Категория: Международни новини и събития
Къде сме и какво предстои: посоки и предизвикателства пред пенсионните системи в Централна и Източна Европа – форум ЦИЕ 2024
На 17 септември 2024 г. се проведе форумът на PensionsEurope за Централна и Източна Европа 2024, чийто домакин беше Литовската асоциация на инвестиционните и пенсионните фондове (LIPFA).
БАДДПО е един от основните членове на PensionsEurope и участник във форума на ЦИЕ 2024 (CEEC forum PensionsEurope) по най-актуалната тема: „ Къде сме и какво предстои: Посоки и предизвикателства пред пенсионните системи в Централна и Източна Европа“
Тазгодишното събитие отбеляза и 20-годишнината на капиталовата пенсионна система на Литва. Експерти от сектора, европейски и литовски политици, учени и надзорни органи се събраха, за да обсъдят настоящата ситуация и бъдещите насоки на пенсионните системи в Централна и Източна Европа.
Приветствени адреси:
– Тадас Гудайтис, председател на LIPFA, откри събитието, като подчерта успеха на литовската пенсионна система от втория стълб. Той заяви: „През последните две десетилетия Литва, както и много други страни, преживя растеж, реформи и трансформация. Днес с увереност можем да кажем, че системата за пенсионно натрупване носи реални ползи за литовските служители – нашите бъдещи пенсионери. В пенсионните сметки са натрупани повече от 8 млрд. евро, което представлява най-голямата инвестиция на литовските граждани извън банковите депозити.“
– Чаба Наги, председател на Форума на страните от ЦИЕ, разказа за пътя на Форума от първата му среща в Братислава през 2007 г. и похвали напредъка, постигнат от страни като Румъния, Хърватия и България, които навлизат в етапа на изплащане на пенсиите.
– Мати Лепеля, главен изпълнителен директор на PensionsEurope, изрази ентусиазма си от завръщането на LIPFA в PensionsEurope и подчерта значението на сътрудничеството в региона.
– Мартинас Шиуркус, заместник-министър на социалната сигурност и труда, обсъди предизвикателствата, пред които Литва все още е изправена, и по-специално необходимостта от увеличаване на равнищата на вноските във втория стълб на пенсионното осигуряване.
Представяне на литовската пенсионна система:
Симонас Крепшта, член на Управителния съвет на Банката на Литва, представи задълбочен анализ на пенсионната система на Литва, като се спря на предизвикателства като намаляването на населението, ниските нива на заместване и фискалния натиск върху първия стълб. Той представи потенциални решения, включително увеличаване на вноските на работодателите във втория стълб и укрепване на слабо развития трети стълб.
Форумът включваше три сесии:
1. Опитът и предизвикателствата пред системите за пенсионно осигуряване в региона на ЦИЕ: Експерти от Литва, Хърватия, Полша и Естония споделиха своя опит.
Основният извод беше, че е важно да има политическа стабилност и последователност в политиките, за да се изгради силна пенсионна система, която да спечели доверието на гражданите.
Важни фактори, които ще осигурят по-висок коефициент на заместване в бъдеще, включват по-високи ставки на вноските, по-голямо участие на работодателите в схемите за пенсионно натрупване с дефинирани вноски и по-широко обхващане на работещото население в програмите за пенсионно натрупване.
Оказва се, че държавите, които са се оттеглили частично от системите за пенсионно натрупване по-рано и са използвали средствата, предназначени за бъдещето, за посрещане на текущите нужди, са изправени пред значителни предизвикателства при възстановяването на по-високите нива на натрупване и евентуалното постигане на по-високи коефициенти на заместване.
2. Бъдещето на пенсионните системи в страните от ЦИЕ: Основните изказвания на Патрик Худжес от ЕОЗППО и Валдис Загорскис от Европейската комисия поставиха началото на дискусията.
Патрик Худжес подчерта значението на многостълбовите системи, а Валдис Загорскис представи констатациите от Доклада за адекватността на пенсиите, като обсъди нивата на коефициента на заместване и голямата разлика в пенсиите между половете в държавите-членки. Последва панелна дискусия, в която бе подчертана ролята на пенсионните фондове за икономическия растеж и необходимостта да се позволи на пенсионните фондове да инвестират в по-продуктивни области в някои държави членки.
3. Ролята на работодателите в развитието на пенсионното осигуряване в региона на ЦИЕ: Този панел разгледа различните нива на ангажираност на работодателите в различните страни. Бяха обсъдени ниските нива на вноските на работодателите в Литва. Бяха направени сравнения с Германия и Нидерландия, където вноските на работодателите играят значителна роля. Дискусията подчерта значението на непрекъснатия диалог между правителството, работниците и работодателите за създаване на рамка, стимулираща вноските на работодателите в пенсионните схеми.
В заключителните си бележки Мати Лепеля подчерта, че независимо от устойчивостта на системата, увеличаването на спестяванията ще бъде от съществено значение в условията на променящата се демография в Европа. Той настоя, че макар пенсионните фондове да се управляват на национално равнище, Европейският съюз играе важна роля. Тъй като новият мандат на Европейската комисия е насочен към стимулиране на растежа и конкурентоспособността, пенсионните фондове неизбежно ще бъдат част от дневния ред на ЕС.
Форумът „Централна и Източна Европа 2024“ потвърди ангажимента на PensionsEurope и заинтересованите страни в региона на Централна и Източна Европа за изграждане на стабилни и устойчиви пенсионни системи за бъдещите поколения.
За повече информация, моля, кликнете върху връзката
Новата пенсионна реформа – препоръки от Организацията за икономическо сътрудничество
Членовете на БАДДПО приветстват получените препоръки от ОИСР за новата пенсионна реформа.
– ОИСР дават висока оценка на допълнителното пенсионно осигуряване в България и подкрепя бъдещите мерки за неговото усъвършенстването
– Бяха отчетени силните страни на допълнителното пенсионно осигуряване, в т.ч. многостълбовия пенсионен модел, стабилната правна рамка и компетентния надзор, основан на риска.
– ОИСР отбелязват и възможностите за усъвършенстване на пенсионната система чрез въвеждане на избор на потребителите между различни инвестиционни стратегии, съобразно техния жизнения цикъл и толерантност към риска (т.нар. „мултифондов модел“, включващ фондове с различен инвестиционен профил) и насърчават прегледа и промените на правилата, определящи инвестиционните възможности за постигане на растяща доходност.
В специална статия бяха обявени детайли относно полученото писмо до МФ от ОИСР, в което се препоръчват да се подготвят необходимите промени в частното пенсионно осигуряване. Основната цел е да се увеличат доходите за старост и гарантират адекватни пенсионни плащания
През февруари 2024 г. в гр. София пенсионноосигурителните дружества участваха активно в проведената проучвателна мисия на Комитета за застраховане и частно пенсионно осигуряване към Организацията за икономическо сътрудничество и развитие (ОИСР), която извърши преглед на допълнителното пенсионно осигуряване и оцени съответствието на българското законодателство и надзорната дейност с препоръките на ОИСР относно ключовите принципи за регулиране на частното пенсионно осигуряване. Мисията на ОИСР бе приета от Министерство на финансите и Комисията за финансов надзор (КФН) с участието на Министерство на труда и социалната политика, представителите на пенсионните компании, бизнеса и социалните партньори.
За целта компетентните институции в страната следва ясно и в синхрон да заявят ангажираност в разработването на законови промени, чиято философия се подкрепя в контекста на дадените от ОИСР препоръки.
Комисията за финансов надзор и Българската асоциация на дружествата за допълнително пенсионно осигуряване стартираха диалог и имат готовност за предлагане на промени в регулаторната рамка в областта на допълнителното пенсионно осигуряване, чиято крайна цел е увеличаване на доходността от управлението на средствата по индивидуалните партиди на гражданите.
Повече информация може да намерите в приложените линкове: КФН и в. „24 часа“
Глобалният годишен индекс на компанията Mercer CFA Institute Global Pension публикува доклада си
Индекса Mercer CFA Institute Global Pension оценява пенсионните системи въз основа на тяхната задоволителност, устойчивост и цялостност. Публикуваха доклад, който определи държавите с най-добрите пенсионни системи в света./ България не е включена в доклада/.
Авторите на класацията предупреждават за безпрецедентния риск на пенсионните системи поради ниската раждаемост и застаряващото население. Нидерландия тази година се издига на първо място в класацията и измества Ирландия. В момента Нидерландия реформира пенсионната си програма от колективна структура към по-индивидуален подход.
„Основният извод е, че в цял свят хората трябва да започнат да се грижат за себе си след пенсионирането. Вече не можем да разчитаме само на социални помощи или пенсии от държавата“, казват авторите на доклада като заключение.
Изкуственият интелект има потенциала да подобри пенсионните системи, като доведе до по-ефективно и по-добре информирано вземане на решения. Това би могло да доведе и до по-висока реална възвръщаемост от инвестициите и технологиите може да помогнат и на
отделните хора да вземат дългосрочни финансови решения.
pdf-2023-mercer-cfa-global-pension-index-full-report-10162023
CEEC Forum, организиран от PensionsEurope/IPE, с домакин БАДДПО -10.10.2023 – Снимки от събитието
Преди започването на Международния форум гостите бяха регистрирани и приветствани с кафе за добре дошли.
Първи говорители в конференцията бяха:
Евелина Милтенова – председател на УС, Българска асоциация на дружествата за допълнително пенсионно осигуряване;
Matti Leppälä – главен изпълнителен директор/генерален секретар, PensionsEurop;
Csaba Nagy – председател, CEEC Forum.
Първата сесия на събитието започна с основна реч от Janwillem Bouma – Председател на PensionsEurope.
Начало на втората сесия постави Джъстин Рей – ръководител, Европейски орган за застраховане и професионално пенсионно осигуряване.
След него говорители бяха Иван Зеленко – директор и главен инвестиционен директор, Пенсионен отдел, Групата на Световната банка и Пабло Антолин Николас – ръководител на отдел „Застраховане и пенсии“, отдел „Капиталови пазари и финансови институции“ на ОИСР.
В третата сесия на форума взеха участие:
Robert Zapotoczny – главен изпълнителен директор, PFR Portal PPK;
Джери Мориарти – главен изпълнителен директор, Ирландската асоциация на пенсионните фондове (IAPF);
Тадас Гудайтис – Председател на Управителния съвет, Асоциация на литовските инвестиционни и пенсионни фондове.
В четвърта сесия модератор беше Matti Leppälä.
В дискусионния панел на сесията главни говорители бяха:
– Дончо Донев – Директор Дирекция Капиталови пазари, Пощенска банка;
– Рената Гекан Милек – Главен изпълнителен директор, Хърватска пенсионноосигурителна компания АД;
– Мирослав Маринов – Директор, ПОК Доверие.
Главен говорител в петата сесия на конференцията беше Деян Малесич – старши мениджър, ръководител на бизнес развитие, международен отдел, Previnet.
Последната сесия приключи с заключителни бележки от Чаба Наги – Председател на CEEC Forum 2023, PensionsEurope.
Резултати от Конференцията на CEЕC Forum PensionsEurope/IPE – 2023
Задълбочен преглед на акутални теми и решения за капиталовите пенсионни пазари в ЦИЕ.
На 10.10.23 г. Европейската конфедерация PensionsEurope (CEЕC Forum) и Българската асоциация на дружествата за допълнително пенсионно осигуряване (БАДДПО) проведоха при висок интерес международната конференция на тема ,,Перспективи и нови възможности за пенсионните пазари в Централна и Източна Европа“
Събитието се реализира в партньорство с международната медия IPE (Investment & Pensions Europe) и със спонсорството на Пощенска банка в България. Конференцията в София бе безупречно подготвена и изпълнена от професионалния екип на организатора на събития Калини АД
Форумът на PensionsEurope за ЦИЕ 2023 с домакинството на БАДДПО, който се проведе на 10 октомври 2023 г. в Гранд хотел Милениум в София отбеляза важен етап в обсъждането на общите предизвикателства в областта на финансираните пенсии в региона на Централна и Източна Европа (ЦИЕ).
Домакин на Форума беше Българската асоциация на дружествата за допълнително пенсионно осигуряване (БАДДПО), а форумът събра видни политици и експерти от индустрията, които споделиха виждания за напредъка на капиталовите пенсии в региона на ЦИЕ.
Акценти от събитието:
– След поздравителните приветствия на г-жа Милтенова (БАДДПО) и г-н Мати Лепала (Pensions Europe), форумът започна с встъпителна видео реч на Иванка Шалапотова, министър на труда и социалната политика на България, която даде висока оценка на постиженията в областта на допълнителното задължително и допълнителното доброволно пенсионно осигуряване в България през годините. Тя отбеляза постигнатата стабилна финансова и правна рамка и по-пълна защита на гражданите при действащата тристълбова система и насърчи усилията по усъвършенстване на пенсионните системи за осигуряване на стабилни пенсионни доходи.
– Диана Йорданова, заместник-председател на Комисията за финансов надзор (КФН), ръководещ управление „Социалноосигурителен надзор“ , изнесе приветствие от името на председателя на КФН, в което подчерта значението на отговорните инвестиции и цифровизацията за бъдещето на капиталовите пенсии в България. Тя изтъкна и ролята на регулатора за налагането на стандарт при провеждането на предвидима и последователна политика, която е създала подходяща среда за забележителното развитие на дейността на пенсионните фондове през годините.
– Янвилем Баума, председател на PensionsEurope, подчерта значението на подобряването на многостълбовите пенсионни модели и представи съобразени с националните условия ефективни решения относно адекватността на пенсиите в региона на ЦИЕ. Той открои опита и предстоящите дълбоки реформи в развит пазар като нидерландския, където предстои преминаване на пенсионната система към дефинирани вноски от осигурените лица, управлявани на капиталов принцип.
Оснсовни изводи от сесиите на форума:
– Джъстин Рей, ръководител на отдел „Политика“ в EIOPA, представи цялостен поглед върху пенсионната среда в ЕС, като подчерта демографските предизвикателства, особено в региона на ЦИЕ. Той също така очерта предложенията на EIOPA за пенсии с дефинирани вноски и пенсионната комуникация за справяне с настоящите рискове.
– Иван Зеленко, директор и главен информационен директор на отдел „Пенсии и обезщетения“ в Световната банка, представи пенсионния модел с дефинирани плащания на банката. Той сподели опита си като практик. Подчерта значението на стабилните вноски, дългосрочната рамка за устойчивост и включването на ESG стандарти и изисквания.
– Пабло Антолин, ръководител на отдел „Застраховане и пенсии“ в ОИСР, предостави информация за факторите, влияещи върху активите, предназначени за пенсиониране, включително участие, вноски, такси и падежи на инвестициите. Той сподели препоръките на ОИСР за повишаване на ефективността на пенсиите, базирани на натрупани активи, включително допълваща система от многостълбови пенсии, стабилна регулаторна рамка и ефективна комуникация за изграждане на доверие между управляващите пенсионни активи организации и техните бенефициенти – осигурени лица.
Допълнителни експертни сесии:
– На форума бяха проведени задълбочени дискусии по темата за автоматичното записване за допълнително пенсионно осигуряване в региона, включително бяха представени казуси от Полша и Литва, както и предстоящи промени в тази област в Ирландия.
– В сесията, посветена на прехода към еврото и фазата на изплащане, беше разгледан опитът на Хърватия при приемане на еврото и неговото очаквано въвеждане в България, както и нарасналата ангажираност на българската финансова система и инвеститори в подкрепа на приемането на еврото. Бяха разгледани също така системите за изплащане на допълнителните пенсии в България и предизвикателствата в Хърватия. Изчерпателното представяне на българското решение за изплащане на вторите пенсии получи широко одобрение за подробния си и цялостен дизайн като алтернатива за решение на множество предизвикателства при фазата на изплащане. Участниците единодушно го признаха за правилно уреждане на процеса, което показва добре премислен подход към фазата.
– Заключителната сесия беше посветена на иновациите и устойчивостта като модел на управление на пенсиите.
Отзиви от събитието
Янвилем Баума, председател на PensionsEurope, сподели своите размисли след събитието:
,,Възхитен съм от въздействащите дискусии и иновативните решения, показани на форума на PensionsEurope за ЦИЕ 2023. Дълбочината на представените изводи и възможности подчертава колективния ни ангажимент за повишаване на адекватността на пенсиите в региона на Централна и Източна Европа и насърчаване на многостълбовия пенсионен модел. Искрено благодаря на всички участници за безценния им принос, обещаващ положителни трансформации в постоянно развиващата се пенсионна конюнктура“.
Евелина Милтенова, председател на Българската асоциация на пенсионноосигурителните дружества коментира за форума:
,,Високо оценявам активното участие и задълбочения принос на всички участници. Акцентът на форума върху повишаването на адекватността на пенсиите и пенсионните системи в региона на Централна и Източна Европа е особено съзвучен с ангажимента на България към нейния стабилен тристълбов пенсионен модел. Дискусиите, проведени по време на събитието, безпроблемно се вписват в нашата мисия за усъвършенстване на пенсионна рамка в България. Представиха се добри и практически приложими примери и решения. Форумът ЦИЕ 2023 предостави на участниците ценна възможност да обменят идеи, да се поучат от опита и да разработят приложими стратегии за подобряване и укрепване на пенсионните системи в региона на ЦИЕ.
