След 15 години един работещ ще издържа двама пенсионери в България. Прогнозата е на вицепрезидента на Конфедерацията на труда „Подкрепа“ и председател на надзорния съвет на НОИ Димитър Манолов и е от 2006 г. Тя все още не се е състояла, но България е много близо до нея. И това няма общо с размера на пенсиите, които макар и масово ниски са по-големи, отколкото им отрежда формулата за определянето им. Това е и причината редица икономисти да казват, че реално през Националния осигурителен институт (НОИ) се прави социална политика, а това изкривява осигурителния модел.

През годините назад след първоначалното въвеждане на настоящата система за осигуряване тя нито е надграждана, нито съществени промени са правени, главно от политически страх. При разглеждането на проекта за бюджет на Държавното обществено осигуряване за 2024 г. отново бе поставен въпросът, че така повече не може да продължава, а социалното министерство обяви, че започва да прави анализ на системата. В момента тя е базирана на три т.нар. стълба. Първият, наричан още солидарен, включва задължително държавно осигуряване, вторият – в частен фонд с индивидуална партида, също е задължителен за родените след 1959 г., а третият – също частен, е доброволен. При създаването на системата в края на ХХ век се целеше осигуряваните изцяло в нея при пенсионирането си да получават от трите вида пенсии общо 75-80 на сто от дохода си като работещи.

Заради тежката демографска картина, при която съотношението осигуряващи се към пенсионери е почти 1:1, не е чудно, че въпреки сериозния ръст на пенсиите през последните две години получаващите ги са недоволни. След като години наред те се индексираха според инфлацията, която пък бе нищожна, най-бедните се държаха като удавници за сламка за подаянията под формата на коледни и великденски добавки поравно за всички. С кабинета „Петков“ тази практика бе заменена с повишение на пенсиите. Въпреки това, но и успоредно с ръста на инфлацията, пенсионерите, а и медиите продължиха да питат за трохите под формата на коледни добавки. И едното, и другото по същество са социални плащания, представени като пенсии.

Цялата статия може да видите тук.

2023.12.15_Становище_Възраждане_final_doc

Всички членове на УС на БАДДПО се включиха в стратегическите дискусии за пенсионноосигурителната система, проведени на Кръглата маса, организирана от Българската Стопанска Камара (БСК) на 16.11.2023 г. на тема „Пенсионно-осигурителната система: състояние, проблеми, визия за развитие“.
В събитието се включиха зам.-министърът на труда и социалната политика Десислава Стоянова, народни представители, представители на Националния осигурителен институт, Комисията за финансов надзор, Българската асоциация на дружествата за допълнително пенсионно осигуряване, Българската асоциация по трудово право и обществено осигуряване, академичната общност, експерти и социалните партньори.
Целта на дискусията бе да се очертаят проблемите и да се набележат възможни решения, гарантиращи устойчивостта на пенсионно-осигурителната система, която претърпява редица изменения през последните две десетилетия. Тези трансформации оказват значително влияние върху нейната стабилност и предвидимост, включително с оглед на дългосрочните тенденции за застаряване на населението, появата на нови форми на заетост и въздействието на технологиите и дигитализацията върху пазара на труда.
Евелина Милтенова, председател на УС на Българската асоциация на дружествата за допълнително пенсионно осигуряване (БАДДПО), очерта историческото развитие и актуалното състояние на системата за пенсионно осигуряване, и представи вижданията на пенсионните фондове за бъдещето на тристълбовия пенсионен модел в България. Г-жа Милтенова информира, че в системата на допълнително задължително пенсионно осигуряване оперират 10 пенсионни компании – универсални пенсионни фондове (УПФ) и професионални пенсионни фондове (ППФ). УПФ управляват активи в размер на 18.2 млрд. лв. и имат 3,987 млн. клиенти към 30.06.23 г., а ППФ управляват активи в размер на 1.46 млрд. лв., като клиентите им са 324 хил. лица, работещи при тежки условия на труд. В допълнителното доброволно пенсионно осигуряване оперират също 10 компании – доброволни пенсионни фондове (ДПФ), които управляват активи в размер на 1.35 млрд. лв., а клиентите им са общо 653 хил. души. Средствата в УПФ, ППФ и ДПФ се съхраняват и управляват по лични партиди на клиентите. Нетните активи на фондовете за допълнително пенсионно осигуряване вече надхвърлят 21 млрд. лв., подчерта Евелина Милтенова. Тя информира, че през първото полугодие на 2023 г. на осигурените лица и техни наследници са изплатени 30 млн. лв. от задължителните фондове (УПФ и ППФ) и 47,4 млн. лв. от доброволните фондове. 1695 души получават пожизнени пенсии, а 14401 души получават разсрочени плащания със среден месечен размер от 399 лв. Според председателя на БАДДПО, необходима е предвидима, дългосрочно ориентирана нормативна рамка, гарантираща стабилност и доверие в пенсионната система, както и елиминиране на противопоставянето на допълващите се солидарен стълб и капиталови схеми. Според Милтенова, сред целите на политиките, свързани с пенсионното осигуряване, следва да бъде повишаването на финансовата грамотност и заинтересованост на осигурените лица, както и създаване на възможност за лицата да избират фондове с различен инвестиционен профил, базиран на жизнения цикъл – „мултифондове“. Председателят на БАДДПО отбеляза, също така, че е необходимо преразглеждане на размера на осигурителните вноски за ДЗПО и тяхното плавно увеличаване до 10% с цел постигане на по-висок коефициент на заместване на трудовите доходи и по-малък натиск към солидарния стълб и преодоляване на натрупаните дефицити в него.
В Панелна дискусия „Визията за бъдещето на пенсионно-осигурителната система в светлината на дългосрочните тенденции: застаряващо население, нови форми на заетост, вкл. увеличаване на нестандартната заетост, въздействието на дигитализацията и технологичните промени” се включиха министърът на труда и социалната политика, народни представители, представители на Националния осигурителен институт, Комисията за финансов надзор, Българската асоциация на дружествата за допълнително пенсионно осигуряване, Българската асоциация по трудово право и обществено осигуряване, академичната общност, експерти и социалните партньори. Целта на дискусията беше да се очертаят проблемите и да се набележат възможни решения, гарантиращи устойчивостта на пенсионно-осигурителната система.
Допълнителна информация и акценти от изказванията на участниците можете да намерите тук.

Управление “Осигурителен надзор” на КФН обяви резултатите от дейността по допълнително пенсионно осигуряване за деветмесечието на 2023 г. Информацията е обобщена на база на отчетите за надзорни цели, представени от пенсионноосигурителните дружества в Комисията за финансов надзор. Публикувани са и данните за разпределението на осигурените лица по пол и възраст в пенсионните фондове към 30.09.2023 г.

Общият брой на осигурените лица в четирите вида пенсионни фондове към 30.09.2023 г. е 4 977 246 души, като нараства спрямо 31.12.2022 г. с 53 992 души, или 1,10 на сто, а спрямо 30.09.2022 г. със 77 212, или 1,58 на сто.

Най-голям дял от осигурените лица е концентриран в универсалните пенсионни фондове – 80,34 на сто. Лицата, осигурени в доброволните и професионалните пенсионни фондове, заемат съответно дял от 12,91 на сто и 6,55 на сто. Най-малък е делът на осигурените в доброволните пенсионни фондове по професионални схеми – 0,20 на сто.

Към 30.09.2023 г. нетните активи на пенсионните фондове са на стойност 21 347 054 хил. лв. В сравнение с 31.12.2022 г. нетните активи на пенсионните фондове нарастват с 11,10 на сто, а в сравнение с 30.09.2022 г. със 17,30 на сто.

Темпът на нарастване на нетните активи се различава по видове фондове. Най-бързо нарастват нетните активи на универсалните пенсионни фондове, които отчитат ръст от 18,32 на сто спрямо 30.09.2022 г. Следват професионалните и доброволните пенсионни фондове с ръст за същия период от съответно 12,85 на сто и 9,15 на сто. Отчетеният ръст на доброволните пенсионни фондове по професионални схеми за периода е 7,60 на сто.

Брутните постъпления от осигурителни вноски в пенсионните фондове през деветмесечието на 2023 г. са общо 1 873 529 хил. лв. и се увеличават с 13,57 на сто в сравнение с деветмесечието на 2022 г. Постъпленията от осигурителни вноски в УПФ регистрират ръст от 16,02 на сто, а в ППФ 12,81 на сто. Намаление в постъпленията от осигурителни вноски се наблюдава при доброволните пенсионни фондове и доброволните пенсионни фондове по професионални схеми.

Лицата, получаващи плащания от фондовете за извършване на плащания, към 30.09.2023 г. са 18 449, от които 2 174 пенсионери и 16 275 лица с разсрочени плащания. Това са лица, осигурявали се в универсалните пенсионни фондове и навършили пенсионна възраст. През деветмесечието на 2023 г. от фондовете за извършване на плащания са изплатени 3 120 хил. лв. за пенсии, 47 855 хил. лв. за разсрочено изплащане на осигурени лица и 186 хил. лв. на наследници на пенсионери и лица, получавали разсрочени плащания. Средният размер на изплатените пенсии през деветмесечието на 2023 г. е 227,13 лв., а средният размер на разсроченото плащане 407,02 лв. В сравнение с деветмесечието на 2022 г. средният размер на изплатените пенсии се увеличава с 16,62 лв., или със 7,90 на сто, а средният размер на разсроченото плащане се увеличава с 65,48 лв., или с 19,17 на сто.

Подробна информация за резултатите от дейността по допълнително пенсионно осигуряване за деветмесечието на 2023 г., както и за осигурените лица и натрупаните средства в пенсионните фондове към 30.09.2023 г. по пол и възраст може да намерите в раздел: Осигурителна дейност/ Статистика / Статистика и анализи.

По данни на КФН

От името на Управителния съвет на Българска асоциация на дружествата за допълнително пенсионно осигуряване (БАДДПО) имаме удоволствието да Ви предоставим подробно прессъобщение за резултатите от проведената Кръгла маса на 13 ноември 2023 г. на тема „ Финансово-счетоводна отчетност с общо предназначение на пенсионните фондове от втори и трети стълб на пенсионната система в България. Проект за национален счетоводен стандарт“ от 10:00 до 13. 00 ч. в зала „София“ на Гранд хотел София
Бяха обсъдени в широка дискусия различните аспекти на проекта за нов национален стандарт и възможните решения.

Прессъобщение_резюме_Кръгла маса_НСС_финален

Има тенденция на завръщане към пенсионните фондове и ръст на пенсиите от допълнителното осигуряване

https://www.bta.bg/bg/news/economy/566824-ima-tendentsiya-na-zavrashtane-kam-pensionnite-fondove-i-rast-na-pensiite-ot-dop

Повод е обсъжданият проект за национален счетоводен стандарт, който да адресира финансово-счетоводното отчитане на пенсионните фондове от втория и третия стълб на пенсионната система, управлявани от лицензираните частни пенсионноосигурителни компании в България. Необходимостта от намиране на правилното решение за отчитане на националните особености обуславя приемането на специален национален счетоводен стандарт за финансово отчитане на пенсионните фондове от втори и трети стълб. На Кръглата маса по предлаганата тема се очаква да бъдат обсъдени в широка дискусия различните аспекти на обсъждания проект за нов национален счетоводен стандарт и възможните решения. Освен членовете на одиторската съсловна организация и пенсионните компании, на събитието са поканени министрите и техни експерти от МФ и МТСП, председателят и зам.- председателят на КФН с техни специалисти, народни представители, председателите на Комисията по бюджет и финанси и КТСДП, представители на социалните партньори като основните работодателски организации и синдикати, журналисти.

Задълбочен преглед на акутални теми и решения за капиталовите пенсионни пазари в ЦИЕ.

На 10.10.23 г. Европейската конфедерация PensionsEurope (CEЕC Forum) и Българската асоциация на дружествата за допълнително пенсионно осигуряване (БАДДПО) проведоха при висок интерес международната конференция на тема ,,Перспективи и нови възможности за пенсионните пазари в Централна и Източна Европа“
Събитието се реализира в партньорство с международната медия IPE (Investment & Pensions Europe) и със спонсорството на Пощенска банка в България.  Конференцията в София бе безупречно подготвена и изпълнена от професионалния екип на организатора на събития Калини АД
Форумът на PensionsEurope за ЦИЕ 2023 с домакинството на БАДДПО, който се проведе на 10 октомври 2023 г. в Гранд хотел Милениум в София отбеляза важен етап в обсъждането на общите предизвикателства в областта на финансираните пенсии в региона на Централна и Източна Европа (ЦИЕ).
Домакин на Форума беше Българската асоциация на дружествата за допълнително пенсионно осигуряване (БАДДПО), а форумът събра видни политици и експерти от индустрията, които споделиха виждания за напредъка на капиталовите пенсии в региона на ЦИЕ.

Акценти от събитието:
– След поздравителните приветствия на г-жа Милтенова (БАДДПО) и г-н Мати Лепала (Pensions Europe), форумът започна с встъпителна видео реч на Иванка Шалапотова, министър на труда и социалната политика на България, която даде висока оценка на постиженията в областта на допълнителното задължително и допълнителното доброволно пенсионно осигуряване в България през годините. Тя отбеляза постигнатата стабилна финансова и правна рамка и по-пълна защита на гражданите при действащата тристълбова система и насърчи усилията по усъвършенстване на пенсионните системи за осигуряване на стабилни пенсионни доходи.
– Диана Йорданова, заместник-председател на Комисията за финансов надзор (КФН), ръководещ управление „Социалноосигурителен надзор“ , изнесе приветствие от името на председателя на КФН, в което подчерта значението на отговорните инвестиции и цифровизацията за бъдещето на капиталовите пенсии в България. Тя изтъкна и ролята на регулатора за налагането на стандарт при провеждането на предвидима и последователна политика, която е създала подходяща среда за забележителното развитие на дейността на пенсионните фондове през годините.
– Янвилем Баума, председател на PensionsEurope, подчерта значението на подобряването на многостълбовите пенсионни модели и представи съобразени с националните условия ефективни решения относно адекватността на пенсиите в региона на ЦИЕ. Той открои опита и предстоящите дълбоки реформи в развит пазар като нидерландския, където предстои преминаване на пенсионната система към дефинирани вноски от осигурените лица, управлявани на капиталов принцип.

Оснсовни изводи от сесиите на форума:
– Джъстин Рей, ръководител на отдел „Политика“ в EIOPA, представи цялостен поглед върху пенсионната среда в ЕС, като подчерта демографските предизвикателства, особено в региона на ЦИЕ. Той също така очерта предложенията на EIOPA за пенсии с дефинирани вноски и пенсионната комуникация за справяне с настоящите рискове.
– Иван Зеленко, директор и главен информационен директор на отдел „Пенсии и обезщетения“ в Световната банка, представи пенсионния модел с дефинирани плащания на банката. Той сподели опита си като практик. Подчерта значението на стабилните вноски, дългосрочната рамка за устойчивост и включването на ESG стандарти и изисквания.
– Пабло Антолин, ръководител на отдел „Застраховане и пенсии“ в ОИСР, предостави информация за факторите, влияещи върху активите, предназначени за пенсиониране, включително участие, вноски, такси и падежи на инвестициите. Той сподели препоръките на ОИСР за повишаване на ефективността на пенсиите, базирани на натрупани активи, включително допълваща система от многостълбови пенсии, стабилна регулаторна рамка и ефективна комуникация за изграждане на доверие между управляващите пенсионни активи организации и техните бенефициенти – осигурени лица.
Допълнителни експертни сесии:
– На форума бяха проведени задълбочени дискусии по темата за автоматичното записване за допълнително пенсионно осигуряване в региона, включително бяха представени казуси от Полша и Литва, както и предстоящи промени в тази област в Ирландия.

– В сесията, посветена на прехода към еврото и фазата на изплащане, беше разгледан опитът на Хърватия при приемане на еврото и неговото очаквано въвеждане в България, както и нарасналата ангажираност на българската финансова система и инвеститори в подкрепа на приемането на еврото. Бяха разгледани също така системите за изплащане на допълнителните пенсии в България и предизвикателствата в Хърватия. Изчерпателното представяне на българското решение за изплащане на вторите пенсии получи широко одобрение за подробния си и цялостен дизайн като алтернатива за решение на множество предизвикателства при фазата на изплащане. Участниците единодушно го признаха за правилно уреждане на процеса, което показва добре премислен подход към фазата.
– Заключителната сесия беше посветена на иновациите и устойчивостта като модел на управление на пенсиите.

Отзиви от събитието
Янвилем Баума, председател на PensionsEurope, сподели своите размисли след събитието:
,,Възхитен съм от въздействащите дискусии и иновативните решения, показани на форума на PensionsEurope за ЦИЕ 2023. Дълбочината на представените изводи и възможности подчертава колективния ни ангажимент за повишаване на адекватността на пенсиите в региона на Централна и Източна Европа и насърчаване на многостълбовия пенсионен модел. Искрено благодаря на всички участници за безценния им принос, обещаващ положителни трансформации в постоянно развиващата се пенсионна конюнктура“.
Евелина Милтенова, председател на Българската асоциация на пенсионноосигурителните дружества коментира за форума:
,,Високо оценявам активното участие и задълбочения принос на всички участници. Акцентът на форума върху повишаването на адекватността на пенсиите и пенсионните системи в региона на Централна и Източна Европа е особено съзвучен с ангажимента на България към нейния стабилен тристълбов пенсионен модел. Дискусиите, проведени по време на събитието, безпроблемно се вписват в нашата мисия за усъвършенстване на пенсионна рамка в България. Представиха се добри и практически приложими примери и решения. Форумът ЦИЕ 2023 предостави на участниците ценна възможност да обменят идеи, да се поучат от опита и да разработят приложими стратегии за подобряване и укрепване на пенсионните системи в региона на ЦИЕ.

От името на Управителния съвет на Българска асоциация на дружествата за допълнително пенсионно осигуряване (БАДДПО) имаме удоволствието да Ви уведомим за предстоящата международна конференция на CEЕC Forum PensionsEurope/IPE – 2023, която ще се проведе в София на 10 октомври 2023 г. в Милениум Център.
Българската асоциация за дружествата за допълнително пенсионно осигуряване ще бъде домакин на форума на страните от Централна и Източна Европа (ЦИЕ), традиционно организиран от PensionsEurope. Събитието се фокусира върху ключови въпроси и решения, свързани с пенсионните системи в региона, а темата на конференцията тази година е „Перспективи и възможности за пенсионните пазари в ЦИЕ“.
На форума ще вземат участие представители на българското правителство, международни лектори, анализатори и ръководители от авторитетни организации като Световната банка, Международният валутен фонд, ОИСР, Европейският пенсионен регулатор ЕИОПА, Комисията за финансов надзор, партньори, членовете на PensionsEurope, държавни и синдикални организации, членовете на БАДДПО и други.

БАДДПО_Прессъобщение_CEEC Forum_PensionsEurope_IPE_10.10.2023 г. София

Press release ZG_2022

Ето кои пенсионно осигурителни компании спечелиха призовете в конкурса „Пенсионноосигурително дружество на годината“ за 2022 г.

* ПОК „Доверие “ АД спечели наградата в категорията най- добро „Пенсионноосигурително дружество на годината 2022 г. за дейността по Допълнително задължително пенсионно осигуряване (ДЗПО)“

* ПОД „Алианц България” АД взе приза в категорията най-добро „Пенсионноосигурително дружество за годината 2022 г. за дейността по Допълнително доброволно пенсионно осигуряване ( ДДПО)“

* ПОД “Бъдеще” АД бе отличено в категорията “Пенсионноосигурително дружество на годината 2022 г. за най-динамично развитие на дейността си“

Г-н Георги Тодоров – Изпълнителен директор и член на УС на пенсионноосигурително дружество ПОАД „ЦКБ – СИЛА“ АД – бе отличен с приза на Фондация „Проф. д-р Велеслав Гаврийски“ – Осигурител на годината -2023 г, “ За цялостен принос е развитието на българското осигуряване“.

Честито на победителите!