Българска асоциация на дружествата за допълнително пенсионно осигуряване
БАДДПО в медиите / Интервю / Новини / Публикации на БАДДПО / Съобщения за медиите / Фото и видео галерия - архив
В отговор на публикации по медиите за представянето на фондовете за допълнително пенсионно осигуряване, БАДДПО излиза с писмо и позиция в предаването „Твоят ден“ по телевизия Нова нюз.
БАДДПО в медиите / Международни новини и събития / Новини / Публикации на БАДДПО / Съобщения за медиите
Новата инвестиция от IFC ще спомогне за по-нататъшното развитие на стабилен частен пенсионен пазар на капиталов принцип в България, намалявайки риска от бедност сред бързо застаряващото население на страната
IFC се съгласи да придобие до 10 процента от акционерния капитал на Пенсионноосигурителна компания „Доверие“ АД (Доверие), собственост на Vienna Insurance Group AG Wiener Versicherung Gruppe (VIG) – най-голямата компания за пенсионно управление в България. Инвестицията на IFC ще бъде допълнена от консултантски услуги, за да помогне на Доверие да развие дългосрочна цифрова стратегия и възможности.
„Като част от нашата стратегическа програма VIG 25, ние засилваме участието си в бизнеса с пенсионни фондове, където виждаме продължаващ голям потенциал за растеж“, каза Петер Хьофингер, член на Управителния съвет на VIG и управител за България. „С глобалния опит на IFC в тази област можем заедно да продължим да помагаме за укрепването на частното пенсионно осигуряване в България.“
Страните по света са засегнати от застаряването на населението и външната миграция. В съчетание със стресираните държавни финанси това намали финансовата подкрепа за възрастните хора и доведе до увеличаване на бедността. С третото най-възрастно население в Европа, България се очаква да премине от повече от трима души в трудоспособна възраст за всеки човек на възраст над 65 години до по-малко от двама до 2060 г. Частните пенсионни фондове могат да помогнат за справяне с тези предизвикателства.
„Нашата инвестиция в Доверие има за цел да подпомогне развитието на пенсионната система и да подобри достъпа до услуги за социална защита в България“, каза Виторио Ди Бело, регионален ръководител на групата „Индустрия за финансови институции“ на IFC, „Укрепването на институциите за устойчив растеж е ключов стълб на нашата програма в страната за справяне с бедността.“
IFC – член на Групата на Световната банка – е най-голямата глобална институция за развитие, фокусирана върху частния сектор в нововъзникващите пазари. Ние работим в повече от 100 страни, използвайки нашия капитал, опит и влияние, за да създадем пазари и възможности в развиващите се страни. През фискалната 2022 г. IFC отдели рекордните 32,8 милиарда долара за частни компании и финансови институции в развиващите се страни, използвайки силата на частния сектор, за да сложи край на крайната бедност и да стимулира споделения просперитет, докато икономиките се борят с въздействието на глобалните усложняващи се кризи. За повече информация посетете www.ifc.org.
От ноември 2022 г. VIG Group има рейтинг A+ със стабилна перспектива от международно признатата рейтингова агенция Standard & Poor’s.
18_IFC_takes_a_stake_at_Doverie
https://pressroom.ifc.org/all/pages/PressDetail.aspx?ID=27359
За повече информация посетете сайта на ПОК „Доверие“ АД
Изтичането на спестявания за втора пенсия от универсалните фондове към държавното обществено осигуряване е намаляло значително в сравнение с годините на големи неясноти за втория стълб. 4,6 пъти по-малко хора се отказват от универсалните фондове и прехвърлят партидите си за втора пенсия в сребърния фонд, за да получават само една пенсия – държавна. Това показват данни, предоставени на вестник „Сега“ от Националната агенция за приходите.
Тази година само 6938 души са прехвърлили партидите си от универсален пенсионен фонд към фонд „Пенсии“ на НОИ, показва информацията. Стойността на прехвърлените партиди от началото на тази година е над 28 млн. лв., които се вливат в държавния фонд за гарантиране устойчивостта на пенсионната система (т.нар. сребърен фонд).
Миналата година тази стъпка са предприели рекордните 32 507 души, а прехвърлените средства са около 266 млн. лв., а през 2020 г. – 17 403 души, които са прехвърлили 135 млн. лв.
Зад числата стои влиянието на конкретни решения по отношение на втория стълб. Третият кабинет на Бойко Борисов бави до последния възможен момент регламентирането на фазата на изплащане на втора пенсия, която започна миналия септември. Паралелно с това възможността за прехвърляне в държавното осигуряване бе разширена максимално, за да се даде право на хората пред пенсия да направят що-годе информиран избор за спестяванията си. Така до средата на 2021 г. имаше например гратисен период за прехвърляне на втора пенсия в сребърния фонд за жените, родени между 1960 и 1964 г., които са изпуснали сроковете.
При дебатите за промените в КСО (за фазата на изплащане) усилено се говореше също така, че две пенсии за някои хора ще се окажат по-малко от една. В крайна сметка обаче управляващите склониха да отстранят една голяма несправедливост на досегашния регламент и намалиха наполовина коефициента на редукция на основната пенсия. С този коефициент се компенсира отчислението на 5% от пенсионната осигуровка към универсалните фондове за родените след 1959 г. Той трябваше да е около и над 20%, но бе намален на около 9-10%. С това до голяма степен стана ненужно хората да търсят една по-висока държавна пенсия без плащане от втория стълб.
Затихналият отлив прави впечатление и на фона на тежката година, която преживяват пенсионносигурителните дружества заради кризата на световните пазари, която за пръв път удари всички видове техни инвестиции. Прехвърлянето по принцип е изгодно за много малък кръг хора. Хората с минимални натрупвания например вероятно ще получават известно време само втора пенсия, тъй като осигуряването им подсказва, че нямат достатъчно стаж да се пенсионират с държавна пенсия. Не е изгодно да се прехвърлят и хората, които очакват да получат минимална пенсия, тъй като нейният размер е гарантиран и добавката от втория стълб ще е в плюс. Най-малко изгода пък имат хората с по-големи спестявания, които са достатъчни за пожизнена пенсия.
От началото на 2022 г. повече хора се връщат в универсалните фондове, след като веднъж са прехвърлили парите си в сребърния фонд – 751 души. За 2021 г. към тази стъпка са пристъпили 570 души, а за 2020 г. – само 78 души.
Източник: в-к „24 часа“
Над 4,6 пъти са намалели хората, които се отказват от универсалните фондове
Изтичането на спестявания за втора пенсия от универсалните фондове към държавното обществено осигуряване е намаляло значително в сравнение с годините на големи неясноти за втория стълб. 4,6 пъти по-малко хора се отказват от универсалните фондове и прехвърлят партидите си за втора пенсия в сребърния фонд, за да получават само една пенсия – държавна. Това показват данни, предоставени на „Сега“ от Националната агенция за приходите.
Тази година само 6938 души са прехвърлили партидите си от универсален пенсионен фонд към фонд „Пенсии“ на НОИ, показва информацията. Стойността на прехвърлените партиди от началото на тази година е над 28 млн. лв., които се вливат в държавния фонд за гарантиране устойчивостта на пенсионната система (т.нар. сребърен фонд). Миналата година тази стъпка са предприели рекордните 32 507 души, а прехвърлените средства са около 266 млн. лв., а през 2020 г. – 17 403 души, които са прехвърлили 135 млн. лв.
Зад числата стои влиянието на конкретни решения по отношение на втория стълб. Третият кабинет на Бойко Борисов бави до последния възможен момент регламентирането на фазата на изплащане на втора пенсия, която започна миналия септември. Паралелно с това възможността за прехвърляне в държавното осигуряване бе разширена максимално, за да се даде право на хората пред пенсия да направят що-годе информиран избор за спестяванията си. Така до средата на 2021 г. имаше например гратисен период за прехвърляне на втора пенсия в сребърния фонд за жените, родени между 1960 и 1964 г., които са изпуснали сроковете.
При дебатите за промените в КСО (за фазата на изплащане) усилено се говореше също така, че две пенсии за някои хора ще се окажат по-малко от една. В крайна сметка обаче управляващите склониха да отстранят една голяма несправедливост на досегашния регламент и намалиха наполовина коефициента на редукция на основната пенсия. С този коефициент се компенсира отчислението на 5% от пенсионната осигуровка към универсалните фондове за родените след 1959 г. Той трябваше да е около и над 20%, но бе намален на около 9-10%. С това до голяма степен стана ненужно хората да търсят една по-висока държавна пенсия без плащане от втория стълб.
Затихналият отлив прави впечатление и на фона на тежката година, която преживяват пенсионносигурителните дружества заради кризата на световните пазари, която за пръв път удари всички видове техни инвестиции. Както „Сега“ многократно писа, прехвърлянето е изгодно за много малък кръг хора. Хората с минимални натрупвания например вероятно ще получават известно време само втора пенсия, тъй като осигуряването им подсказва, че нямат достатъчно стаж да се пенсионират с държавна пенсия. Не е изгодно да се прехвърлят и хората, които очакват да получат минимална пенсия, тъй като нейният размер е гарантиран и добавката от втория стълб ще е в плюс. Най-малко изгода пък имат хората с по-големи спестявания, които са достатъчни за пожизнена пенсия.
ОБРАТНА ПОСОКА
От началото на 2022 г. повече хора се връщат в универсалните фондове, след като веднъж са прехвърлили парите си в сребърния фонд – 751 души. За 2021 г. към тази стъпка са пристъпили 570 души, а за 2020 г. – само 78 души.
Източник: в-к „Сега“
БАДДПО в медиите / Галерия / Конференции, семинари, обучения / Награди - архив / Новини / Проведени мероприятия
Асоциацията на директорите за връзки с инвеститорите (АДВИБ) в България проведе на 07 декември 2022 г. осмите по ред Годишни IR награди, на които бяха отличени най-добрите директори за връзки с инвеститорите и техните компании.
На събитието бяха връчени и сертификатите на студентите от обучителната програма IR Junior Class – обучителна програма на АДВИБ за млади хора.
IR AWARDS 2022 като най -голямото и значимо събитие на АДВИБ събра над 80 участници: представители на партньорски организации, спонсори на събитието, медийни партньори, мениджъри по връзки с инвеститорите, финансови директори, финансови анализатори, представители на инвестиционни посредници, големи български институционални инвеститори. Специален гост на церемонията беше г-жа Мария Филипова, зам. председател на КФН, която връчи награда в категорията „Най-добри комуникации с инвеститори и заинтересовани лица“.
Председателят на УС на БАДДПО – г-жа Евелина Милтенова връчи наградата за 2022 г. на Пелагия Виячева от „Софарма“ АД в категория „Най-добра IR електронна страница“, като изтъкна важността за пенсионните фондове на прозрачността и регулярната информираност от електронните сайтове на публичните компании, сред които „Софарма“ е лидер.
В конкурса бяха отличени в 5 категории следните директори за връзки с инвеститорите и техните компании:
• В категорията „Най-добра IR електронна страница“ приза за 2022 г. получи Пелагия Виячева от „Софарма“ АД.
• В категорията „Най-добри IR инициативи“ Миглена Димитрова от „Българска фондова борса“ АД.
• В категорията „Най-добри комуникации за стратегическо развитие, управление и риск“ награда получи Деница Стефанова от „Алтерко“ АД.
• В категорията „Най-добри комуникации с инвеститори и заинтересовани лица“ наградата беше присъдена на Даниела Пеева от „Монбат“ АД.
• Най-високото отличие „Най-добър ДВИ“ заслужено беше спечелено от Иван Даскалов от „Телелинк Бизнес Сървисис Груп“ АД.
Ангажираността на БАДДПО и АДВИБ за развитие на капиталовия пазар, утвърждаване на устойчивите корпоративни и етични политики са обеднявашите елементи, спояващи тардиционнно тясното дългогодишно сътрудничество между двете бизнес асоциации.
Събитието се проведе в „Сатиричен театър „Алеко Константинов“ с коктейл и с представяне на постановката „Само час спокойствие“ на сцената на Сатиричния театър.
Всички тези 26 години отбелязват устрема, ентусиазма и лидерския пример за успешно, активно и неизменно участие в посока на непрекъснат стремеж за утвърждаването на една работеща икономика в страната ни и поддържане на стабилност, въпреки трусовете на пазара и предизвикателствата на вътрешната и международна обстановка.
Партньорството и доверието, което БАДДПО и АИКБ успяха да създадат ще се съхрани и развие във времето и ще се продължи и в бъдеще! Заедно обединяваме усилията си за адекватни промени ориентирани в полза на инвеститорите и на осигурените лица.
Общият брой на осигурените българи в четирите вида пенсионни фондове у нас към края на септември е 4 900 034 души, като нараства с 1.50 на сто на годишна база. Това сочат разултатите от дейността по допълнително пенсионно осигуряване за деветмесечието. Информацията е получена на база на отчетите и справки, представени от пенсионноосигурителните дружества в Комисията за финансов надзор.
Плащания от фондовете за извършване на плащания, към края на септември са общо 10 150, от които 966 пенсионери с пожизнени пенсии и 9184 човека с разсрочени плащания. Това са такива, които са се осигурявали в универсалните пенсионни фондове, навършили са пенсионна възраст и средствата им са прехвърлени във фондовете за извършване на плащания. През деветмесечието от фондовете за извършване на плащания са изплатени 1 022 000 лв. за пенсии, още 13 049 000 лв. за разсрочено изплащане на осигурени лица и 66 хил. лв. на наследници на пенсионери и лица, получавали разсрочени плащания.
Общите приходи на пенсионноосигурителните дружества за деветмесечието тази година възлизат на 221 217 000 лева. Нетният им финансов резултат за периода пък е в размер на 54 560 000 лева, уточниха от Комисията за финансов надзор.
Управление “Осигурителен надзор” на КФН обяви резултатите от дейността по допълнително пенсионно осигуряване за деветмесечието на 2022 г. Информацията е получена на база на отчетите и справки, представени от пенсионноосигурителните дружества в Комисията за финансов надзор. Публикувани са и данните за разпределението на осигурените лица по пол и възраст в пенсионните фондове към 30.09.2022 г.
Общият брой на осигурените лица в четирите вида пенсионни фондове към 30.09.2022 г. е 4 900 034 души, като нараства спрямо 30.09.2021 г. с 1.50 на сто.
Лицата, получаващи плащания от фондовете за извършване на плащания, към 30.09.2022 г. са общо 10 150, от които 966 пенсионери с пожизнени пенсии и 9 184 лица с разсрочени плащания. Това са лица, осигурявали се в универсалните пенсионни фондове, навършили са пенсионна възраст и средствата им са прехвърлени във фондовете за извършване на плащания. През деветмесечието на 2022 г. от фондовете за извършване на плащания са изплатени 1 022 хил. лв. за пенсии, 13 049 хил. лв. за разсрочено изплащане на осигурени лица и 66 хил. лв. на наследници на пенсионери и лица, получавали разсрочени плащания.
Общите приходи на пенсионноосигурителните дружества за деветмесечието на 2022 г. възлизат на 221 217 хил. лв. Нетният финансов резултат на дружествата за периода е в размер на 54 560 хил. лв.
Подробна информация за резултатите от дейността по допълнително пенсионно осигуряване за деветмесечието на 2022 г., както и за осигурените лица и натрупаните средства в пенсионните фондове към 30.09.2022 г. по пол и възраст може да намерите в раздел: Осигурителна дейност/ Статистика / Статистика и анализи.
По данни на КФН
