Автор: Силвия Ненова

Идеята за промените е дружествата да могат да инвестират вноските в подфондове с различен риск в зависимост от възрастта на осигурените. Целта е родените след 1959 г. да получават по-високи пенсии от втория стълб.

До момента 5% от вноската за пенсия на родените след 1959 г. отива в частен пенсионен фонд. За втора пенсия се осигуряват над 4 милиона души. А пенсионните дружества инвестират вноските по-консервативно.

Финансовото министерство предлага фондовете да могат да инвестират вноските за втора пенсия в подфондове, съобразени с възрастта на осигурените и инвестиционния риск. Осигуреният ще може да избира къде да се инвестират парите му. Ако не го направи ще бъде разпределен служебно в динамичен, балансиран или консервативен фонд в зависимост от възрастта му.

3 години преди пенсиониране осигурените задължително остават в консервативен фонд, предвижа законопроектът. Независимо от инвестиционния риск при пенсиониране всички вноски за втора пенсия на осигурените ще бъдат гарантирани от пенсионните дружества.

„Когато ние внасяме нашите осигуровки, ние получаваме пенсия от две места. Всяка от тези пенсии има коефициент на заместване на дохода, който сме получавали, като в началото на реформата през 2000 г., идеята е била – 40% от заместването да дойде по линия на пенсията, която се получава от НОИ, 20% да дойде по линия на пенсионните фондове и едни 10% потенциал от доброволно пенсионно осигуряване, което е по желание на всеки един човек“, обясни пред Радио София Мария Минчева – зам.-председател на Българската стопанска камара и член на Националния съвет за тристранно сътрудничество.

По думите й, има промяна в параметрите, които са били в самото начало.

„Резултатите в момента не са това, което се очаква поради редица причини и свързани с Държавното обществено осигуряване, законодателни промени, неизпълнения на допусканията в началото по отношение на втория стълб, така че от тази промяна се цели да има малко по-различен начин на инвестиране на средствата на хората, за да може да се търси по-висока доходност“, посочи Мария Минчева.

Тя добави, че в момента всички средства, независимо дали сме в началото на трудовия ни път и размера на възнагражденията, се инвестират по един и същи начин.

Новите правила ще влязат в сила през 2027-ма година, ако бъдат приети в Народното събрание.

Подробности можете да чуете в интервюто на Катя Василева с Мария Минчева ТУК

От сайта на Българска Стопанска Камара.

След близо 20 години дебати България е на прага на ключова промяна във втория стълб на пенсионната система – въвеждането на мултифондове, които да позволят по-висока доходност на спестяванията. В студиото на Euronews PrimeTime Лидия Шулева подчерта, че одобрението на законопроекта от Националния съвет за тристранно сътрудничество е важна крачка напред и изрази очакване реформата да бъде приета въпреки политическата нестабилност.

„Основната цел е хората да имат по-високи спестявания и съответно по-високи пенсии“, посочи тя, като припомни, че системата дълго време е била прекалено рестриктивна. По думите ѝ пенсионните дружества вече разполагат с достатъчно опит, за да управляват по-широк кръг от активи и да се възползват от дългия инвестиционен хоризонт на младите хора.

Шулева обясни, че т.нар. „по-рискови“ инвестиции не означават загуба на спестяванията, тъй като съществуват гаранционни механизми и строг контрол. „Когато говорим за риск, имаме предвид диверсифицирани инвестиции в борсови индекси, където рискът е разпределен“, каза тя и даде примери с глобални индекси, които в дългосрочен план носят значително по-висока доходност.

Според нея моделът на жизнения цикъл – от динамичен към балансиран и консервативен фонд с наближаването на пенсията – защитава хората от пазарни сътресения. „Изчисленията показват, че при такъв подход пенсиите могат да нараснат двойно“, подчерта Шулева, като добави, че всеки гражданин ще има право сам да избере нивото на риск или да промени решението си във всеки момент.

Цялото интервю може да видите тук. 

Въвеждането на мултифондовете е ключова и дълго отлагана реформа в пенсионната система на България. Това заяви Мирослав Маринов, член на Инвестиционния комитет към БАДДПО, в предаването „ДЕНЯТ с Веселин Дремджиев“.

По думите му темата се обсъжда още от 2005 г., а моделът отдавна е въведен и успешно функционира в редица развити пенсионни системи по света, включително и в Хърватия, като държава от региона.

Маринов посочи, че настоящият модел с единен инвестиционен портфейл ограничава възможностите за постигане на по-висока доходност в дългосрочен план, въпреки че за последните 3 години реализираната доходност, по данни на Българската асоциация на дружествата за допълнително пенсионно осигуряване (БАДДПО), е в размер на 5,5 млрд. лв. За разлика от него, мултифондовата система дава възможност на осигурените лица по тяхно желание да избират инвестиционен профил, отчитайки възрастта и житейския си етап. По-младите могат да насочат средствата си към по-динамични и доходоносни активи, докато хората, които се приближават до пенсионна възраст, да преминават към по-консервативни и защитени инвестиции.

„Това е демократична система, защото всяко осигурено лице има право да променя фонда си веднъж годишно“, допълни той.

Според него мултифондовете изискват по-активно участие от страна на гражданите, което от своя страна стимулира финансовата грамотност.

В хода на разговора Маринов обърна внимание и на потенциала на пенсионните фондове да допринесат за развитието на българската икономика. По думите му инвестициите в инфраструктура имат дългосрочен хоризонт, който естествено съвпада с характера на пенсионните спестявания. Насочването на част от ресурса на пенсионните фондове, който вече надхвърля 16 млрд. евро, към българската икономика би повишило общото благосъстояние и би създало условия за по-висок икономически растеж и БВП. 

Маринов добави, че първото значимо позитивно събитие след приемането на еврото е, че Българската фондова борса е шампион на Европа, а може би и на света по ръст от началото на годината.

Цялото участие на Мирослав Маринов в „ДЕНЯТ с Веселин Дремджиев“ можете да гледате тук,(51:25)

Евелина Милтенова, председател на Българската асоциация на дружествата за допълнително пенсионно осигуряване (БАДДПО), гостува в сутрешния блок „Добро утро, Европа“ (Euronews България), където представи основните идеи и цели на предлаганата реформа във втория стълб на пенсионната система.

Председателят на БАДДПО  припомни, че допълнителното пенсионно осигуряване – включително задължителният втори и доброволният трети стълб – функционира успешно повече от 20 години, като през този период са натрупани почти 32 млрд. лв. активи, от които около една трета представлява реализирана доходност за осигурените лица.

Основен акцент в разговора беше предложението за въвеждане на мултифондова система. Според Милтенова текущият модел, при който всички осигурени попадат в един универсален фонд, не отчита различните инвестиционни хоризонти на младите и на тези, които са близо до пенсия.

Тя обясни, че многофондовият модел цели:

• по-голям избор за осигурените лица при управление на техните пенсионни спестявания;
• по-ефективно разпределение на риска и потенциал за по-висока доходност, като средствата се управляват според възрастта и времевия хоризонт на осигурения;
• по-голяма защита на натрупаните средства чрез адаптирани инвестиционни стратегии.

Евелина Милтенова подчерта, че това е надграждане на настоящия модел, а не радикално преобръщане: младите осигурени би следвало да бъдат в по-динамичен фонд с по-голям потенциал за дългосрочна доходност, докато по-близо до пенсия ориентираните инвестиции са по-консервативни.

По думите ѝ такава структура ще позволи средствата да работят по-ефективно през целия трудов живот на осигурените лица, като същевременно запази солидната регулация и наблюдение на системата. Сега в ръцете на политиците е да потвърдят своята подкрепа за така необходимото доразвиване на тристълбовия модел в интерес на всички настоящи и бъдеши  осигурени в капиталовите стълбове.

Евелина Милтенова: Реформата във втория пенсионен стълб е надграждане на сегашния модел

В телевизионното интервю по NOVA Светла Несторова, член на Управителния съвет на БАДДПО, представи ключови детайли от новия законопроект за промени в пенсионната система, свързани с въвеждането на мултифондове. Тя поясни, че реформата ще даде реален избор на хората как да се инвестират техните пенсионни средства чрез три типа подфонда – динамичен, балансиран и консервативен, като всеки ще може да променя избора си ежегодно и да се възползва от подходящ профил според своя риск и цели. Проектът все още не е гласуван, но се очаква скоро да бъде внесен за първо четене в парламента.

Цялото интервю може да видите тук.