Категория: Интервю

Повече информация можете да видите от тук:

Председателят на управителния съвет на пенсионно-осигурителна компания „Доверие“ Даниела Петкова гостува на Дарик Радио. Тя е член на Управителния съвет на Българската асоциация на дружествата за допълнително пенсионно осигуряване (БАДДПО).
Имаше много шум за борсови манипулации, източване на инвеститори, в това число и пенсионни фондове. С непредубедено око може да види какви са резулатите на държавата с предходната година по отношение на инвестиции и доходност.

Миналата година през март в следствие на вирусната криза имаше сериозни проблеми за всички инвеститори в целия свят. Борсовите индекси коригира силно в отрицателна посока. Това се отрази сериозно се отрази на пенсионните фондове и доходността в България. Кризите идват и си отиват. Факт е, че до края на годината възстановхме доходността на всички пенсионни фондове. В края на лятото ни се виждаше малко вероятно, но в крайна сметка успяхме. Тази година пазарът е колеблив. Но към сегашния момент сме на положителна територия всички пенсионни фондове. Не сме далеч от резултатите на март миналата година.

Колеблив е пазара, но сме положителна територия. Положителната доходност на пенсионните фондове се движи между 0,5 до към 3 %. Всичко е нормално.

Приветстваме всяка грижа за спестяването на фондове. Има достатъчно инвестиции на банки и фондове. След проверките няма основания за тревога за пенсионните спестявания на нашите клиенти.

Доходността е гаранцията. При положението, че имаме тази доходност няма причина за паника. Винаги има акция, която върви надолу, но е важен крайният резултат.

Как се вземат решения за инвестиции? При нас това се случва с инвестиционен комитет, който е отговорен. Едно от изискванията е, че комитетът взима единодушно решение.

Повече информация можете да намерите тук
Източник: сайт на „Дарик Радио“ Седмицата.

1. Предстои пенсионирането на първата кохорта пенсионери, които ще получават пенсии и от втория стълб. Бихте ли уточнили кога ще стане това и колко като брой ще са тези хора?
Изплащането на първите пенсии от втория стълб за първата кохорта пенсионери , а това ще бъдат жените, родени от 1960 до 1963 г., ще започне през м. септември 2021г. и техният брой е около 200 000 души. През 2024 г. и 2025 г. очакваме да се пенсионират и над 58 000 мъже, които се осигуряват в УПФ.
Първи ще вземат втора пенсия жени, около 17 000, които са родени през 1960 г. и ще започне да им се изплаща от септември 2021 г. 10.2% от първите жени с право на втора пенсия имат пълен период на осигуряване и имат натрупани средно 9689 лв. по партидите си, която би трябвало да нарасне до септември, когато те ще мога да реализират правото си.
2. Може ли да се каже колко от първата кохорта имат достатъчно натрупани средства по партидите си, за да получават пожизнена пенсия? Бихте ли уточнили в какви граници ще бъде размерът на тази пожизнена пенсия като сума?
Пожизнената пенсия за старост ще се изплаща, когато размерът на пенсионните спестявания позволява отпускане на пенсия в размер от поне 15 % от минималната пенсия за стаж и възраст, т. е. 45 лв. за 2021 г. Според представяни в последните месеци разчети човек трябва да има поне 9000 лв. в партидата си, за да получава пожизнена пенсия. Делът на тези, които ще отговорят на условията за пожизнена пенсия е от порядъка на 20% от всички. Важно е да отбележим, че изчислението на размера на пенсията се основава на три показателя – сумата в партидата на лицето, техническия лихвен процент (очакваната доходност) и очакваната продължителност на живота след пенсиониране, както и от това дали през всичките изминали години ежемесечните осигурителни вноски са били внасяни регулярно в частния фонд. Техническият лихвен процент и биометричните таблици, на основата на които се определя продължителността на живота, са обект на решение на Комисията за финансов надзор.
Пожизнената пенсията с гарантиран период на изплащане е продукт, при който пенсионноосигурителното дружество поема ангажимент да прави месечно плащане докато клиентът е жив, като, ако той почине в рамките на предварително определения период, пенсията се изплаща на неговите наследници до изтичането на този период. Например, ако периодът е определен на 10 години и пенсионерът почине на 5-тата година, неговите наследници ще могат да получават пенсията през следващите 5 години. Трябва Комисията за финансов надзор да издаде необходимите наредби, за да можем да обсъждаме конкретните параметри по продукта.
3. Да се каже какъв брой хора от първата кохорта ще получават разсрочено своите пенсии, а също в какви граници ще варират сумите и за какъв срок – или това е предмет на избор на осигурените лица? А колко от осигурените лица от първата кохорта ще трябва да получат парите си по партидите наведнъж и в какви граници варират техните суми?
Разсрочено плащане на средствата от индивидуалната партида ще е възможно, когато те не са достатъчни за пожизнена пенсия, но надвишават три пъти минималната пенсия, т.е. е над 900 лв. В този случай месечното плащане не може да бъде по-малко от 15% и по-голямо от минималната пенсия за стаж и възраст (45 и 300 лв. през 2021 г.). Този вид плащане би следвало да важи за партидите между 900 и 9000 лв. Срокът за тези плащания ще определят самите пенсионери.
Еднократното изплащане на средствата в индивидуалната партида ще се извършва, ако размерът им е под трикратния размер на минималната пенсия за стаж и възраст, т.е. под 900 лв. От отговарящите на условията за пенсиониране през следващата година, лицата с наличности под 900 лева са от порядъка на 20%. Важно е да отбележим, че това са лица, които имат сериозни пропуски в осигуряването. За 18 години осигуряване средният брой вноски на тези лица е за около 20 месеца от общо над 200. Това означава, че те ефективно са се осигурявали 1,5 години през тези 18 г. Тези хора или са трайно безработни, или са част от сивия сектор, или, в добрия случай, работят в чужбина. Лицата от първите две групи, при условие, че са имали редовно осигуряване преди 2002 г., вероятно ще могат да се пенсионират при условията на чл. 68 (3), които са осигурителен стаж от поне 15 години и възраст за 2021 от 66 години и 8 месеца, нарастваща до 67 години от 2022 г. Възможно е много голяма част от тях въобще да не успеят да отговорят на условията за придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст от първия стълб. За тях еднократно изплатените средства от индивидуалната им партида биха могли да бъдат основен източник на доход, докато не придобият права да получат пенсия за старост от НОИ.
4. Пенсионноосигурителните дружества подготвят ли вече конкретни предложения към осигурените лица за схемите, по които да става изплащането на втора пенсия? Може ли малко повече подробности между какви варианти ще могат осигурените да избират?
На този етап дружествата очакват от регулатора, Комисията по финансов надзор, да предложи и одобри необходимите промени в над 24 поднормативните акта и наредби на основание приетия ЗИД на КСО за изплащането на вторите пенсии. Всяко дружество работи активно по подготовката на самите продукти, които трябва да готови до началото на септември месец 2021. Но конкретните предложения от пенсионните компании за осигурените лица ще са в пряка зависимост от навременната актуализация на наредбите към КСО, която стартира след приемането на промените в КСО.

От БАДДПО

ОТГОВОРИ НА ВЪПРОСИ НА В. „ТРЕТА ВЪЗРАСТ“
1. Фондовете за допълнително пенсионно осигуряване функционират от 18 години. Защо стана така, че фазата на изплащане се регламентира в последния момент, половин година преди да започне изплащането на първите допълнителни пенсии? Не можеше ли това да стане по-рано?
Основен принцип в дейността на фондовете, членове на БАДДПО, е откритата политика и максимално информиране на клиентите за състоянието на личните им партиди и условията на работа на фондовете. Затова и желанието ни винаги е било фазата на изплащане да се регламентира максимално рано. Още преди години започнахме процеса, оказвахме пълно съдействие на институциите, предоставяхме експертна помощ, участвахме повече от две години в работна група по изработване на промените в КСО и съдействахме за актюерските изчисления. Първите варианти на закона бяха готови още през август 2018 г. На политическите сили им отне по-дълго време да съгласуват финалните текстове.
Но с днешна дата искрено се радваме, че политиците решиха най-накрая да приемат промените в КСО на 18.02.2021 г. и подсигуриха правната рамка за старта на изплащането на пенсиите на първите правоимащи жени и мъже по втория стълб, родени след 31.12.1959 г. Дружествата имат пълна готовност да им изплатят в следващите пет години сумата от над 1.2 млрд. лв. по днешни натрупвания, които се очаква да станат повече до изтичането на този период.
2. Пенсиите от НОИ се индексират годишно заради инфлацията, макар и недостатъчно. Има ли някакъв начин инфлацията да бъде отразена и в индивидуалните партиди на хората?
На първо място философията на пенсиите от НОИ е коренно различна. Те се определят от правителството, фиксират се на база на натрупан стаж и индивидуалния коефициент на всеки (изчисляван по непрозрачна и оспорима методика от НОИ), който е измерител на приноса в солидарния стълб. Има история на предходни години, когато пенсиите от първия стълб не са били актуализирани изобщо.
Докато пенсиите от пенсионните фондове са на капиталов принцип. Всеки получава спрямо това, което е внесъл с парични средства по личната си партида и нарастването в резултат на прилаганата инвестиционната политика на фонда, одобрена от регулиращия орган – КФН.
Инфлацията влияе еднакво на парите – на всички пари, не само на тези натрупани в партидите на осигурените във 2-рия стълб лица. Ясно е, че дружествата при инвестиране на средствата на осигурените лица се стремят да осигурят такава доходност, която да е най-малко равна на инфлацията, за да се съхрани и нараства стойноста на спестяванията за втора пенсия във времето. Пенсионноосигурителните дружества постигат доходност, която да покрива инфлацията, както се вижда от резултатите, без да имат вменено задължение. Не може да се твърди същото за други законово регламентирани спестовни продукти в България, предлагани от разчлични банки и небанкови финансови институции.
Няма единно становище в международната практика доколко този вид хипотетична гаранция, която звучи уж чудесно, е в полза на осигурените лица. Много е вероятно, особено в периоди на завишена инфлация, подобно изискване да провокира по-рисково инвестиционно поведение от страна на осигуряващия гаранцията и обратното в периоди на дефлация.
3. Хората много трудно се ориентират кое е по-изгодно за тях – да прехвърлят партидите си от частните фондове към НОИ или да не го правят? По какъв начин те могат да получат яснота, за да направят наистина информиран избор?
Две уточнения, важни за вашите читатели:
Първо, ако някой си прехвърли личните пари от личната си партида в общото държавно осигуряване в НОИ, той губи контрол върху парите си.
Второ, във всеки един момент всеки клиент на частен пенсионен фонд може да провери колко пари има натрупани в личната си партида. Всеки фонд е сложил на сайта си как точно може да стане проверката, всеки човек може да провери по интернет или на място в офис на ПОД, всеки осигурен може да види в реално време какво става с личните му пари по личната му партида.

Най-важно е всеки кандидат-пенсионер да направи информиран избор. Затова и насърчаваме те да си набавят информация, както от НОИ за първата пенсия от ДОО, така и от частните пенсионни фондове за допълнителната пенсия от УПФ, но максимално близо до датата на пенсионирането. Така осигуреното лице пред пенсиониране ще може да избере подходящ пенсионен продукт от частния пенсионен фонд и уточни очаквания размер на пенсията на база на натрупваните пари по партидата, които следва да се добавят към получените данни от НОИ за сумата на държавната пенсия.

Важно е да се подчертае, че определянето на втората пенсия зависи от това дали през всичките изминали години ежемесечните осигурителни вноски са били внасяни регулярно в частния фонд.
Затова препоръчваме на осигурените лица да са особено внимателни с прехвърлянето към НОИ или Сребърния фонд.
След като човек провери сумата по личната си партида, има различни варианти:
1. За осигурените лица, които имат натрупани суми до 3000 лв., не е изгодно да се прехвърлят. Те най-вероятно няма да имат необходимия трудов стаж за пенсия от ДОО и ще започнат да получават пари първоначално само от втория стълб. За 42% от първите 200.000 жените от втория стълб ще са единственото пенсионно плащане за известно време. Така хората, които трябва да чакат до почти 67-годишна възраст за първа пенсия от НОИ поради недостатъчен стаж, ще могат да получат парите си от УПФ веднага след навършването на годините по чл. 68, ал.1 на КСО или 61 г и 8 месеца за 2021 за жените)
2. Вероятно и за клиентите, които имат натрупани суми до 6000 лв с брой вноски до 169 и за тези с натрупвания до 9000 лв., също няма да е изгодно да се прехвърлят. При настоящите условия има висока вероятност да получават минималната за страната пенсия, когато се пенсионират. Минималната пенсия е с гарантиран размер и от началото на 2021 г. е определана на 300 лв. Това означава, че за всички, за които ще бъде изчислена пенсия за осигурителен стаж и възраст под този размер, ще е по-изгодно да не прехвърлят парите си, защото срещу тях отново няма да получат никакво увеличение от ДОО, т.е. две пенсии при всички случаи ще са повече от една.
3. Хората в горната граница на спестяванията са в същата хипотеза, но по обратните причини. Нашите изчисления показват, че осигурените, които имат над 13000 лв. в партидите, със сигурност ще получават повече отколкото една пенсия от НОИ, тъй като парите от втория стълб в почти всички случаи ще са достатъчни да покрият намалението на основната пенсия, което бе снижено до 9%.
4. Хората, които очакват да получават тавана на пенсиите, също няма смисъл да се прехвърлят в НОИ. Те ще бъдат винаги ограничени от наличния таван на максималните пенсии от 1440, докато вторият стълб ще им предостави допълнително плащане.
5. Оставаме с малкия процент на хората с партиди между 9000 лв и 13000 лв., които трябва да направят добре сметката си къде ще им е по-изгодно да продължат да се осигуряват преди пенсиониране. Препоръчително е да се изчисли прецизно на база на информация от НОИ и частния им фонд дали намалението на държавната пенсия ще се покрие напълно от очакваната пожизнена пенсия от втория стълб.
Представяме следната таблица с показателни цифри само за разпределението на пенсионните спестявания по размер на партидите във втория стълб на първите жени, родени през периода 1960-1963, които могат да подпомогнат кандидат – пенсионерите да вземат информирано решение :

4. Въпросът за таксите, които удържат фондовете, отдавна предизвиква спорове. Обяснете на читателите ни защо таксите ще се удържат върху размера на спестяванията им, а не върху доходността от тях?
Отново трябва да кажа, че капиталовите механизми са доста различни от държавното обществено осигуряване. Важно е да се подчертае, че няма как таксата за управлението на тези фондове за плащания да бъде обвързана само с постигната от тях доходност, при условие, че от тях ще се извършват регулярни плащания и основната цел при инвестирането на натрупаните средства ще бъде запазването на стойността им, а не толкова увеличаването й. Това предполага консервативна и краткосрочна инвестиционна стратегия, която предпоставя и сравнително ниска доходност.
В допълнение, за самото управление на портфейлите на фондовете за изплащане се формират значителни разходи, включително и такси за съхранение на ценните книжа, платими към банките-попечители, както и такси за банкови преводи на пенсиите.
5. Прието беше, че ако към момента на пенсионирането в индивидуалната партида има по-малко средства от брутния размер на преведените осигурителни вноски за лицето, то партидата ще бъде допълвана до този размер. Очевидно става дума за партидите с отрицателна доходност. Откъде ще идват средствата за допълването? Ако такива партиди станат много на брой, това може ли да заплаши финансовата стабилност на фондовете?
Категорично за целия почти двадесет годишен период универсалните пенсионни фондове имат положителна доходност. В новоприетия закон, в интерес на осигурените е предвиден механизъм, който дава възможност, ако към момента на пенсионирането в индивидуалната партида има по-малко средства от брутния размер на преведените от НАП и НОИ осигурителни вноски за лицето, то партидата да бъде допълвана до тази сума със средства от резерва на дружеството за гарантиране на брутните вноски. Този резерв е обособеното имущество, което представлява натрупани суми за гарантиране на брутния размер на вноските, създаден със собствени средства на всяко пенсионно дружество.
Това означава, че към момента на пенсиониране лицето ще получи пенсия, изчислена на база на брутния размер на осигурителните вноски, т.е. сякаш през целия осигурителен период до този момент такси не са му удържани и никога не е имало година с по-ниска доходност през годините.
Отделно от това, за още по-голяма стабилност, новите промени предвиждат сериозно завишени изисквания, от които следва задължение на пенсионното дружеството по всяко време да разполага с достатъчно собствени средства за покриване на границата на платежоспособност, което се контролира постоянно от регулатора КФН. Следвайки утвърдената международната практика, всички инвестиции на пенсионните фондове в ценни книжа и парични средства са изрично законодателно отделени от средствата на самите дружества и се съхраняват в предварително одобрени от БНБ банки-попечители.
6. Когато в партидата има повече средства от брутния размер на вноските, дружеството ще бъде длъжно да предложи на пенсионера гарантиран първи размер на пенсията. В този случай обаче ще се прилага рисков коефициент. Моля ви да разясните какво представлява този коефициент и какво налага въвеждането му?
Този коефициент се прилага само в специфичния случай на изрично заявено желание от бъдещия пенсионер от втори стълб на продукта ,,пожизнена пенсия за старост с гарантиран размер, равен на размера на първата пенсия на база на натрупаните средства по индивидуалната партида“. Във връзка с необходимостта от поемане на гаранция при избора на този пенсионен продукт от лицето, ангажиментът на пенсионното дружество се повишава значително и се въвежда рисков коефициент, който да отрази цената на увеличената гаранция. Един вид застраховка срещу възможни бъдещи променливи резултати, което логично има своята цена като всяка една гаранция. Тук е важно да се отбележи, че съгласно новоприетите промени в КСО, рисковият коефициент не се определя само от пенсионната компания за този продукт, а подлежи на предварително одобрение от Комисията по финансов надзор.
7. Пандемията доведе света до икономическа криза, която тепърва ще се задълбочава. В този контекст как бихте успокоили вашите клиенти, че спестяванията им във фондовете за допълнително осигуряване са сигурни? Колко тежък може да бъде ударът върху вашите фондове?
Клиентите ни могат да бъдат напълно спокойни. Сигурността за осигурените лица идва от предвидената гаранция на брутните вноски на осигурените лица в момента на пенсиониране от втория стълб, както и от прилаганото консервативен подход при управление на портфейлите и създадените нови гаранционните фондове.
За нас клиентите са най-важното. Затова и винаги сме държали на пълна откритост и честност в комуникациите си с тях. Всеки клиент по всяко време може лично да си провери сумите по личната си партида и да се увери, че те се управляват добре. Кризата ни направи още по-внимателни и отговорни. Тъй като това е част от нашата работа, разбира се, че така ще продължим и след това.
В началото 2020 г. беше тежка, което е разбираемо на фона на всичко, което се случваше в целия свят и избухналата пандемия от КОВИД-19. Но през втората половина се преодоляха трудностите и в края на годината, пенсионните дружества отчетоха като цяло положителна доходност от управляваните портфейли в резултат на възстановените цени на акциите и другите инвестиционни книжа в портфейлите на пенсионните фондове. През първите месеци на 2021 г. фондовете продължават да увеличават натупванията по партидите на осигурените лица и отчитат положителни резултати от нарастваща доходност.

От името на
Управителен съвет на БАДДПО

Повече информация от тук : БАДДПО_отговори на въпроси от в-к Трета възраст_02.03.2021

При какви условия ще се наследяват вторите пенсии? Има ли случаи, в които това няма да се случва?

Новоприетият закон е изцяло в услуга на осигурените лица. Текстовете им дават възможност да избират различни видове плащания, някои от които имат предвидени условия за унаследяване, а други не. Ето наличните варианти:
От една страна, еднократните и разсрочени плащания се унаследяват по закон. При разсрочените плащания, в случай на смърт на осигуреното лице, на наследниците се изплаща еднократно сумата на дължимите плащания на починалия, които би трябвало да се правят до края на периода.
От друга страна, пожизнените пенсии е предвидено да бъдат три вида и всяко осигурено лице има право да избере един от тях. Унаследяване е предвидено да има в два от тези три вида:
При пожизнена пенсия с гарантиран период и при пожизнена пенсия с период на разсрочено изплащане до навършване на определена възраст. В тези случаи на наследниците се изплаща еднократно настоящата стойност на дължимите плащания до края на тези периоди.
Третата възможна за избор пенсия, това е видът пожизнена пенсия е без унаследяване. Това е възможност за тези осигурени лица, които не държат на унаследяване. Затова спокойно можем да кажем, че няма вариант да има случаи на изплащане на пожизнена пенсия без унаследяване против волята на осигурените лица.
Всички тези варианти са направени, за да може да се даде широк набор от възможности на осигурените лица спокойно да изберат какво да направят с личните си средства, натрупани по партидите им.
След като човек се пенсионира парите от личната му партида ще постъпват в общ фонд. В този случай как ще се случва наследяването им?
Веднага искам да уверя всички осигурени лица, че информацията за състоянието на партидата не се заличава до нейното изчерпване или до края на живота на всеки човек независимо от създаването на общ фонд за изплащане на пенсиите. Това, че фондът се води общ, не означава, че се губи проследяемост на личните партиди. Нито че могат да се вземат пари от партидата на някого и те да послужат за определяне на размера на пенсията на друг.
Процедурата и правилата са ясни, прозрачни и всеки може да се запознае с тях. Размерите на пенсиите се определят и вписват в договори с всяко лице преди парите от партидата да се прехвърлят в този фонд. Наследяването е на база на натрупаната сума по партидата, вида и размера на пенсията за всяко лице, вписани в подписания с него договор.
Създаването на подобен фонд е международна практика при всички капиталови механизми. Една от причините е и защото парите на хората, които вече започват да получават пенсия, трябва да се отделят от парите на хората, които са все още млади и са далеч от пенсия и да се инвестират по-консервативно. Всичко това също е регламентирано в новоприетия закон.

Повод за най-разгорещени дебати в по време на второто четене на промените в КСО предизвика това: как инфлацията ще повлияе на парите, натрупани в партидите. Ще има ли инструменти, чрез които да бъде гарантирано, че сумата след 30 г. плащане на вноски няма да бъде достатъчно висока, за да допълни „първата” пенсия?

Ясно е как инфлацията влияе на парите – на всички пари, не само на тези натрупани в партидите на осигурените във 2-рия стълб лица. Ясно е също, че дружествата при инвестиране на средствата на осигурените лица се стремят да осигурят такава доходност, която да е най-малко равна на инфлацията, за да се съхрани стойноста на спестяванията за втора пенсия във времето. До момента в КСО няма задължение за пенсионно осигурителните дружества да гарантират доходност, която да покрива инфлацията, но въпреки това, както се вижда от резултатите, тази цел е постигната. За колко други законово регламентирани спестовни продукти в България може да се каже същото? Не е невъзможно да се въведе и такава гаранция, но това би означавало да се преработи целият модел на инвестиционни ограничения и видове инвестиции. Следва също, в пенсионно осигурителните дружества, да се създаде специализиран резерв за покриване на тази гаранция с регламентирани условия за неговия размер и начин на финансиране.
В допълнение независимо от създаването на общ фонд за изплащане на пенсиите. Това, че фондът се води общ, не означава, че се губи проследяемост на личните партиди. Нито че могат да се вземат пари от партидата на някого и те да послужат за определяне на размера на пенсията на друг.
Процедурата и правилата са ясни, прозрачни и всеки може да се запознае с тях. Размерите на пенсиите се определят и вписват в договори с всяко лице преди парите от партидата да се прехвърлят в този фонд. Наследяването е на база на натрупаната сума по партидата, вида и размера на пенсията за всяко лице, вписани в подписания с него договор.
Създаването на подобен фонд е международна практика при всички капиталови механизми. Една от причините е и защото парите на хората, които вече започват да получават пенсия, трябва да се отделят от парите на хората, които са все още млади и са далеч от пенсия и да се инвестират по-консервативно. Всичко това също е регламентирано в новоприетия закон.

Повод за най-разгорещени дебати в по време на второто четене на промените в КСО предизвика това: как инфлацията ще повлияе на парите, натрупани в партидите. Ще има ли инструменти, чрез които да бъде гарантирано, че сумата след 30 г. плащане на вноски няма да бъде достатъчно висока, за да допълни „първата” пенсия?
Ясно е как инфлацията влияе на парите – на всички пари, не само на тези натрупани в партидите на осигурените във 2-рия стълб лица. Ясно е също, че дружествата при инвестиране на средствата на осигурените лица се стремят да осигурят такава доходност, която да е най-малко равна на инфлацията, за да се съхрани стойноста на спестяванията за втора пенсия във времето. До момента в КСО няма задължение за пенсионно осигурителните дружества да гарантират доходност, която да покрива инфлацията, но въпреки това, както се вижда от резултатите, тази цел е постигната. За колко други законово регламентирани спестовни продукти в България може да се каже същото? Не е невъзможно да се въведе и такава гаранция, но това би означавало да се преработи целият модел на инвестиционни ограничения и видове инвестиции. Следва също, в пенсионно осигурителните дружества, да се създаде специализиран резерв за покриване на тази гаранция с регламентирани условия за неговия размер и начин на финансиране. В допълнение няма единно становище в международната практика доколко този вид гаранция, която звучи уж чудесно, е в полза на осигурените лица. Много е вероятно, особено в периоди на завишена инфлация, подобно изискване да провокира по-рисково инвестиционно поведение от страна на осигуряващия гаранцията. Възниква и въпросът какво ще бъде поведението на инвеститора в периоди на занижена инфлация или дефлация и дали няма да ограничи инвестиционния резултат и доходността до тези по-ниски нива, защото ще си е изпълнил ангажимента за гаранцията.
Подобна идея поражда и редица други дискусии като това коя точно инфлация ще бъде предмет на гаранцията – местната в България или на ЕС и т.н.
Как ще коментирате възможността за прехвърляне на парите от партидите от частните фондове в НОИ? Фактът, че няма вариант да се прехвърлят парите, заедно с натрупаната до момента доходност, а само натрупаните вноски не ощетява ли хората?
Във въпросът се съдържа невярно твърдение. Не вярно, че в НОИ се прехвърлят само парите от вноските. Вярното е, че в НОИ се прехвърля цялата натрупана партида заедно с частта от разпределената доходност. Законът не освобождава дружествата от задължението да прехвърлят цялата сума, натрупана в партидата, ако тя е повече от сумата на вноските в нея.
Всички пари натрупани в партидите са собственост на осигурените лица и няма нито една възможност каквато и част от тях да бъде задържана или преведена в дружествата, които са отделни юридически лица от самите пенсионни фондове. Няма различен регламент на закона, когато възникне право за ползване на парите от партидата – винаги се изплаща цялата сума или на наследниците или на НОИ и Сребърния фонд. В случай на превод към НОИ и Сребърен фонд обаче наследниците губят право да получат натрупаните пари по партидата.

Лицата, избрали да променят осигуряването си, може да изберат да се върнат обратно в частния, ако не им е отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст и навършват изискуемата за тях възраст. Бихте ли коментирали и тази възможност?
Кандидат-пенсионерите имат право в рамките на графика да си прехвърлят пенсиите както към НОИ, така и от НОИ към частните фондове. Това е добра възможност да се върнат отново във втория капиталов стълб, като си прехвърлят средствата в частен фонд, където те се инвестират благоразумно и се трупа доходност. Трябва да имат предвид, че за времето, когато пенсионните им спестявания от втория стълб са били временно в НОИ, по тях не се е трупала допълнителна доходност, защото в солидарния стълб (ДФ „Пенсии“ на НОИ) не са предвидени инвестиции, а само събиране на средства на осигуряващи се сега и изплащане на пенсии на текущи пенсионери.

Смятате ли, че е нужна по-сериозна кампания, чрез която хората да бъдат запознати с това, какво точно се случва с вноските, които правят за втора пенсия, с продуктите, които предлагат пенсионноосигурителните дружества и други съществени елементи на осигуряването?
Пенсионно осигурителните дружества и сега комуникират с техните клиенти. Включително и за да ги информират за важни промени в законодателството, които се отнасят до тях. Разбира се, след като законът бъде обнародван и бъдат приети съответните промени в подзаконовите нормативни актове и правилниците на универсалните фондове, ще трябва доста интензивно да представим на своите клиенти тези промени. Това може да означава и реализация на обща инфрмационна кампания от страна на Асоциацията, особено що се отнася до онези клиенти, на които през следващите няколко години ще възникне право да получават пенсионни доходи от универсалните фондове.
Управителен съвет на БАДДПО

dir.bg_BADDPO_otgovori_01.03.2021

Втората пенсия ще е малка, но за 42% от хората – единствена

01.03.2021 г.

Даниела Петкова, председател на Управителния съвет на ПОК „Доверие“, пред в. „Сега“.

Повече информация можете да намерите тук
Източник: сайт на в. „Сега“.

Каква пенсия ни очаква от допълнителното осигуряване?

18.02.2021 г.

Владислав Русев, член на УС на БАДДПО, в предаването „Тази сутри“ по bTV.

Повече информация можете да намерите тук
Източник: сайт на bTV.

18.02.2021 г.

Владислав Русев, член на УС на БАДДПО, в предаването „Тази сутрин“ по bTV.

Повече информация можете да намерите тук 
Източник: сайт на bTV.

23.12.2020 г.

Иван Нейков за News.bg.

Повече информация можете да намерите тук
Източник: сайт на News.bg.

18.12.2020 г.

Даниела Петкова, председател на Управителния съвет на ПОК „Доверие“, пред „Труд“.

Повече информация можете да намерите тук
Източник: сайт на Труд.