„Мултифондовата реформа е чудесна възможност за развитие и подбряване на резултата, но тя далеч не изчерпва всички недъзи на пенсионната система в България“

Колкото повече хора се запознаят с възможностите на пенсионната система, толкова по-добре.

Това обясни пред БНР Светла Несторова, член на УС на Българската асоциация на дружествата за допълнително пенсионно осигуряване.

През миналата седмица в социалната комисия в парламента бяха приети промени в Кодекса за социално осигуряване, които предвиждат въвеждането на мултифондове.

„Подкрепата, която предложението за такава реформа събира, е абсолютно безпрецедентно за българското политическо пространство от много години насам.

Тази реформа е направена с много силна потребителска насоченост. Тя променя гарантите и сигурността на гражданите, които имат втори стълб в пенсионното осигуряване“.

Практиката показва, че никой не мисли за пенсия преди да стане прекалено късно, отбеляза още Несторова.

„А ние имаме хоризонт от 40 години да трупаме средства и да обезпечим дохода си след пенсиониране.

Така, както се предлага тази реформа в момента, извършва няколко големи промени. Първият законодателен ход е да се гарантира първата пенсия на лицата, които се пенсионират във втори стълб на пенсионното осигуряване. Пенсиите им ще могат само да се увеличават, но не и да се намаляват, независимо от развитието на пазара.

Тази реформа прави и дългосрочен стратегически план как тази услуга все повече да поевтинява за гражданите“.

Законът значително завишава изискванията към инвестиционните екипи на пенсионните дружества, обясни тя.

„Пенсионната индустрия в момента управлява над 15 милиарда евро. Прави това повече от 20 години. Има разработени професионални екипи. В пенсионните дружества са едни от най-добрите инвестиционни експерти, които постигат доста сериозни резултати.

Реформата покачва като цяло сигурността на системата. Тя дава повече свобода и възможност на хората, които искат парите им да бъдат управлявани по-динамично и да постигат по-висока доходност. В момента около една четвърт от активите на дружествата се инвестират по-агресивно“.

Мултифондовата реформа е чудесна възможност за развитие и подбряване на резултата, но тя далеч не изчерпва всички недъзи на пенсионната система в България, подчерта обаче Несторова.

Тя обясни защо хората трябва да прояват интерес какви пари имат във втория стълб.

„Парите в индивидуалната партида са ваши. Те са натрупани на ваше име. Не могат да изчезнат. Непрекъснато ви носят доходност“.

Добре е гражданите да се замислят и дали да не си напряват трети стълб, посочи тя.

„Там и доходността е по-висока. От нас зависи колко пари ще вкарваме“.

По закон всички пари, които си внесъл в своя пенсинен фонд, са гарантирани, обясни тя в предаването „Нещо повече“.

Цялото интервю на Диана Янкулова със Светла Несторова може да чуете в звуковия файл.

По-високи пенсии и по-ниски такси – социалната комисия прие на първо четене промените в Кодекса за социално осигуряване, които въвеждат т.нар. мултифондове за вторите пенсии.

Какво предвиждат новите фондове: всеки човек автоматично ще бъде разпределян в три типа подфонда според възрастта (динамичен, балансиран, консервативен), с опция за избор при желание.

По-ниски такси и повече избор: планира се намаляване на таксите върху вноските, а участниците в пенсионните схеми ще имат възможност да избират как да се инвестира тяхната втора пенсия.

Цялата публикация можете да видите тук.

Вчера – 04.02.2026г, Парламентарната Комисия по труда и социалната политика прие на първо четене законопроект за изменение и допълнение на Кодекса за социално осигуряване, внесен от Министерския съвет. С него се предлага въвеждане на мултифондове в системата на допълнителното пенсионно осигуряване, което ще даде на осигурените възможност сами да избират как да бъдат управлявани техните пенсионни спестявания в зависимост от толерантността им към риск и етапа на живота им. Законопроектът беше приет с 13 гласа „за“ и 4 „против“. Предвижда се създаване на подфондове с различни инвестиционни профили, а промените целят повишаване на защитата на осигурените.

Прессъобщшението на БТА може да видите тук.

Какви са промените в Кодекса за социално осигуряване и как ще се отразят те на осигурените лица?  В рубриката „След новините“- bntnews с автор Светозар Костадинов.

В този епизод М. Маринов – член на УС на БАДДПО и Христина Христова – бивш министър на социалното министерство, анализират в дълбочина състоянието на българската пенсионна система и реалните рискове пред нейната устойчивост. Разговорът засяга връзката между осигуровките, доходите и бъдещите пенсии, влиянието на демографските процеси и политическите решения, както и ефекта от автоматичните увеличения на заплати и минимална работна заплата върху бюджета. Обсъждат се възможни посоки за реформи, които биха могли да подобрят доходността на осигуряването и да гарантират по-стабилна социална система в дългосрочен план.

Целият епизод на подкаста на Бизнес.БГ можете да видите тук.

Председателят на Българската асоциация на дружествата за допълнително пенсионно осигуряване взе участие в предаването „В развитие“ на Bloomberg TV Bulgaria по темата  за въвеждането на мултифондовия модел в системата на допълнителното пенсионно осигуряване. В рамките на разговора бяха представени основните цели и предимства на реформата, насочена към повишаване на доходността и по-добра защита на осигурените лица. 

В изказването си председателят на БАДДПО подчерта, че мултифондовият модел създава по-справедлива и ефективна система, като позволява средствата на осигурените да се инвестират съобразно тяхната възраст и инвестиционен хоризонт. Акцент беше поставен върху възможността по-младите осигурени да реализират по-висока дългосрочна доходност чрез по-динамични инвестиционни стратегии, както и върху механизма за автоматична защита на натрупаните средства при наближаване на пенсионна възраст.

По време на участието беше отбелязано още, че реформата предвижда намаляване на таксите и по-силна връзка между възнаграждението на пенсионните дружества и постигнатите резултати, което е в интерес на осигурените лица. Подчертан беше и международният опит, който показва, че мултифондовите системи водят до по-високи пенсии и по-голямо доверие в капиталовия пенсионен модел.

БАДДПО следва активна роля в обществения дебат и ангажимента си към модернизацията и устойчивото развитие на пенсионната система в България във време, когато законопроекта ще се обсъжда в НС.

Цялото интервю може да видите тук.

Мултифондовете в пенсионната система на България не са нова или експериментална идея, а инструмент, който се обсъжда и подготвя от години. Това стана ясно от думите на члена на Надзорния съвет на НЗОК проф. Григор Димитров в „Денят на живо”. Той подчерта, че още през 2007 г. България организира специализирана конференция, посветена на мултифондовете, а през 2009 г. започва изготвянето на законопроект за тяхното въвеждане. През последните две години темата е разработвана от екипа на Комисията по финансов надзор, което показва, че евентуалната реформа е резултат от продължителен експертен процес.

Същността на мултифондовия модел е обвързването на инвестиционния цикъл с жизнения цикъл на човека. При младите хора средствата може да се инвестират в по-високорискови активи с потенциал за по-висока доходност. След навършване на 50-годишна възраст рискът постепенно се намалява, а в последните три години преди пенсиониране инвестициите са изцяло консервативни, обясни Димитров и подчерта, че всеки осигурен има право сам да избере инвестиционния профил, по който да се управляват неговите средства. Това дава по-голяма свобода и персонализация, но поставя и нови изисквания към информирания избор.

Могат ли няколко промени да гарантират, че ще взимаме по-високи пенсии?

Един от основните проблеми, според проф. Димитров, остава ниската финансова култура в обществото. Именно затова в мултифондовия модел са заложени силни защитни механизми. Базата за пенсия е гарантирана и не може да бъде по-ниска от номинала на направените осигурителни вноски. След като веднъж бъде определена, пенсията не подлежи на намаляване, независимо от колебанията на финансовите пазари.

В момента в пенсионните фондове се управляват около 30 млрд. лева, като системата е генерирала значителна доходност през годините. Според проф. Димитров въвеждането на мултифондовете ще създаде още по-големи възможности за конкуренция между фондовете, което е ключов фактор за стабилността на системата.

Цялото интервю може да видите тук.