нея, компанията е длъжна да заделя резерви. Сега вместо това представянето на подфондовете ще се съпоставя с пазарен измерител, като за различните рискови профили включените индекси ще са с различни тегла. Така например за динамичния подфонд, който предстои да се създаде от началото на 2027 г. с мултифондовата реформа, се предвижда измерител с повече тегло на индексите върху акции, а за консервативния – на облигации.

Цялата статия може да видите тук:

КФН предлага доходността на пенсионните фондове да се оценява по нов механизъм

FORBES BULGARIA публикува КЛЮЧОВИ ФАКТИ за новият модел за съпоставяне на доходност (бенчмарк) на пенсионните фондове, публикуван днес и от КФН.

Промените са заложени в проект на наредба, изготвен след последните изменения в Кодекса за социално осигуряване, и целят по-обективно измерване на резултатите от управлението на пенсионните фондове.
С новия модел регулаторът цели да насърчи по-активно управление на средствата с фокус върху по-висока доходност за осигурените лица.
Предвижда се и поетапен преход към новата система в периода 2028–2031 г., докато бъде натрупан необходимият исторически период за пълното прилагане и отчитане на методологията.

КЛЮЧОВА ИСТОРИЯ

В центъра на новия модел стои въвеждането на показател за съпоставяне на доходността (бенчмарк), изграден на база комбинация от борсови индекси, отразяващи представянето на финансовите пазари. Същият ще служи като основен критерий при служебното разпределение на осигурените лица, които не са избрали фонд, и като обективен измерител за представянето на подфондовете в универсалните пенсионни фондове и на професионалните пенсионни фондове, отчитащ различията с структурата на инвестиционните портфейли и дългосрочния характер на пенсионните спестявания .

Предложената структура на новия бенчмарк включва пет глобални индекса и компонент „парични средства“ и е съобразена с инвестиционните възможности, предоставени от закона (глобални и европейски дългови и дялови финансови инструменти), става ясно от съобщението на КФН.

Предвижда се да бъдат включени глобалните индекси S&P Global 1200 EUR Hedged PRI и S&P Euro PRI. Дълговият компонент на бенчмарка ще бъде формиран от два индекса на облигационните пазари – iBoxx € Eurozone 5-10 TRI и iBoxx EUR Liquid Corporates Diversified TRI. В новата методология е включен и българския капиталов пазар с индекса BGBX40 PRI.

Паричните средства (наличностите по разплащателни сметки) са включени като самостоятелен компонент с нулева доходност, отразявайки изискванията на регулаторната рамка за поддържане на ликвидност, с оглед прехвърлянето на средства към фондовете за извършване на плащанията, изплащане на средства на наследници на починали лица и др.

Новата рамка предвижда различни тегла на компонентите според рисковия профил на отделните подфондове. Най-висок дял на акциите ще има динамичният подфонд, предназначен за по-млади осигурени лица с дълъг инвестиционен хоризонт. При него общото тегло на акционните индекси достига 75%.

Методологията предвижда доходността да се изчислява на годишна база чрез средногеометричен подход за период от пет години, включващ последните 20 тримесечия. Според КФН това ще намали влиянието на краткосрочните пазарни сътресения и ще осигури по-обективна оценка на дългосрочното управление на пенсионните активи.

Оригиналниата публикация във Forbes Bulgaria може да прочетете тук
Оргиналната публикация в сайта на КФН – тук 

Пенсионната система у нас става по-модерна и с по-висок потенциал за доходност

Председателят на БАДДПО Евелина Милтенова взе участие в предаването „В развитие“ по Bloomberg TV Bulgaria, където представи позитивния поглед на сектора към предстоящата реформа в допълнителното пенсионно осигуряване.
В разговора беше поставен акцент върху това, че пенсионната система в България навлиза в нов етап на развитие — по-модерен, по-гъвкав и по-близък до добрите европейски практики. Въвеждането на мултифондовия модел ще даде възможност средствата на осигурените лица да се управляват по начин, който по-добре отчита тяхната възраст, инвестиционен хоризонт и индивидуални потребности. 📈
Реформата е важна, защото съчетава повече избор за хората с по-висок потенциал за доходност в дългосрочен план. Особено за младите осигурени лица по-дългият период до пенсиониране позволява по-активна инвестиционна стратегия, докато с наближаване на пенсионната възраст средствата могат постепенно да бъдат насочвани към по-консервативен профил. 🛡️
Така допълнителното пенсионно осигуряване се развива в посока на по-голяма устойчивост, повече стабилност и гаранци.

Целта е да се постигне по-добра адекватност на бъдещите пенсии и по-ясна връзка между времето, доходността и личния избор. Това е стъпка към система, която не просто съхранява спестяванията, а работи по-ефективно за бъдещето на осигурените лица. 🌍
▶️ Цялото участие може да бъде гледано тук

По-строги правила и по-висока защита на средствата в пенсионната система

Комисията за финансов надзор (КФН) представи проекти на нови наредби, които въвеждат по-високи изисквания към резервите и по-строги механизми за защита на средствата на осигурените лица. Промените са част от подготовката за въвеждането на мултифондовия модел и надграждат измененията в Кодекса за социално осигуряване.
Основната цел на регулатора е да гарантира по-устойчива и стабилна система, способна да посреща както пазарни колебания, така и нарастващия брой лица във фазата на получаване на пенсии. Проектите за новите наредби са публикувани за обществено обсъждане в сайта на КФН – тук 

Акценти: 

🔹
„По-високи резерви и по-строг контрол означават по-сигурна защита на средствата както във фазата на натрупване, така и при изплащане на пенсии.“

Значително увеличение на резервите
Един от основните акценти е повишаването на изискванията за резервите, които пенсионните дружества поддържат:
• Резервът за гарантиране на брутните вноски се увеличава от 0,5% до между 1% и 1,5% от активите;
• Резервите за покриване на пенсионните плащания се разширяват и нарастват от около 1% до между 4% и 6%;
Тези промени целят да осигурят по-силен финансов буфер и по-голяма сигурност при изпълнение на ангажиментите към осигурените лица

Динамичен контрол и по-висока финансова дисциплина
Новата рамка въвежда по-стриктен и динамичен контрол върху резервите:
• дружествата ще преизчисляват резервите си ежемесечно;
• при недостиг ще бъдат задължени незабавно да ги допълват със собствени средства;
• при надвишаване на определените нива ще се допуска освобождаване на ресурс.

🔹
„Резервите ще се актуализират ежемесечно и ще се допълват незабавно при необходимост – механизъм, който засилва финансовата дисциплина в системата.“

Нова организация на пенсионните плащания
Предложените промени въвеждат и нова структура за изплащане на пенсиите:
• създават се общи фондове за пожизнени пенсии и за срочни плащания;
• осигурява се възможност за обединяване на средствата от различни фондове при изплащане;
• улеснява се организацията на плащанията и управлението на риска.

По-ясни и по-високи гаранции за пенсионерите
Съществена промяна е свързана и с начина на изчисляване и гарантиране на пенсиите:
• отпада използването на техническия лихвен процент;
• при отпускане на пенсия ще се гарантира първоначално определеният ѝ размер;
• гаранцията ще се базира на пълния размер на средствата, преведени от индивидуалната партида.

🔹
„След 2027 г. ще се гарантира самият размер на отпуснатата пенсия, а не само натрупаните средства по партидата – важна стъпка към по-голяма предвидимост за хората.“

По-устойчива система в условия на пазарна несигурност
Според КФН, новите изисквания са насочени към ограничаване на рисковете в условия на волатилни финансови пазари и гарантиране на достатъчни буфери за покриване на ангажиментите към осигурените лица.

Влизане в сила
Проектите на наредби ще бъдат подложени на обществено обсъждане, като се предвижда новите правила да влязат в сила от 1 януари 2027 г. Публикувани са за 30-дневно обществено обсъждане в сайта на КФН

Предложените от КФН мерки представляват важна стъпка към:
• по-висока финансова стабилност на пенсионната система;
• по-ефективен надзор върху пенсионните дружества;
• по-силна защита на средствата на осигурените лица и пенсионерите.
В контекста на въвеждането на мултифондовия модел тези промени допълнително укрепват доверието в системата и създават условия за по-сигурни и предвидими пенсионни доходи в дългосрочен план.

Оригиналната новина, публикувана на сайта на КФН може да намерите тук 

 

Ролята на пенсионните фондове като източник на дългосрочен капитал за икономиката – Money Growth 2026

В рамките на форума Money Growth 2026, организиран от „Капитал“ на 14.05.2026г, се проведе дискусия, посветена на ролята на пенсионните фондове като източник на дългосрочен капитал за икономиката. Представителите на сектора подчертаха потенциала на управляваните активи, които надхвърлят 16 млрд. евро, да бъдат насочени по-активно към инвестиции в България.

Във фокуса на разговора бяха възможностите за финансиране на инфраструктурни проекти, развитието на капиталовия пазар и необходимостта от нови инвестиционни инструменти. Обсъдени бяха и регулаторните промени, включително въвеждането на мултифондовия модел, който дава по-голяма гъвкавост при управлението на средствата.

Участниците се обединиха около тезата, че при подходяща среда и партньорство между държавата и бизнеса, пенсионните фондове могат да играят още по-активна роля в подкрепа на икономическия растеж в страната.

Вижте цялата информация за срещата, отразена от Капитал тук:

„Мултифондовете: повече избор, повече отговорност, по-добри пенсии“ – Зорница Русинова


В епизод 63 на подкаста на Българската национална телевизия „Истината за…“ с водещ Надя Обретенова, председателят на Икономическия и социален съвет (ИСС) и бивш социален министър Зорница Русинова представи експертен поглед върху предстоящото въвеждане на мултифондовия модел у нас. От 1 септември стартира ключов етап за допълнителното задължително пенсионно осигуряване, който поставя осигурените лица в центъра на системата и им дава възможност за активен избор.
В рамките на разговора беше подчертано, че пенсионноосигурителните дружества ще стартират активни информационни кампании, за да подпомогнат своите клиенти при вземането на мотивирани решения. Гражданите се призовават да бъдат проактивни, да проверяват редовно своите индивидуални партиди и да се възползват от експертните консултации и калкулатори, достъпни на сайтовете на НАП, НОИ, КФН и осигурителните компании.

„За първи път хората ще имат възможност да участват активно в управлението на своите пенсионни спестявания.“ – каза Русинова
Новият мултифондов модел не е просто техническа реформа – той е стъпка към изграждане на по-зряла финансова култура и по-добро планиране на бъдещето.

Пенсиите – тема не само за възрастните
Въпреки че често свързваме пенсиите с края на трудовия живот, промените показват, че това е тема, която засяга най-вече младите и активните хора.
„Мултифондовете са тема за младите хора – те имат време и хоризонт да се възползват от по-висока доходност.“ – изтъкна Русинова
Колкото по-рано човек започне да се интересува от управлението на средствата си, толкова по-голям е потенциалът за натрупване в дългосрочен план.

Защо е необходима тази промяна?
Пенсионната система е изправена пред сериозни предизвикателства – застаряващо население, намаляващ брой работещи спрямо пенсионерите и нарастваща зависимост от държавния бюджет.
„Системата трябва едновременно да е финансова стабилна и да гарантира по-високи пенсии в бъдеще.“ – подчерта Русинова
Именно затова е необходимо да се развият механизми, които дават по-добра доходност и насърчават личната отговорност.

Три стълба – една цел
Важно е да се разбере, че мултифондовете са част от по-голямата картина. Българският пенсионен модел стъпва върху три допълващи се стълба.
Първи, втори и трети стълб не се конкурират – те се допълват, за да осигурят по-висок доход при пенсиониране.“ – разясни Русинова
Комбинацията между тях е ключът към по-адекватни доходи в по-късен етап от живота.

От спестител към инвеститор
С новите правила всеки осигурен ще може да избира как да се управляват средствата му – по-консервативно или с по-висок риск и потенциална доходност.
„Хората вече ще имат думата как да се управляват техните средства – това изисква информиран избор и финансова култура.“ – обясни Русинова
Тази промяна поставя фокус върху нуждата от знания и информираност, а не върху пасивно участие.

Финансовата грамотност – ключът към успеха
Една от най-важните предпоставки новият модел да работи успешно е повишаването на финансовата грамотност.
„Трябва да се научим да управляваме личните си финанси – това е ключово за по-добри пенсионни резултати.“ – подчерта Русинова
Особено при младите поколения се наблюдава нарастващ интерес към инвестиции и управление на средства, което е позитивна тенденция.

Сигурност и защита
Въпреки по-активния избор, сигурността остава основен приоритет. Системата работи в рамките на строга регулация и надзор.
„Средствата са защитени чрез строг контрол, европейска рамка и регулаторен надзор – рискът от загуба е силно ограничен.“ – увери Русинова
Това дава увереност, че дори при по-динамично инвестиране, основната защита на парите остава гарантирана.

Индивидуален избор, а не универсално решение
Въпросът дали да се прехвърлят средства между стълбовете няма универсален отговор – всичко зависи от личната ситуация.
„Най-важното е човек да се информира и да вземе решение според собствения си профил и житейска ситуация.“ – допълни Русинова
Налични са калкулатори, консултации и информация, които могат да подпомогнат този избор.

Активността на хората е решаваща
Моделът дава възможност, но не я налага – всеки може да избира, да отлага или да променя решението си във времето.
„Най-сигурният начин да преодолеем притесненията е да задаваме въпроси и да търсим информация.“ – уточни Зорница Русинова

Какво следва оттук нататък
От 1 септември всеки осигурен трябва да:
• провери в кое дружество се осигурява;
• потърси информация и консултация;
• прецени какъв тип управление е най-подходящо за него.

„Хората трябва да бъдат активни – това е първата стъпка към по-добри доходи в бъдеще.“ – в заключение каза Зорница Русинова

Пълния запис на епизода можете да изгледате  тук:

Мултифондовете са ключът към по-висока доходност и индивидуален избор при втората пенсия

„Въвеждането на мултифондовете е най-значимата реформа в пенсионната система на България през последното десетилетие. Тя не просто променя правилата на играта, а поставя осигуреното лице в центъра, като му дава право на избор според личния рисков профил.“ Това заяви Мирослав Маринов, изпълнителен директор на пенсионноосигурителна компания член на БАДДПО, по време на 17-ото издание на водещия финансов форум „Шумът на парите“, организиран от Profit.bg
В рамките на събитието, което събра елита на финансовия сектор в Sofia Event Center, Мирослав Маринов определи пенсионната реформа като една от най-съществените след влизането на България в Европейския съюз.
„От 1 януари всеки осигурен в универсален пенсионен фонд ще може сам да избира какъв инвестиционен профил да има“, обясни той.

Чрез мултифондовете младите хора ще могат да се възползват от по-агресивни инвестиционни портфейли с потенциал за по-висока дългосрочна доходност, докато за хората в предпенсионна възраст ще се предлагат защитени нискорискови варианти.

Въпреки глобалната волатилност активите на пенсионните фондове в България надхвърлят 31 млрд. лв. към края на 2025 г., което ги превръща в основен двигател на местния капиталов пазар и в най-големия институционален инвеститор в страната, със стабилизираща роля за икономиката – обясни Маринов. Отново призова за засилен фокус върху финансовото образование. По думите му информираният избор на потребителите е най-добрата защита срещу икономическите кризи и гаранция за достойни доходи след пенсиониране.

„Не мога да се съглася с футуристичните тези, че пенсиите ще изчезнат. Спестявайте, защото рано или късно сметката идва, а в един момент всеки ще има нужда от сигурност и средства за достойни старини. Пенсионното спестяване е маратон — постоянството, дисциплината и силата на сложната лихва имат много по-голямо значение от опитите да надхитрите пазара“ заяви Мирослав Маринов.

„Всяка криза на финансовите пазари е напомняне, че трябва да разполагаме с инструменти за гъвкавост. Мултифондовете са именно такъв инструмент“, допълни Маринов пред участниците във форума.

Участниците в панела „The New Investor: Navigating Markets, Assets and Opportunities“ по време на 17-ото издание на The Sound of Money в Sofia Event Center.

Димитър Илчев – Profit.bg, Маню Моравенов – БФБ, Спасимир Маджаров – Amundi, Мирослав Маринов ПОК Доверие, Евгени Ангелов – BVCA

Подробности за събитието „Шумът на парите“ може да намерите тук  

Изказването на Мирослав Маринов, може да прочетете синтезирано тук 

Пенсионните активи от 16 млрд. евро се превръщат в ключов дългосрочен капитал

Влизането на България в еврозоната трансформира сектора на допълнителното пенсионно осигуряване от социален механизъм в стратегически двигател на инвестиционния пазар. Това беше основният акцент в дискусионния панел „Пенсионната реформа като капитал: може ли България да създаде дългосрочни инвестиции“, проведен в рамките на финансовия форум Money Growth 2026, организиран от „Капитал“.

Представители на регулаторните институции и бизнеса коментираха как натрупаните над 16 млрд. евро активи в българската пенсионна система могат да се превърнат в устойчив източник на дългосрочно финансиране за реалната икономика и стратегически инвестиционни проекти. Ключова тема в рамките на панела беше и балансът между риск и доходност при новите възможности за инвестиции на капиталовите пазари. Участниците обсъдиха ролята на държавния надзор и необходимостта пенсионноосигурителните дружества да разполагат с достатъчна свобода за изграждане на конкурентни и ефективни инвестиционни портфейли в условията на еврозоната и по-високи капиталови изисквания.

В дискусията участваха заместник-председателят на КФН Диана Йорданова, членовете на УС на БАДДПО – Светла Несторова и Владислав Русев и заместник-председателят на БСК Мария Минчева.

В изказването си, г-жа Несторова постави акцент върху старта на мултифондовата реформа, която определи като най-съществения етап в развитието на сектора през последните години. По думите ѝ промените в Кодекса за социално осигуряване дават реална възможност за избор на осигурените лица, които вече могат да определят инвестиционен профил според своята толерантност към риск – консервативен, балансиран или агресивен. Според нея реформата ще създаде предпоставки както за по-висока сигурност, така и за по-добра дългосрочна доходност на пенсионните спестявания.

Несторова подчерта още, че частните пенсионни фондове вече не са само механизъм за натрупване на средства, а реално изплащат пенсии на своите клиенти. Тя отбеляза, че кумулативно за последните пет години изплащаните от фондовете пенсии са актуализирани с процент над инфлацията, което гарантира запазване и увеличаване на покупателната способност на пенсионерите в дългосрочен план.

Форумът е част от серията бизнес събития на „Капитал“ и през 2026 г. е фокусиран върху ефекта от влизането на България в еврозоната върху капитал, финансиране и инвестиции
Сред ключовите теми са: достъпът до капитал и цената на риска, ролята на капиталовия пазар, институционалните инвеститори (вкл. пенсионни фондове)

 

Новият живот на втората пенсия: повече избор, по-висока ефективност и по-добър баланс между доходност и сигурност

БАДДПО благодари на сп. „Икономика“ за вниманието към темата за развитието на допълнителното пенсионно осигуряване и за възможността важният разговор за бъдещето на втората пенсия да достигне до по-широка аудитория.

Въвеждането на мултифондовия модел е ключова стъпка към по-модерна, ефективна и устойчива пенсионна система. Новият подход дава възможност личните пенсионни спестявания да се управляват по-гъвкаво, съобразно възрастта, инвестиционния хоризонт и индивидуалния избор на осигурените лица.

Основните предимства на реформата са:

✅ право на личен избор на инвестиционен профил;
✅ автоматично разпределение според възрастта за хората, които не направят активен избор;
✅ по-гъвкаво управление на средствата в дългосрочен план;
✅ по-добър баланс между доходност и сигурност;
✅ по-съвременна и устойчива пенсионна система, основана на капиталовия принцип.

Целта на реформата е ясна — по-висока ефективност, по-информирани решения и по-добра защита на интересите на осигурените лица. Защото добрите решения за бъдещето започват с открит, навременен и професионален разговор днес.

Top