Категория: БАДДПО в медиите

Приветствие от Президента на Република България – господин Румен Радев;

Приветствие от Министър председателя на Република България – господин Гълъб Донев;

Поздравителен адрес от Асоциация на индустриалния капитал в България – Председател на УС – господин Васил Велев;

Поздравителен адрес от Българска стопанска камара – Председател на УС – господин Добри Митрев;

Поздравителен адрес от Асоциация на българските застрахователи – Председател на УС – господин Константин Велев;

Поздравителен адрес от Асоциация на застрахователите брокери в България – Председател на УС – госпожа Румяна Бончева;

Поздравителен адрес от ЗЕАД „Булстрад Живот Виена Иншурънс Груп“ ЕАД – Председател на УС – госпожа Светла Несторова;

Поздравителен адрес от ВУЗФ – Президент и Ректор емеритус – доц. д-р Григорий Вазов;

Поздравителен адрес от Стопанска академия „Д.А.Ценов“ гр- Свищов – Ректор – Проф. д-р Марияна Божинова;

Поздравителен адрес от Фондация „Проф. Д-р Велеслав Гаврийски“ – Председател на УС – Проф.д-р ик.н. Нено Павлов;

ПРЕСИНФОРМАЦИЯ

На 13 септември 2022 г. с елегантен коктейл в Гранд Хотел София членовете на Българската Асоциация на дружествата за допълнително пенсионно осигуряване отбелязаха 25–тата годишнина от учредяването на Асоциацията.

През изминалия четвърт век БАДДПО и пенсионно осигурителните дружества се утвърдиха като едни от основните движещи сили за развитието на допълнителното пенсионно осигуряване и утвърждаване на тристълбовия модел на пенсионната система на България.
Сред официалните гости на събитието за годишнината на Асоциацията бяха: г-н Лазар Лазаров – Служебен заместник министър- председател по социалните политики и министър на труда и социалната политика, г-жа Диана Йорданова, зам.-председател на Комисията за финансов надзор, ръководещ управление “Осигурителен надзор”, г-н Владимир Савов, зам.- председател на КФН, ръководещ управление „Застрахователен надзор“, г-н Ивайло Иванов – Управител на НОИ, бивши министри на Министерството на труда и социалната политика, както и представители на асоциации, синдикати и държавни институции, обществени и неправителствени организации, медии и съмишленици на пенсионната индустрия.

През годините на своето съществуване, Асоциацията и нейните членове се включиха активно в процесите по подготовка на законодателството, което да регламентира дейността, реформата в пенсионно осигурителната система в България и въвеждането на допълнителното задължително пенсионно осигуряване, като част от нея, и т.н.

Председателят на БАДДПО г-жа Евелина Милтенова изказа благодарности в откриващото си Слово Е.Милтенова_25 г.БАДДПО и изброи успехите, многото предизвикателства и постиженията на Асоциацията през годините, като отбеляза и успешния старт на фазата на изплащане на вторите пенсии на първите осигурени лица през септември 2021 г. и останалите за разрешаване ключови въпроси като въвеждане на мултифондове, коефициента за редукция, увеличаване на вноската към универсалните фондове и др.

От името на европейската федерация PensionsEurope бе излъчено видео послание с поздравителен адрес от г-н Йян-Вилем Боума – Председател на Управителния съвет на федерацията на европейските пенсионни асоциации Pensions Europe, на която БДДПО е дългогодишен член.

УС на БАДДПО получи и поздравителен адрес към Асоциацията, нейните членове и гости на събитието и от г-н Румен Радев – Президент на Република България, от г-н Гълъб Донев – служебен министър председател на Република България, от Председателя на УС на Асоциацията на индустриалния капитал в България, от Председателя на УС на Фондация ”проф. д-р Велеслав Гаврийски”, от Президента на ВУЗФ, от Председателя на УС на БСК, от Председателя на АБЗ,АЗББ, от Председателя на ЗЕАД“ Булстрад Живот“ ЕАД, от Ректора на Стопанска академия „Д.А. Ценов“ – гр. Свищов и др.

Приветствие към гостите на събитието изнесоха г-н Лазар Лазаров – служебен заместник министър – председател по социалните политики и Министър на труда, социалната и демографска политика, г-жа Диана Йорданова – Зам. Председател на КФН Ръководещ управление „Осигурителен надзор“ , г-н Иван Нейков – бивш социален министър и Председател на Балканския институт по труда и социалната политика, г-н Никола Абаджиев -дългогодишен Председател на БАДДПО до 2018 г. и г-н Николай Василев – Управляващ партньор на УД „Експат Капитал“.

На финала на събитието, Евелина Милтенова, председател на БАДДПО, още веднъж изрази своята благодарност към всички партньори, без които дейността на Асоциацията не би била възможна и покани всички членове на Управителния съвет, с които разрязаха празнична торта.

БАДДПО е член на Европейската конфедерация (PensionsEurope), която представлява обединение на 24 национални пенсионни асоциации на пенсионни фондове от 18 страни-членки на ЕС и други четири европейски държави.

Информация за тържествено отбелязване на 25г. БАДДПО

Слово Е.Милтенова_25 г.БАДДПО

Прессъобщение_БАДДПО_25г

През септември Управителният съвет отбелязва четвърт век от учредяването на Българската Асоциацията на дружествата за допълнително пенсионно осигуряване (БАДДПО).
На 13 септември 2022 г. (вторник) от 18:00 ч. в „Гранд Хотел София“, зала „Триадица“ ще бъде се състои официалното отбелязване с котейл на 25 -та годишнина от учредяването на Българска асоциация на дружествата за допълнително пенсионно осигуряване с тържествен коктейл
За членовете на БАДДПО това е едно забележително събитие, зад което стои изпълнената със съдържание и висока динамика многогодишна история на допълнителното пенсионно осигуряване в България.
За участие в събитието са поканени членове на българското правителство и на Народното събрание, на Националния осигурителен институт, Комисията за финансов надзор, националните работодателски и синдикални организации, както и на други държавни и неправителствени организации, съдружни асоциации, партньори и съмишленици, които имат своя принос в развитието на пенсионния модел и осъществяване на реформите в пенсионното осигуряване през годините.
Преди 25 години Асоциацията на дружествата за допълнително пенсионно осигуряване бе създадена с цел да обедини целия бранш. Оттогава консолидираме усилията на девет пенсионно-осигурителни компании и участваме активно със своите капацитет, възможности и експертиза в осъществяването на пенсионната реформа, формиране и усъвършенстване на законодателството в сферата на пенсионното осигуряване и утвърждаването на тристълбовия пенсионен модел в страната.
За изминалия 25 год. период в частните пенсионни фондове се осигуряват повече от 4 млн. и 887 хил. души. Активите на пенсионните фондове, управлявани от пенсионните компании, нарастват до 18.477 млрд. лв. в края на второто тримесечие на 2022 г.
От месец септември 2021г. всички дружествата започнаха ефективното изплащане на допълнителните пенсии от универсалните фондове на първите осигурени лица, навършили пенсионна възраст в съответствие с последните промени в КСО.
БАДДПО успешно служи на обществото и не спира да работи в интерес на пенсионно-осигурителната система в България и увеличението на пенсионните спестявания на осигуряващите се лица в пенсионните компании, членове на Асоциацията.

Владислав Русев: Отрицателната доходност на фондовете за втора пенсия ще бъде възстановена

„Пенсионните фондове са дългосрочни инвеститори и вече 20 години са доказали, че управляват достатъчно разумно и ефективно средствата на своите клиенти. Не трябва да се притесняваме! Това, което се случва, се дължи на събития, които всички виждаме – кризата с енергоносителите, войната в Украйна и инфлацията. Едновременното проявление на всички тези фактори води до отрицателни преоценки на финансовите пазари, където са инвестирани активите на пенсионните фондове – средствата на осигурените лица. Това не е нито първата, нито ще е последната криза. Кризата през 2008-2009 година беше три пъти по-драматична като проявление и като отрицателна доходност. Нямаме колебание, че това, което в момента се явява като отрицателна доходност, ще бъде възстановено“.

Това обясни пред БНР Владислав Русев от Асоциацията на дружествата за допълнително пенсионно осигуряване.

6 от фондовете за втора пенсия са с отрицателна доходност за периода юли 2020 – юни 2022 г.
До края на годината не очакваме нещо драматично, по-скоро очакваме начало на възстановяването, подчерта той.

Интервюто на Снежана Иванова с Владислав Русев в предаването „12+3“ можете да чуете от звуковия файл.

По публикацията работи: Наталия Кръстева

Има ли риск за втория пенсионен стълб в условията на криза?
Предаване: Денят започва, 01.09.2022

Изчезват ли парите ни за втора пенсия? При рекордните нива на инфлация и кризите в страната, какво да очакват пенсионерите от втория пенсионен стълб? По темата разговаряхме с Николай Марев от Асоциацията на пенсионните фондове и бившия социален министър Христина Христова.
По думите на Николай Марев не може да се говори за загуби, а за преоценка на активите. Уточни, че на хората, на които предстои пенсиониране, парите им в последните 5 години трябва да бъдат управлявани по-консервативно, за да се избегне волатилността на пазарите. За това е необходима законодателна промяна.
Вторият стълб е създаден, за да компенсира проблемите в демографията на България. Предвид застаряващото население на страната, държавата трябва да дава все повече пари, защото няма кой да плаща осигурителните вноски. 8,3 млрд. от бюджета отиват за плащане на пенсии. Това означава, че държавните пенсии зависят от състоянието на икономиката на държавата. Вторият стълб зависи от това какво се случва по света през всички тези години, поясни той.
Марев подчерта, че парите на хората от втория стълб са защитени. „Ние имаме резерви за гарантиране на бруто вноските, т.е. няма да имаме нито едно осигурено лице, което да получи по-малко от това, което е внесло и това е минимумът“, допълни той.
Христина Христова припомни, че тристълбовият пенсионен модел е от 2000 г. в България. Подчерта, че вторият стълб това са инвестиционни, капиталови схеми. Първият стълб представлява разходно-покривна солидарна схема. Във втория стълб всеки има лична партида и става въпрос за парите, които е спестил човекът плюс това, което е добавило пенсионно-осигурителното дружество от своята инвестиционна активност. В ситуация на инфлация не може да очакваме да нарастват доходността и активите, обясни тя и допълни, че при консервативно инвестиране се прави всичко възможно да се съхранят парите на хората.
Христова е категорична, че законодателството трябва да продължи да се усъвършенства. Младите хора трябва да имат осигурителната култура да следят какво се случва във втория стълб и да имат грижа за парите, които дават.

Целия разговор вижте във видеото.

Във връзка с медийни публикации и публикуваните данни от КФН за състоянието на активите в универсалните пенсионни фондове за първото полугодие на 2022 г., г-жа Милтенова разясни, че причината за временния спад в доходността на фондовете към 30-ти юни е войната в Украйна и променената лихвена политика на централните банки. Тя изтъкна и успокои зрителите, че трусовете на пазарите няма да повлияят отрицателно на спестяванията в дългосрочен план. Предвижданията са за последващо възстановяване, като само за последните 30 до 40 дни пенсионноосигурителните дружества са възстановили над 3 % от доходността. Тя отново напомни, че вложените пари по партидите на осигурените лица във втория стълб са защитени със закон. След последните приети промени в КСО през 2021 г., законодателят подсигури напълно средствата на осигурените лице в ДЗПО, като внесените бруто вноски във втория стълб са на 100% гарантирани в момента на пенсионирането, т.е. дружествата и пенсионните фондове никога няма да изплатят по-малко от това, което са вложенията и всичко останало ще бъдат натрупани положителни доходности от инвестиции през годините. За целия период на съществуване на ДЗПО фондовете постигат положителна дългосрочна доходност, която включва и епизодични години на пазарни турбуленции и временни пазарни корекции.
И анализаторите потвърдиха, че парите във втория стълб са защитени. В допълнение, г-н Иван Нейков отбеляза, че фондовете имат капацитета да надградят трудностите в момента около световната криза и да излязат на положителна доходност, както и, че това са дългосрочни вложения и за по-дълъг период от време доходността е винаги положителна.

Повече информация вижте от сайта на БНТ

За 14- та поредна година бяха връчени наградите
ЗАСТРАХОВАТЕЛ НА ГОДИНАТА,
ПЕНСИОННООСИГУРИТЕЛНО ДРУЖЕСТВО НА ГОДИНАТА,
ЗАСТРАХОВАТЕЛЕН БРОКЕР НА ГОДИНАТА за 2021 г.

На 19 май 2022 г. на тържествена церемония бяха връчени за четиринадесета поредна година най-престижните годишни награди в застрахователния и пенсионноосигурителния сектор у нас – „Застраховател на годината“, “Пенсионноосигурително дружество на годината” и “Застрахователен брокер на годината” за 2021 г., както и годишните награди на фондация “Проф. д-р Велеслав Гаврийски”.

Организатори на събитието са Висшето училище по застраховане и финанси (ВУЗФ), Асоциацията на българските застрахователи (АБЗ), Българската асоциация на дружествата за допълнително пенсионно осигуряване (БАДДПО), фондация „Проф. д-р Велеслав Гаврийски” и Българската асоциация на застрахователните брокери (БАЗБ).

Превърналото се в традиция събитие събра представители на бизнеса, на държавните институции и регулаторните органи, на научните и академичните среди, на медиите.

Сред официалните гости на церемонията тази година бяха г-н Бойко Атанасов, председател на Комисията за финансов надзор (КФН), г-н Владимир Савов, зам.-председател на КФН, ръководещ управление „Застрахователен надзор“, г-жа Диана Йорданова, зам.-председател на КФН, ръководещ управление „Осигурителен надзор“, г-н Лазар Лазаров, зам.-министър на труда и социалната политика, г-н Гълъб Донев, секретар по демография и социални политики на Президента на Република България, г-н Васил Велев, председател на УС на Асоциация на индутриалния капитал в България, г-жа Диана Митева, председател на УС на Асоциацията на банките в България, г-жа Весела Караиванова- Начева, Подуправител на Националния осигурителен институт, г-н Георги Димов, заместник изпълнителен директор на НАП, г-жа Милена Кръстанова –зам.- изпълнителен директор на НАП, г-н Станислав Попдончев – зам.-председател на БСК, г-жа Радослава Масларска, председател на УС на БАЛИП, г-н Максим Колев, председател на УС на Гаранционния фонд, г-н Генко Колев, председател на КПНРО, г-жа Татяна Битунска, председател на Българско Актуерско Дружество и други.

По традиция отличията се връчват в 9 категории, като победителите бяха определени от експертно жури, в лицето на представители на организаторите, по предварително определени обективни публични критерии и показатели.

Най-добрите компании получиха призове в следните категории:

 Специални награди на фондация Проф. д-р Велеслав Гаврийски на заслужили експерти и професионалисти „За цялостен принос в развитието на българското застраховане”, „За цялостен принос в развитието на българското осигуряване” и „За цялостен принос в развитието на посредничеството в застраховането”
 Застрахователен брокер на годината – Най-динамично развиващо се дружество
 Застрахователен брокер на годината – Животозастраховане
 Застрахователен брокер на годината – Общо застраховане
 Пенсионноосигурително дружество на годината – Най-динамично развиващо се дружество
 Пенсионноосигурително дружество на годината – Допълнително доброволно пенсионно осигуряване
 Пенсионноосигурително дружество на годината – Допълнително задължително пенсионно осигуряване
 Застраховател на годината – Най-динамично развиващо се дружество
 Застраховател на годината – Животозастрахованe
 Застраховател на годината – Общо застраховане

Началото на тържеството бе поставено с връчване за 24-та поредна година на националните призове на Фондация „Проф. д-р Велеслав Гаврийски“ и във връзка с техния 25-годишния юбилей, на най-изявените личности от сферата за застраховането и пенсионното осигуряване.
Г-н Юри Копач, член на УС и Изпълнителен директор Търговска мрежа и продажби на Дженерали Застраховане АД бе удостоен с първа награда приз „За цялостен принос в развитието на българското застраховане”. Престижната награда бе връчена от г-н Константин Велев, председател на УС на Асоциацията на българските застрахователи.
С втора награда: „За цялостен принос в развитието на българското застраховане”, бе отличен доц. д-р Григорий Вазов, президент и ректор емеритус на Висшето училище по застраховане и финанси, изп. директор на Лабораторията за научно-приложни изследвания VUZF Lab призът беше връчен от д-р Николай Здравков, председател на УС на Българската асоциация на застрахователните брокери.
Носител на националния приз на Фондация „проф. д-р В. Гаврийски” – „За цялостен принос в развитието на българското осигуряване” е доц. д-р Станислав Петков Димитров, Изпълнителен директор и член на Съвета на директорите на ЖЗК „Съгласие” АД и ръководител на катедра “Финанси и застраховане” във Висшето училище по застраховане и финанси. Призът беше връчен от г-н Гълъб Донев, секретар по демография и социални политики на Президента на Република България.
Носител на националния приз на Фондация ”проф. д-р Велеслав Гаврийски” – „За цялостен принос в развитието на посредничеството в застраховането“ е г-н Кольо Делев, управител на SDI, като призът беше връчен от г-н Гълъб Донев, секретар по демография и социални политики на Президента на Република България
Призьорите на фондация „Проф. д-р Велислав Гаврийски“ получиха специално изработена статуетка на Богинята на победата „Нике”, почетна грамота и значка с лика на Патрона на Фондацията.
На тържествената церемония бяха отличени най-добре представилите се дружества през 2021 г. Те бяха определени от експертно жури, съставено от представители на петте организации, на база обективни публични критерии и показатели.
Наградата “Застрахователен брокер на годината – Най-динамично развиващо се дружество“ през 2021 г. бе връчена на “АМАРАНТ БЪЛГАРИЯ“ ООД. Призът беше връчен от г-жа Радослава Масларска, председател на УС на Българската асоциация на лицензираните инвестиционни посредници
Призът в категория „Застрахователeн брокер на годината – Животозастраховане” за 2021 г. получи „Ай Ен Джи Иншурънс Брокерс” ООД. Наградата беше връчена от г-н Константин Велев, председател на АБЗ.
Победител в категорията „Застрахователен брокер на годината – Общо застраховане“ за 2021 г. стана “ЕС ДИ АЙ ГРУП“ ООД. Наградата беше връчена от г-н Владимир Савов, зам.-председател на КФН, ръководещ управление “Застрахователен надзор”.
На тържествената церемония бяха отличени и най-добрите пенсионноосигурителни дружества.

В категория „Пенсионноосигурително дружество на годината – за най-динамично развитие в дейността си” за 2021 г., призът спечели ПОК „ДСК Родина”АД, а отличието получи г-жа Диана Митева, член на УС на компанията. Наградата й беше връчена от г-н Лазар Лазаров, зам.-министър на труда и социалната политика.

В категория „Пенсионноосигурително дружество на годината – за дейността по допълнително доброволно пенсионно осигуряване” за 2021 г. първото място бе присъдено на ПОД „Алианц България” АД. Призът бе връчен от Васил Велев, председател на УС на Асоциацията на индустриалния капитал в България на Владислав Русев, главен изпълнителен директор на отличеното дружество.

Победител в категория „Пенсионноосигурително дружество на годината – за дейността по допълнително задължително пенсионно осигуряване” за 2021 г. стана ПОК „Доверие” АД. Наградата получи Даниела Петкова, председател на УС на компанията от г-жа Диана Йорданова, заместник-председател на КФН, ръководещ управление „Осигурителен надзор“.

Призът „Застраховател на годината – Най-динамично развиващо се дружество“ за 2021 г. спечели “ ЗАД „АЛИАНЦ БЪЛГАРИЯ ЖИВОТ“. Наградата беше връчена от г-жа Диана Митева, Председател на УС на Асоциацията на банките в България.
В категория „Застраховател на годината – Животозастраховане“ за 2021 г. победител стана „ДЗИ – Животозастраховане“ ЕАД. Отличието беше връчено г-н Владимир Савов, зам.-председател на Комисията за финансов надзор, ръководещ управление “Застрахователен надзор”
Наградата в категория „Застраховател на годината – Общо застраховане“ за 2021 г. спечели ЗАД „Булстрад Виена Иншурънс Груп“ АД. Отличието беше връчено от Бойко Атанасов, председател на Комисията за финансов надзор.
Дружествата победители получиха специални авторски пластики, изработени от дизайнера Стефан Петров, както и грамоти.
Церемонията завърши с обща снимка на всички наградени, награждаващи, официални лица и членове на Организационния комитет.
Медийни партньори на годишните награди са: Investor.bg, Bloomberg TV Bulgariа, Българска телеграфна агенция, Dnes.bg, Money.bg, Еconomic.bg, Standartnews.com, в. Банкер, Insmarket.bg.

Zastrahovatel na godinata_ 2021

Press-release Zastrahovatel na godinata 2021

Повече информация от mediapool.bg:

Осигуровките за старини ще следват хората
ЗЛАТНО ВРЕМЕ: Европейската пенсия само за богати
Новите фондове ще бъдат доброволни, но засега няма кой да ги предлага

Паневропейският пенсионен продукт, или т. нар. европейска пенсия, е подходящ основно за хора с високи доходи, които през трудовия си път работят и в други държави от ЕС. Това коментираха за „Телеграф“ от Българската асоциация на дружествата за допълнително пенсионно осигуряване. Паневропейският пенсионен продукт ще се въведе и в България с промени в Кодекса за социално осигуряване, подготвени от финансовото министерство. Тези изменения са на етап обществено обсъждане към момента. Още отсега обаче е ясно, че интерес към предлагане на европейска пенсия у нас обаче няма. Поне засега, докато някои спорни моменти не се изчистят в самия Регламент на ЕС, с който се урежда този нов продукт.

Паневропейският пенсионен продукт представлява вариант на пенсионен спестовен продукт на капиталов принцип. Той дo голяма cтeпeн щe пpиличa нa доброволните пенсионни фондове, които от години функционират у нас като трети стълб на пенсионната система. Основната идея е да позволява пренасяне на осигуровките и пенсиите от една страна в ЕС към друга с преместването на човека.

Продуктът ще може да се предлага чрез създаване на пенсионни фондове от различни участници на финансовия пазар – международни пенсионни фондове, глобални застрахователи, кредитни институции, банки и др. Идеята е те да могат да оперират на различните европейски пазари и да правят допълнителни пенсионни плащания за хората, които инвестират в тях доброволно, в зависимост от натрупана лична партида.

Като една от формите на пенсионно спестяване в инвестиционни портфейли – според българските пенсионни дружества, тя ще е подходяща основно за хора с високи доходи и натрупани сериозни лични средства, които работят през трудовия си път в държави от ЕС и биха искали да диверсифицират натрупаните спестявания. Допълнителна специфика е трансграничната преносимост на продукта, т.е. пенсионният спестител ще има един и същ продукт и ще продължи да инвестира в него независимо къде работи в Европейския съюз. Но това ще е постижимо, ако се намерят заинтересовани оператори и доставчици, които желаят да предлагат паневропейския пенсионен продукт в България.

Европейска пенсия може да се получава, ако има редовни и сериозни по размер инвестиции в европейски пенсионни фондове за дълъг период от време. По отношение на фазата на натрупване е въведено изискване човекът, който започва да внася осигуровки за втора пенсия в такъв фонд, да има навършени 16 години. Това условие е приложимо и за доброволните пенсионни фондове. Плащанията на европейска пенсия ще могат да започнат, щом човекът придобие право на пенсия за осигурителен стаж и възраст. Европейската пенсия ще може да се наследява по същия начин, както е при ДПФ. Осигурителните партиди ще са лични и могат да се прехвърлят както между различни дружества в България, така и към фондове в друга държава от ЕС. Съгласно проекта прехвърляне на партидата за европейска пенсия ще може да се извършва веднъж на 5 години.

Една от основните отличителни черти при паневропейския пенсионен продукт е, че той дава възмoжнocт xopaтa дa мoгaт дa пpeнacят пpaвaтa cи в дpyги cтpaни oт EC. Дават се и инвecтициoнни възмoжнocти нa ocигypeнитe да избират между шecт paзлични инвecтициoнни пopтфeйлa c paзличнo нивo нa pиcĸ. Включва се елемент и на мултифондове, който все още липсва при доброволните и универсалните пенсионни фондове.

При паневропейския пенсионен продукт средствата на осигурените лица се инвестират дългосрочно на световните капиталови пазари в различни инвестиционни инструменти. От тази гледна точка реализирането на добри нива на доходност е в пряка зависимост, както и при ДПФ, от уменията и опита на доставчика (напр. пенсионен фонд) за професионалното управление на портфейлите и постигане на възвръщаемост. При базисния паневропейски пенсионен продукт всички инвестиционни разходи са ограничени до 1%, което би могло да лимитира инвестиционните разходи за спестителите. Но е под въпрос дали при тези условия продуктът ще започне да бъде предлаган от различни оператори, които на практика ще реализират по-високи оперативни разходи по управлението на партидите, посочват от БАДДПО.
Искат промяна в регламента, за да заработи

Активните дискусии в работни групи по въвеждането на паневропейския спестовен продукт продължиха няколко години преди приемането на самия Регламент на ЕС.

През този период изникнаха много нерешими трудности и по линия на еднаквото му данъчно облагане, прилагане на единни биометрични таблици и коефициенти за смъртност; еднакви изисквания за лицензиране на операторите, за единен надзорен контрол, нереалистично ниски такси и др. С много компромиси се одобри сложен продукт, който до голяма степен не отговаря изцяло на нуждите на пазара и на възможностите на предвидените доставчици да намерят икономическа обосновка да го предлагат. В тази връзка сега всички държави членки, включително България, са задължени да променят законите си, за да може да се предлага продуктът без яснота дали ще има реален интерес от доставчици. По наша информация към момента няма първоначален интерес от българските пенсионно-осигурителни дружества или застрахователни институции да предлагат този продукт, посочват от БАДДПО. Пенсионната индустрия и пазарните участници в Европа, не само в България, все още се отнасят с големи резерви колко бързо и дали в този вид и структура са напълно подходящи паневропейският пенсионен продукт да привлече доставчици, които да го предлагат. Изказват се мнения, че на този етап не се забелязва сериозен интерес от големите оператори като международни пенсионни фондове, глобални застрахователи, банки и асет мениджъри. Не се очаква в близко време и в България и другите държави на ЕС да започне да се предлага европейска пенсия поне дотогава, докато самият новоприет Регламент на ЕС не бъде адекватно променен.

Източник: в-к „Телеграф“
София Симеонова София Симеонова