Категория: Интервю

В интервю за сутрешния блок на БНТ „Денят започва“, Мая Русева – член на УС на БАДДПО разясни спецификите на най-мащабната реформа в допълнителното пенсионно осигуряване, която ще предостави по-гъвкаво управление на средствата, по-ниски такси, по-високи изисквания към пенсионните дружества и допълнителни гаранции за осигурените лица.

От 1 септември до 30 ноември близо 4,5 млн. осигурени лица ще могат да изберат в кой подфонд да бъдат инвестирани средствата им за втора пенсия. От началото на 2027 г. пенсионните фондове преминават към мултифондов модел с три подфонда: динамичен, балансиран и консервативен.

Новият модел позволява инвестициите да бъдат съобразени с възрастта и инвестиционния хоризонт на осигурените:

Динамичен подфонд – за по-млади хора, с по-висок потенциал за доходност и по-висок инвестиционен риск;
Балансиран подфонд – съчетава умерен риск и умерена доходност;
Консервативен подфонд – насочен към запазване на натрупаните средства при наближаване на пенсионна възраст.

Ако осигуреното лице не направи избор, средствата му ще бъдат разпределени автоматично според възрастта: до 50 години в динамичен подфонд, над 50 години в балансиран, а през последните три години преди пенсиониране – в консервативен.

Водещият, Иво Никодимов постави въпроса, свързан с лицата над 50 години, които вече имат по-големи натрупвания. Риск ли е да ги оставят в динамичен фонд?

Според Мая Русева предложеният базов модел на подфондове, съобразени с жизнения цикъл е най-оптималният възможен. Но разбира се, точно тези лица трябва да преценят и  много други. фактори, както и различните си от допълнителното пенсионно осигуряване спестявания или допълнителни доходи. Препоръча да се възползват от консултациите в пенсионноосигурителните дружества.  Посочи също така, че срокът за информиран избор на подфонд, не е окончателен в периода до 30 ноември 2026. Ако в рамките на 1 година преценят, че искат да променят избора си, ще могат да го направят. 

По данни, представени в интервюто, пенсионните дружества са реализирали 584 млн. евро доходност през първото полугодие на 2026 г., а за последните три години увеличението на спестяванията над размера на внесените осигурителни вноски е достигнало 3,4 млрд. евро.

Изборът на подфонд ще може да се заявява както в офисите на пенсионните дружества, така и чрез електронни канали, които дружествата предоставят на своите клиенти.

Всички подробности от интервюто, може да намерите тук

За индивиудални насоки, които засягат личните ви партиди, може да се свържете с Вашето пенсионноосигурително дружество.

Реформата във втория пенсионен стълб ще заработи от 1 януари 2027 г. Но преди това има важни срокове, за които всички работещи трябва да знаят. В подкаста „Наяве с Mediapool“ Светла Несторова от пенсионна компания „Доверие“ обясни какво се променя. Парите на осигурените в частните фондове ще бъдат разпределени в три инвестиционни подфонда – динамичен (за хората до 50-годишна възраст), балансиран (от 50 г. до три години преди пенсия) и консервативен (за хората, на които им остават по-малко от три години до пенсия). Чуйте какво трябва да направите, ако искате да изберете различен тип фонд от този, който предполага възрастта ви.

Мирослав Маринов, изпълнителен директор на пенсионноосигурително дружество, член на БАДДПО, гостува в предаването „ДЕНЯТ с Веселин Дремджиев“, където коментира развитието на допълнителното пенсионно осигуряване в България и ролята на втория пенсионен стълб за по-високи доходи след пенсиониране.

Акцент е поставен върху предстоящото въвеждане на мултифондовете, които ще позволят по-гъвкаво инвестиране според възрастта и рисковия профил на осигурените лица, с потенциал за по-висока доходност в дългосрочен план.

„Данните ясно показват, че вторият пенсионен стълб успешно работи за вложителите, а мултифондовете ще дават още по-големи възможности, включително за развитието на икономиката и публично – частното партньорство в България“ – подчерта г-н М. Маринов

▶️ Вижте цялото интервю във видеото.

Темата за пенсиите е за млади, не за възрастни хора. Защото докато човек е активен и работи, той трябва да се погрижи за спокойствието си след пенсиониране.
Как да управлявате парите си, които всеки месец внасяте за втора пенсия?
Как за първи път можете сами да взимате решения за вашите спестявания в пенсионните фондове?
Как се трупат и увеличават парите, които са ваши лични спестявания и са наследяеми – както парите в банков влог, но с по-висока доходност?
Акценти от темата за втората пенсия вижте във видеото от участието на зам.-председателят на КФН Диана Йорданова с откъс от подкаста на БНТ “Истината за…” с Надя Обретенова.

Евелина Милтенова, Председател на УС на БАДДПО даде интервю за в. „Трета възраст“ по най-важните теми, свързани с втори стълб и предстоящото въвеждане на мултифондовата система.

– Г-жо Милтенова, вие сте председател на Българската асоциация на дружествата за допълнително пенсионно осигуряване. Лидерът на БСП Крум Зарков и столичният общински съветник Ваня Григорова обявиха, че започват национална гражданска инициатива „Не залагайте на хазарт старините ни!“ с две искания към Народното събрание: 1) премахване на задължителния характер на осигуряването в частни пенсионни фондове като втори стълб; 2) забрана на рисковото инвестиране на парите за пенсии на фондови пазари освен с изричното съгласие на осигурените лица.
– Сравненията с хазарт са не просто манипулация, на практика те са „хазарт“ със страховете на хората. Управлението на финансови активи не е игра на „Тука има – тука няма“, а отговорно дългосрочно и професионално управление на лични финансови активи при законови ограничения и всекидневен надзор на Комисията за финансов надзор. 5% осигуровки, които всеки работещ заделя във втория стълб, са единствените му лични спестявания от всички данъци и осигуровки, които плаща всеки месец. Те не постъпват в пенсионните дружества, а в персонални партиди на всеки един човек и са неприкосновени.

Освен това са гарантирани и наследяеми. Парите са негови лични спестявания, трупат се и се увеличават чрез постигнатата от пенсионните дружества доходност. Предложенията, за които питате, не повишават сигурността, а напротив – концентрират риска на осигурените лица. Защото ще се увеличи зависимостта на бъдещите пенсии от все по-негативните демографски процеси и от състоянието на държавния бюджет. Ако 5% осигуровки във втория стълб бъдат добавени към близо 15%, които всеки месец всеки плаща за първия стълб НОИ, просто ще бъдат веднага изхарчени за покриване на текущите разходи за пенсия. И към момента хората имат избор и всеки, които не иска да внася във втория стълб, има право да внася всичките си близо 20% от осигурителния доход в НОИ. Това обаче е избрано от твърде малко работещи.
С реформата в капиталовите пенсионни фондове от 1 януари никой не принуждава никого да избира динамичен профил. Дава се избор между динамичен, балансиран и консервативен подфонд, и начинът на инвестиране на партидите ще става все по-консервативен с напредване на възрастта.

Единствената промяна, която не може да се прави, е 3 г. преди пенсия да си извън консервативен подфонд – замисълът му е да съхрани натрупаната в годините доходност и тя да остане на максимално високи нива в момента на пенсиониране. Много важна част от реформата е, че от 1 януари 2027 г. се въвежда и защита и гаранция на първоначално определения размер на пенсията от втория стълб и тя ще е заедно с натрупаната доходност. След изчисляване на нейния размер, в години докато се получава, не може да падне под определената сума, дори да има трусове на финансовите пазари – пенсионните дружества ще са задължени да осигурят пари за изплащане на пълния ѝ размер. В допълнение всяка година пенсионните дружества са задължени да актуализират размера на втората пенсия нагоре на база постигнатата доходност в консервативните подфондове – всичко е гарантирано и сумата на втората пенсия може само да нараства. Тя се и наследява в зависимост от желанието на осигурения. Статистическите анализи и симулации показват, че размерът на пенсиите от втория стълб ще имат възможност най-малко да се удвоят.

– Зарков твърди, че „почти 1,5 млрд. евро изтичат във втория пенсионен стълб годишно – това е половината от заема, който правителството иска да изтегли“. Какво означава „изтичат“, какво общо имат с дълга на държавата и може ли някой да им ги отнеме
– Вижте, отнасям се с уважение към политическите убеждения на всеки лидер и към съответната риторика, която е подходяща за партията му. Но не мога да замълча, когато се подвеждат хората и се прави опит да се посегне на спестяванията им. Парите в пенсионните фондове не са пари, подарени на пенсионните дружества, за да „изтичат“ в тях. Това са собствени осигурителни вноски, които се превръщат в активи по личните партиди на гражданите. Те са лична и неприкосновена собственост на бъдещите пенсионери. А сравнението с държавния дълг е некоректно и манипулативно. Заемът финансира публични разходи и увеличава държавните задължения. 5-процентната вноска във втория стълб се заделя и чрез доходността увеличава пенсионните активи на осигуреното лице. Това е и същността на капиталовия модел. Размерът на партидата зависи от размера на осигурителния доход, както и от постигнатата от пенсионните дружества доходност. Да не забравяме и че спестяванията в партидите се трупат от 20 години, а средният период, в което едно лице работи и се осигурява, е 40 г. – т.е. към момента имаме обем на личния капитал във втория стълб от 50%, защото е минал само половината от обичайния осигурителен период. Това е и една от причините за незадоволителния размер на втората пенсия – просто няма достатъчно дълго време натрупвания. Важно е да се отбележи, че активите на фондовете са напълно отделени от имуществото на пенсионното дружество. Те не могат да се използват за негови задължения или за текущи бюджетни нужди, а личната партида е наследяема. Състоянието на нетните активи във фондовете се изчислява и докладва от пенсионните компании всеки ден на банката-попечител и на регулатора – има всекидневен контрол и прозрачност, която я няма дори и при банките. Ако бъдещите вноски се насочат към НОИ, те няма да се натрупват на името на човека, а ще бъдат използвани за текущото изплащане на пенсии. Това би заменило личен наследяем актив с бъдещо право, зависещо от приходите и правилата на солидарната система – т.е. ще бъдат изхарчени сега за сегашните пенсионери и няма да може да се натрупва инвестиционен доход през следващите години, който да доведе до по-високи пенсионни плащания.

– Аргументът на КТ „Подкрепа“ срещу новия модел е, че хората са тласкани да „играят хазарт“, защото не разбират от инвестиции в ценни книжа. Какви знания трябва да имаме, за да вземаме решения?
– Не е необходимо осигуреният да бъде специалист. Защото инвестициите в акции и облигации ще се правят не отделно от всеки работещ човек, а от висококвалифицираните експерти в пенсионните дружества. Пенсионното дружество има задължение да оцени рисковия профил чрез въпросник, да обясни резултата и да консултира лицето какъв подфонд е подходящ за него. Пенсионноосигурителните дружества активно работят да информират по всички налични канали своите осигурени лица, защото вярваме, че информираният избор е най-добрата защита. Дружествата вече изпращат такава информация заедно с годишните извлечения.
– Вярно ли е, че от 1 януари 2027 г. поне 90% от работещите под 50 години ще бъдат включени, без да разберат, в най-високорисковия подфонд? Какви са регулаторните защити?
– Твърдението, че „поне 90% от хората“ ще бъдат включени в динамичния подфонд не се подкрепя от закона и няма такива очаквания. Законът предвижда лицата под 50 години, които не направят избор, да бъдат служебно разпределени в динамичен подфонд. Колко ще бъдат те, зависи от това колко граждани ще упражнят правото си на избор. Ограничението „до 90%“ се отнася до максимално допустимия дял на определени финансови инструменти с променлив доход в портфейла на динамичния подфонд. То не означава, че 90% от хората ще бъдат разпределени там, нито че задължително 90% от парите им ще бъдат вложени в акции. Предвидено е преминаване към балансиран профил след 50-годишна възраст и към консервативен профил през последните 3 г. преди пенсиониране. Допълнителни защити са резервът за гарантиране на брутния размер на преведените вноски (парите не могат да бъдат загубени) и защитата на първоначално определения размер на пенсията заедно с натрупаната доходност.

– Това не е реформа на пенсионната система, а надграждане на капиталовия втори стълб. Каква е целта на новите мултифондове – печели икономиката, УПФ или вложителите?
– Най-важната цел е да се увеличава размерът на персоналните партиди на осигурените лица чрез постигане на максимално висока доходност и те да бъдат съхранени въпреки инфлацията през целия 40-годишен период на натрупване – защото средно толкова е времето, в което човек работи. Икономиката и капиталовият пазар могат да получат положителен вторичен ефект от дългосрочния инвестиционен ресурс, но това не е самоцел. Средствата не принадлежат на пенсионните дружества – те са активи на пенсионните фондове и се управляват единствено в интерес на осигурените лица, собственици на партидите.

КАК ДА НЕ СЪМ РАЗПРЕДЕЛЕН СЛУЖЕБНО
– Между 1 септември и 30 ноември тази година всеки може да си избере подфонд, след това до 15 декември ще има служебно разпределение. Какво трябва да направя, ако не искам да бъде служебно разпределен?
– Просто трябва да го заяви пред пенсионното си дружество и то е длъжно да се съобрази с избора му. Никой никого за нищо не задължава. Хората получават повече права, не задължения. Ако някой не заяви своя избор, просто ще бъде служебно разпределен в подфонд според възрастта си. Предвиденото в закона разпределение в подфондове според възрастта е възможно най-доброто решение. Но ако някой не е съгласен с него и не успее да го заяви тази година пред пенсионното си дружество, законът дава възможност всяка година подфондът да се променя.

Оригиналното интервю във в. „Трета възраст“ от 01.07.2026 може да прочетете тук 

Предстоящите промени във втория пенсионен стълб и предстоящото въвеждане на мултифондовия модел от 2027 г. дават на осигурените лица повече възможности за избор и по-голяма роля при управлението на техните пенсионни спестявания В интервю за Радио Благоевград г-н Мирослав Маринов, член на УС на БАДДПО, представя основните промени и най-важните въпроси, които всеки осигурен следва да познава преди реформата. Цялото интервю можете да видите и чуете тук.

В интервю за NOVA зам.-председателят на БАДДПО Светла Несторова подчерта, че средствата във втория пенсионен стълб са единствените лични и наследяеми пенсионни спестявания на осигурените лица. Тя акцентира върху значението на допълнителното пенсионно осигуряване като механизъм за натрупване, инвестиране и увеличаване на личните средства за пенсия.

Цялото интервю можете да видите тук.