FAQ Tag: #мултифондове

Очаква се мултифондовият модел да създаде условия за по-висока доходност и по-голям размер на натрупаните средства по индивидуалните партиди.
Законодателните промени предвиждат и постепенно намаляване на удръжките от осигурителните вноски, както и нов модел за определяне на инвестиционните такси, насочен към стимулиране на по-добри инвестиционни резултати.
Според прогнозите това би могло да доведе до по-висок размер на средствата по индивидуалните партиди и съответно до по-висока „втора пенсия“ в сравнение с досегашния модел.

Лицата, които възобновяват осигуряването си в универсален пенсионен фонд, могат да изберат подфонд при подаване на заявление за възобновяване.
И в този случай се прилага оценка на рисковия профил, която подпомага избора на подходящ подфонд според целите и отношението към риска.

Да. Осигурените лица могат да изберат подфонд, различен от този, който съответства на възрастта им, чрез подаване на заявление до пенсионноосигурителното дружество.
При избора се попълва въпросник за оценка на рисковия профил, въз основа на който се предоставя информация и насоки относно най-подходящия подфонд според инвестиционните цели и нагласата към риск.
Когато до пенсионна възраст остават 3 или по-малко години, средствата се управляват в консервативен подфонд.

Когато започвате първа работа и започвате осигуряването си, можете да изберете подфонд със заявлението за първоначален избор на универсален пенсионен фонд.
Заедно с представител на избраното от Вас пенсионноосигурително дружество, ще попълните въпросник за оценка на рисков профил, на база на който ще получите индивидуална консултация кой подфонд най-добре съответства на вашите цели и нагласа към риск или можете да бъдете разпределени автоматично спрямо възрастта си.

Да, подфондът може да се променя една година след предишния избор или след служебно разпределение. Това става с подаване на заявление в пенсионноосигурителното дружество, в което са средствата Ви за:
• промяна на предходен избор на подфонд или на служебно разпределение в подфонд;
• промяна на участието от фонд, управляван от пенсионноосигурително дружество, което искате да смените с друго, във фонд в новоизбраното пенсионноосигурително дружество.

ДА, можете да изберете подфонд, различен от този, който е съобразен с възрастта ви.

В периода 1 септември – 30 ноември 2026 г. когато сте осигурен в Универсален пенсионен фонд, можете да изберете предпочитания от вас подфонд, като подадете съответното заявление до Пенсионноосигутелното дружество, в което са средствата Ви. Заедно с техен представител ще попълните въпросник за оценка на рисков профил, на база на който ще получите индивидуална консултация кой подфонд най-добре съответства на вашите цели и нагласа към риск.
Когато ви остават 3 или по-малко от 3 години преди навършване на възрастта за пенсиониране, не избирате подфонд и вашите средства автоматично се прехвърлят и управляват в консервативен подфонд.

Мултифондовият модел следва жизнено-съобразен подход.
Този подход следва естествен принцип на финансовото планиране – в по-ранните етапи на живота средствата имат по-дълъг инвестиционен хоризонт, в рамките на който поетият по-висок риск е свързан и с по-висока доходност и моментните спадове в нея могат да бъдат компенсирани, а с наближаване на пенсионирането фокусът постепенно се измества към по-голяма стабилност и запазване стойността на средствата.
Така законът съобразява инвестиционния профил с възрастта ви и ние ще разпределим средствата по следния начин:
• в динамичен подфонд – до навършване на 50 годишна възраст;
• в балансиран универсален подфонд – от 50 годишна възраст до 3 преди възрастта за пенсиониране по чл. 68, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване;
• в консервативен универсален подфонд – при навършване на възраст с три години по-ниска от възрастта за пенсиониране по чл. 68, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване.