Категория: Публикации на БАДДПО

26.05.2020 г.

На 19.05.2020 г., по инициатива на БАДДПО и пенсионните асоциации на Хърватия и Румъния, Европейската конфедерация на пенсионните дружества (PensionsEurope), в която БАДДПО е дългогодишен член, изпрати официално писмо до Управляващия борд на Европейската централна банка (ЕЦБ). Писмото бе изпратено още до Европейската комисия, на вниманието на г-н В. Домбровскис и г-н П. Джентолини, както и до гуверньорите на Централните банки на България, Хърватия и Румъния.

В основата на писмото е изразеното желание за включване на еврооблигации от страни от ЕС, но извън еврозоната, в разширената извънредна антикризисна програма на ЕЦБ за изкупуване на ценни книжа, наречена Pandemic Emergency Purchase Program (PEPP).

Чрез добрите позиции на европейската пенсионна конфедерация сред европейските институции, Българската асоциация на дружествата за допълнително пенсионно осигуряване (БАДДПО) се стреми да съдейства българските дългови инструменти, които са съществен компонент от портфейлите на пенсионните фондове, да бъдат включени в програмата за спешни мерки на ЕЦБ, които са в контекста на пандемията.

        София, 31.05.2019 г.

ПРЕСИНФОРМАЦИЯ

ЗА 11-та ПОРЕДНА ГОДИНА БЯХА ВРЪЧЕНИ НАГРАДИТЕ

ЗАСТРАХОВАТЕЛ НА ГОДИНАТА

ПЕНСИОННООСИГУРИТЕЛНО ДРУЖЕСТВО НА ГОДИНАТА,

ЗАСТРАХОВАТЕЛЕН БРОКЕР НА ГОДИНАТА  за 2018 г.

На 30 май 2019 г. на тържествена церемония бяха връчени за 11-та поредна година най-престижните годишни награди в застрахователния сектор – „Застраховател на годината”, “Пенсионноосигурително дружество на годината”, “Застрахователен брокер на годината“ за 2017 г. Организатори на събитието са Висшето училище по застраховане и финанси (ВУЗФ), Асоциацията на българските застрахователи (АБЗ), Българската асоциация на дружествата за допълнително пенсионно осигуряване (БАДДПО), фондация „Проф. д-р Велеслав Гаврийски” и Българската асоциация на застрахователните брокери (БАЗБ).

Превърналото се в традиция събитие събра представители на бизнеса, на държавните институции и регулаторните органи, на научните и академичните среди, на медиите.

Сред официалните гости на церемонията тази година бяха Хасан Адемов, председател на Комисията по труда, социалната и демографската политика в Народното събрание, Петър Кънев, председател на Комисията по икономическа политика и туризма в Народното събрание (НС), Юлиана Димитрова, секретар по икономика и инвестиции на Президента, Бойко Атанасов, председател на Комисията за финансов надзор (КФН), заместник-председателите на КФН Диана Йорданова, Илиана Христова и Мария Филипова, Владимир Савов, член на КФН, Ивайло Иванов, управител на НОИ, Цветан Цветков, председател на Сметната палата и други.

Тържествената церемонията бе открита от ректора на ВУЗФ доц. д-р Григорий Вазов, член на организационния комитет (ОК) и основател на годишните награди, който подчерта, че конкурсът се е утвърдил като най-значимото и очаквано събитие за сектора.

Началото на тържеството бе поставено с връчването за 21-та поредна година на националните призове на Фондация „Проф. д-р Велеслав Гаврийски“ на най-изявените личности от сферата за застраховането и пенсионното осигуряване. Председателят на АБЗ, главен изпълнителен директор и председател на УС на „Булстрад Живот Виена Иншурънс Груп“ ЕАД, Светла Несторова бе удостоена с приз „За  цялостен принос в развитието на българското застраховане”. Престижната награда бе връчена от г-жа Лидия Шулева, бивш вицеприемиер и министър на икономиката на Република България.

С приза „За цялостен принос в развитието на българското осигуряване” бе отличен г-н Кирил Червенков, изпълнителен директор и член на УС на ПОД „ЦКБ-Сила“ АД. Г-н Стефан Енчев, собственик и управител на „Брокер инс“ ООД, бе удостоен с приза „За принос в развитието на посредничеството в застраховането“. Наградите връчи проф. д.ик.н. Стати Статев, ректор на УНСС.

Призьорите на фондация „Проф. д-р Велеслав Гаврийски” получиха специално изработени статуетки на богинята на победата Нике, почетни грамоти и значки с лика на патрона на Фондацията.

На тържествената церемония бяха отличени най-добре представилите се дружества през 2018 г. Те бяха определени от експертно жури, съставено от представители на петте организации, на база обективни публични критерии и показатели.

Призът “Застрахователен брокер на годината – Най-динамично развиващо се дружество“ през 2018 г. спечели “Амарант България” ООД. Kатерина Кънева, ръководител отдел „Корпоративни клиенти“, получи наградата от г-н Цветан Цветков, председател на Сметната палата.

В категория „Застрахователeн брокер на годината – Животозастраховане” за 2018 г. победител стана „Ай Ен Джи Иншуранс Брокерс” ООД. Наградата бе връчена на Николай Здравков, управител на дружеството, от г-н Петър Кънев, председател на Комисията по икономическа политика и туризма в НС.

В категория „Застрахователен брокер на годината – Общо застраховане“ за 2018 г. спечели „Ес Ди Ай Груп“ ООД, а нейният управител г-н Кольо Делев получи отличието от доц. д-р Григорий Вазов.

             В категория „Пенсионноосигурително дружество на годината 2018 за най-динамично развитие в дейността си” призът отиде в ПОД „Бъдеще“ АД. Андрей Шотов, изпълнителен член на СД, получи отличието от г-жа Диана Йорданова, заместник-председател на КФН, ръководещ управление „Осигурителен надзор“.

В категория „Пенсионноосигурително дружество на годината 2018” за дейността по допълнително доброволно пенсионно осигуряване първото място бе присъдено на ПОД  „Алианц България” АД. Призът бе връчен на Владислав Русев, главен изпълнителен директор,  от управителят на НОИ г-н Ивайло Иванов.

Победител в категория „Пенсионноосигурително дружество на годината 2018” за дейността по допълнително задължително пенсионно осигуряване стана ПОК „Доверие” АД. Наградата беше връчена от Хасан Адемов, председател на Комисията по труда, социалната и демографска политика в НС на г-жа Даниела Петкова, председател на УС на печелившата компания.

Призът “Застраховател на годината – Най-динамично развиващо се дружество“ бе спечелен от ЗД “Съгласие” АД. Г-н Милен Марков, председател на СД, получи наградата от Васил Големански, изпълнителен директор на Централен депозитар АД.

Наградата в категория „Застраховател на годината – Животозастраховане“ за 2018 г. получи ЗАД „Алианц България Живот“ АД. Г-жа Илиана Христова, заместник-председател на КФН, ръководещ управление „Застрахователен надзор“, връчи отличието на г-н Йоанис Коцианос, главен директор подписваческа дейност на дружеството.

Наградата в категория „Застраховател на годината – Общо застраховане“ за 2018 г. спечели ЗАД „Булстрад Виена Иншурънс Груп“ АД. Отличието беше връчено на Недялко Чандъров, председател на УС и главен изпълнителен директор, от Бойко Атанасов, председател на Комисията за финансов надзор.

Дружествата победители получиха специални авторски пластики, символ на наградите, изработени от художника Андрей Янев, както и грамоти.

Церемонията завърши с обща снимка на всички наградени, награждаващи, официални лица и членове на Организационния комитет.

Медийни партньори на събитието са: Investor.bg, Bloomberg TV Bulgaria, Bulgaria On Air TV, сп. “Икономика”, Economic.bg, в-к “Банкеръ”, в. “Стандарт”, Insmarket.bg, Money.bg.

Повече информация виж от тук:

Press release ZG 2018-30-05-2019_3

София, 7.05.2019 г.

Отличават най-добрите компании в застрахователния и пенсионноосигурителния сектор у нас за 2018 година

Церемонията по връчване на годишните награди „Застраховател на годината“, “Пенсионноосигурително дружество на годината”, “Застрахователен брокер на годината” за 2018 година
ще се проведе на 30 май от 19.00 часа в столичния хотел “Маринела”

За eдинадесета поредна година ще бъдат връчени най-престижните годишни награди в застрахователния и пенсионноосигурителния сектор у нас – „Застраховател на годината“, “Пенсионноосигурително дружество на годината”, “Застрахователен брокер на годината”. Организатори на събитието са Висшето училище по застраховане и финанси, Асоциацията на българските застрахователи, Българската асоциация на дружествата за допълнително пенсионно осигуряване, фондация „Проф. д-р Велеслав Гаврийски” и Българската асоциация на застрахователните брокери, които ще отличат най-добрите компании в сектора.

Наградите ще бъдат връчени на официална церемония на 30 май от 19.00 часа в столичния хотел “Маринела“, зала “София Гранд”.

По традиция отличията се връчват в 9 категории, като победителите ще бъдат определени от експертно жури, в лицето на представители на организаторите, по предварително определени обективни публични критерии.

Най-добрите компании ще получат призове в следните категории:

 Застраховател на годината – Общо застраховане
 Застраховател на годината – Животозастраховане
 Най-динамично развиващо се застрахователно дружество
 Пенсионноосигурително дружество на годината “Допълнително задължително пенсионно осигуряване”
 Пенсионноосигурително дружество на годината “Допълнително доброволно пенсионно осигуряване”
 Най-динамично развиващо се пенсионноосигурително дружество
 Застрахователен брокер на годината – Общо застраховане
 Застрахователен брокер на годината – Животозастраховане
 Застрахователен брокер на годината – Най-динамично развиващо се дружество

Фондация “Проф. д-р В. Гаврийски” ще връчи за 21-ва година своите специални награди “За цялостен принос в развитието на българското застраховане“, „За цялостен принос в развитието на застрахователното посредничество“ и „За цялостен принос в развитието на осигурителните системи в България“ на заслужили експерти и мениджъри, лидери в своя сектор.

Очаква се на тазгодишната церемония по връчване на наградите да присъстват над 250 гости. Събитието по традиция се посещава от застрахователния и финансовия елит на България, ръководители на държавните институции и регулаторните органи, на академичните среди и бизнеса.

Медийни партньори на събитието са: Investor.bg, Bloomberg TV Bulgariа, Bulgaria on Air TV, Еconomic.bg, сп. “Икономика”, в. “Банкеръ”, в. “Стандарт”, Money.bg, Insmarket.bg.

Повече информация от тук: Press-release Zastrahovatel na godinata 2018

Media Coverage 2019-04-11

PRESS INFO-2 PRESS INFO

Уважаеми г-н Петков,
Уважаеми г-н Адемов,
Уважаеми г-н Иванов,
Уважаеми г-н Атанасов,
Уважаеми г-н Боума,
Уважаеми представители на пенсионната, застрахователна и банкова системи, партньорски асоциации,
Уважаеми представители на обществени и неправителствени организации,
Уважаеми представители на медиите,
Уважаеми гости, Дами и Господа,
Приветствам Ви с „Добре дошли!“ на Международната конференция, организирана от БАДДПО, под надслов „Многостълбовите пенсионни реформи – полза и бъдеще“, която се провежда за първи път в България!
БАДДПО има честта да организира настоящата Конференция, за да ознаменува провеждането на първата по рода си Годишна среща в България на Pensions Europe – европейската федерация на пенсионните асоциации на 24 европейски страни.
С голямо удоволствие споделям, че днес заедно с нас присъстват както членовете на управителните органи на PensionsEurope така и ръководители и отговорни представители на Министерството на труда, социалната политика и демографията, Финансовото Министерство, на Националния Осигурителен Институт, на Комисията за Финансов Надзор, на националните работодателски и синдикални организации, които дават своя принос в осъществяване на пенсионната реформа в страната и за усъвършенстване на законодателството в сферата на пенсионното осигуряване. Сред нас са и учредителите и настоящи членове на Българската Асоциация на дружествата за допълнително пенсионно осигуряване и почетния председател г-на Абаджиев.
Благодаря Ви, че се отзовахте на нашата покана, защото за първи път се събираме в такъв състaв. Ще използваме възможността нашите чуждестранни лектори от първите два панела да представят актуален обзор на развитието на пенсионните политики на национално и европейско ниво, да отбележат и очертаят ползите на многостълбовата пенсионна система. Наред с това ще обсъдим в широк формат в третия панел модериран от г-жа Лидия Шулева, бивш Министър в две правителства от началото на изграждането на пенсионния модел и евродепутат, под формата на отворена дискусия постиженията наред с основните цели и предизвикателства в настоящия ключов етап пред нашата тристълбова система на пенсионно осигуряване.
В рамките на тази международна конференция се стремим да направим анализ на актуалните промени и пенсионните реформи извън България, да получим ценна информация от видни европейско специалисти в пенсионното осигуряване като г-н Йан Вилем Боума – Управляващ Директор на Шел Пенсионни фондове и Председател на Pensions Europe, г-н Мати Лепала, Генерален Секретар на Международната федерация на пенсионните фондове и Главен Изпълнителен Директор, г-н Клаус Щайферман, Главен Изпълнителен Директор на Немската асоциация за пенсионно осигуряване и г-н Михай Бобочеа – Съветник на Борда на Румънската асоциация на пенсионните фондове.
БАДДПО обединява в себе си от самото създаване всички пенсионно осигурителни дружества, в момента девет на брой, осъществяващи дейността по допълнителното пенсионно осигуряване – задължително и доброволно от втория и третия стълб. Асоциацията участва активно през всичките години от създаването си през 1997 в процеса на изграждане на модела и въвеждането на реформите в пенсионното осигуряване и свързаните законодателни промени. БАДДПО се утвърди като обединител на целия бранш и професионален партньор при изковаването на законите и обсъждане на измененията в широки работни групи и Парламентарни Комисии заедно с държавните и обществени институции в духа на конструктивен диалог. На база последните данни имаме основание със задоволство да маркираме основните жалони на постигнатото след над 20 години динамично развитие, например към 31 март 2019 г. :
– Броят на осигурените лица във всички видове фондове възлиза на 4,662,336;
– Активите под управление на фондовете достигат до почти 14 милиарда (или по-точно 13,900,000) лева, докато в самото начало активите не са надвишавали 100 млн. лева, а броят осигурените лица е бил под половин милион осигурени лица
– Независимо от високата динамика на международните капиталови пазари, които влияят най-непосредствено върху капиталово покривните пенсионни схеми, начислената средна доходност в индивидуалните партиди за целия период от 2002 до края на първо тримесечие на 2019 е положителна за трите видове фондове и достига до 3,75%-4,00% . Тази положителна доходност надвишава с комфортна разлика от около 1 процент натрупаната инфлация за този период, защитавайки средствата на осигурените лица в среда на ултра ниски лихвени проценти в Европа. Ниските лихви ще останат и за напред сериозно препятствие за генериране на значителен реален доход по пенсионните партиди.
В международен план БАДДПО е авторитетна организация, която е редовен член на Pensions Europe от пет години, а самото организиране на Годишната среща и Асамблея в София е признание за утвърдения престиж и позицията на БАДДПО сред сродни организации и нейният значителен принос за развитието на европейските пенсионни модели. Pensions Europe e пряко анагжирана с представянето на интересите на европейските пенсионни асоциации, участва в законотворческия процес и обсъждания с Европейските Институции като ЕИОПА, Европейския Парламент и Европейската Комисия за постигане и подобряване на пропорционална и адекватна европейска регулация. Активната дейност на Пеншън Юъръп и БАДДПО доказаха през годините, че са важен фактор при търсенето и намирането на добри решения за пенсионните модели в Европа и усъвършенстване на осигурителните системи, които срещат сериозни предизвикателства по линия на влошаващата се демография.
Бих желала да отбележа, че настоящият пенсионен модел в България е резултат на една от най-значимите, може би и една от най-успешните и добре признати реформи, провеждани в България в периода на прехода към демокрация и пазарна икономика. А именно това е реформата в областта на допълнителното пенсионното осигуряване, и ние се радваме, че членовете на БАДДПО са тези, които на практика осъществиха и осъществяват заедно със законодателя, синдикати и работодатели най-важната и най-мащабната част от пенсионната реформа – изграждането и функционирането на втория и третия стълб на пенсионната система.
Темата за доверието и успехът е пряко свързана с темата за Многостълбовите пенсионни реформи, в чиято полза и успешно бъдеще сме напълно убедени с оглед влошаващата се демография и задължителната необходимост от стабилното развитие на допълващи стълбове към основната разходопокривна държавна пенсионна схема, управлявана в България от НОИ! За нас трите пенсионни стълба са естествени съюзници, хармонично се допълват и трябва да се разглеждат като части на един организъм. Убедени сме, че само задължителното събиране на пари в капиталовите схеми и тяхното съчетаване с първия стълб, а не противопоставянето на трите стълба, имат заряд да осигурят достойни пенсионни доходи!
Нещо повече, в потвържение на стабилността на допълнителното осигуряване припомням особено важните положителни доказателства за стабилността на пенсионно осигурителните компании, които управляват пенсионни фондове и изводите от не толкова отдавна проведения преглед на активите на пенсионните фондове с участие на независими външни одитори и институции. Те доказаха, че пенсионните средства на осигурените лица се налични и активите на ПОД се управляват по добър начин и професионално, следвайки законовите ограничения. Този процес на контрол бе продължен в рамките на активната съвместна работа, водена от регулатора в лицето на КФН, по привеждане в съответствие с европейската нормативна регулация на множество Наредби, засягащи дейността на пенсионните компании, тяхното транспониране, както и напредналите етапи по прелицензиране на членовете на управителните органи на пенсионните дружества.
Несъмнено най-важната и непосредствена задача, както и едно от предизвикателствата пред допълнителното пенсионно осигуряване през тази година е законовото регламентиране на фазата на изплащане на пенсии от универсалните пенсионни фондове. Бяха положени сериозни усилия от сформираната междуведомствена работна група от края на 2017 година до сега, като бе изготвена концепция и се заработи по подготовката на най-необходимите законодателни предложения за ЗИД на КСО, които поетапно се договарят между заинтересованите страни. Трудната част от този път е изминат в голяма степен и имаме основание да се надяваме, че полаганите усилия на експерти от две министерства, КФН, пенсионните компании, синдикати и работодатели ще се увенчаят съвсем скоро с успех. С регламентирането на фазата на изплащане ще се завърши напълно нормативната уредба на дейността по допълнително пенсионно осигуряване, за да бъдат готови УПФ да започнат изплащането на пенсии на първите пенсионери от универсалните фондове през есента на 2021. Само тогава пенсионноосигурителните дружества ще могат да осъществят своята отговорност и предложат няколко избора за изплащане на пенсиите от УПФ и демонстрират, че едно надеждното и градивно, управление, добавящо стойност на средствата на бъдещите пенсионни приходи е важно за постигането на достатъчен процент на заместване от страна на втория стълб за пенсионните доходи на възрастните хора. С оглед високите отклонения през изминалите години по ред причини спрямо заложеното в началото на 2002 г. като модел и допускания, както и ниските натрупвания, за първите пенсионери решенията ще бъдат по-сложни, но добрата новина е, че рамката е намерена, като пенсионните компании ще поемат очакваните от тях допълнителни отговорности и ангажименти.
Убедени сме в модела! Доверието в него не следва да се руши, а по-скоро да се доусъвършенства, което е наше кредо. Това трябва да стане в унисон с добрите практики и променящи се законови уредби в европейската и световната пенсионни индустрии. БАДДПО ще продължи да бъде фактор за осигуряване на устойчивото развитие на системата чрез активна роля в усъвършенстването на нормативната уредба на дейностите на двата допълнителни стълба, като след решаване на фазата за изплащане, считаме важно да се поднови и темата за разширяването на гамата предлагани пенсионни продукти с многофондови инвестиционни структури, в унисон с добрите инвестиционни практики.
Посоката на работа и развитие е ясна и без алтернативи. .Единственият продуктивен метод е насърчаване на частните пенсионни спестявания, за да се компенсира евентуалното и вече усещащо се намаляване на пенсиите от първия стълб (обществено осигурителната система)! Тези притеснителни процеси трябва да се адресират своевременно! Ето защо пенсионните системи от смесен тип, като българската, която включва разходо покривен стълб в комбинация от задължително и квази задължително допълнително.осигуряване, трябва да бъдат стратегическото решение на европейския пенсионен модел в дългосрочен план.
Убедена съм,че само с общи усилия можем да отговорим на предизвикателствата и да бъдем успешни в така отговорните ни задачи и поети ангажименти! Вярвам, че чрез съвместната ни компетентна дейност и с поставените си задачи, ще допринесем ефективно за справедливо и достойно пенсионно осигуряване в България и Европа!
И НАКРАЯ нека да си пожелаем интересни и градивни дискусии в следващите панели
С това пожелание бих желала да открия Конференцията!
Благодаря за Вниманието!

PRESS INFO

Предварителна програма